Artikel gefunden auf www.beobachter.ch, Ausgabe 20/09 „Keine Spur von Ruhe im Ruhestand: Der Wechsel ins Rentenalter bedeutet, in eine selbstgestaltete aktive Lebensphase einzusteigen. Und das will vorbereitet sein, sagt der Altersforscher François Höpflinger. Beobachter: Herr Höpflinger, wir leben in einer Zeit, die sich einem exzessiven Jugendlichkeitskult hingibt. Wie kommt ein Mann in den besten Forscherjahren… mehr lesen →
Altersteilzeitarbeit erhält Gesundheit
gefunden am 15.10.2009, www.aerzteblatt.de „College Park – Eine Altersteilzeit ist gesünder für den Menschen als der abrupte Übergang in die Rente. Zu diesem Ergebnis kommen Altersforscher im Journal of Occupational Health Psychology (2009; 14: 374-389). In den USA ist es keineswegs selten, dass Senioren nach dem Ruhestand noch arbeiten müssen, weil die Rente nicht ausreicht…. mehr lesen →
Ausdauertraining hält die Gefäße jung
13. Oktober 2009Meldung vom 13.10.2009, www.apotheken-umschau.de „Unsterblichkeit. Diesem Traum eifern Menschen schon seit Jahrtausenden hinterher. Doch biologische Prozesse in unserem Körper setzen diesem Traum bis jetzt ein jähes Ende. Denn jede Zelle in unserem Organismus altert und verliert irgendwann ihre Funktion. Ausdauersportler, so scheint es, steuern diesem Alterungsprozess aber entgegen – zumindest dem bestimmter Blutzellen. Der Grund:… mehr lesen →
Was passiert mit uns im Alter?
12. Oktober 2009Meldung vom 12.10.2009 Stuttgart: Gemeinsames Symposium der Heidelberger Akademie der Wissenschaften mit der Universität Stuttgart am 4. und 5. November 2009, gefördert von der Robert Bosch Stiftung Festvortrag: Mittwoch, 4. November 2009, Beginn um 18.00 Uhr, großer Sitzungssaal des Rathauses der Stadt Stuttgart, Marktplatz 1 Prof. Dr. Axel Börsch-Supan (Direktor des Mannheimer Forschungsinstituts Ökonomie und… mehr lesen →
Plastizität des Gehirns: Neues internationales Zentrum für Altersforschung eröffnet
10. Oktober 2009Potenzial und Plastizität des alternden Gehirns stehen im Fokus eines neuen Forschungszentrums an der Universität Zürich (UZH). Neuropsychologe Lutz Jäncke und Gerontologe Mike Martin legen damit den Grundstein für eine international ausgerichtete Altersforschung mit bildgebenden Verfahren. Die UZH-Professoren Lutz Jäncke und Mike Martin haben dank einer grosszügigen Unterstützung durch die Velux-Stiftung am 1. Oktober ein… mehr lesen →
Studie: Unternehmen richten Personalarbeit zu wenig auf demografische Risiken aus
6. Oktober 2009gefunden auf bildungsspiegel de vom 23.09.2009 „Dass mit der demografischen Entwicklung große Herausforderungen verbunden sind, ist vielen Unternehmen bewusst. Nur: Daraus Konsequenzen und konkrete Maßnahmen für die künftige Personalarbeit abzuleiten, fällt den Firmenverantwortlichen offensichtlich weitaus schwerer. So gaben in der Studie »Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement« lediglich 29 Prozent der Unternehmen an, demografieorientiertes Personalmanagement… mehr lesen →
"Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für Ältere"
gefunden auf inqa.de am 25. September 2009 „Arbeitszeitmodelle in der Automobil-, Stahl-, Chemie- und Pharmaindustrie, die dem Prozess des Älterwerdens gerecht werden, waren Gegenstand einer Studie des Karlsruhe Institute of Technology (KIT). Jetzt hat das KRONOS-Projektteam seinen Abschlussbericht veröffentlicht. Basierend auf den Ergebnissen empfehlen die Wissenschaftler unter anderem Schichtpläne mit schneller Vorwärtsrotation sowie maßgeschneiderte Langzeitkonten, deren… mehr lesen →
Alternde Belegschaften: Plädoyer für ältere und qualifiziertere Mitarbeiter
Meldung vom 06.10.2009, gefunden auf www.bildungsspiegel.de „Die Wirtschaftskrise ist allgegenwärtig. Arbeitsmarktexperten rechnen mit einer deutlichen Zunahme der Arbeitslosigkeit im nächsten Jahr. Dennoch kann es für Unternehmen gute Gründe geben, sich bei Stellenbesetzungen nicht zurückzuhalten, sondern antizyklisch (auch) auf ältere Mitarbeiter zu setzen und sie auch schon bei der betrieblichen Weiterbildung stärker mit einzubinden.“ den gesamten… mehr lesen →
Weiterbildung: Die Alten sollen es nochmal wissen
gefunden auf www.ftd.de am 06.10.2009 „An der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg kann es vorkommen, dass der Rektor einer Schule, ein Nachwuchspersonalmanager aus einem Weltkonzern und die zukünftige Leiterin einer Volkshochschule im selben Hörsaal sitzen und Bildungsmanagement studieren. Diese bunte Mischung ist in dem Aufbaustudiengang – vorausgesetzt werden ein Erststudium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – gewollt,… mehr lesen →
Doktorwürde für 90-jährigen Franz H. Schrage
5. Oktober 2009gefunden auf www.derwesten.de am 05.10.2009 „Die Erlangung eines akademischen Grades kennt keine Altersgrenzen. Franz H. Schrage aus Düsseldorf ist der lebende Beweis dafür, dass Menschen auch im hohen Alter hohe akademische Ehren erlangen können. Der 90-Jährige hat seine späte Uni-Laufbahn mit dem Doktortitel in Germanistik gekrönt. Der Architekt aus Düsseldorf hat einen großen Teil seiner… mehr lesen →
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