„In Deutschland sind die Voraussetzungen für das lebenslange Lernen im Vergleich zu anderen europäischen Ländern nur mittelmäßig. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Bertelsmann Stiftung, die dem SPIEGEL exklusiv vorliegt. Der Grund: Investitionen in Schulen und Hochschulen seien zu gering. Bei einer europäischen Bildungsstudie der Bertelsmann Stiftung hat Deutschland ein mittelmäßiges Ergebnis erreicht: Die… mehr lesen →
Wer mit 67 noch arbeitet, wird weniger verdienen
„Der demografische Wandel wird einen dramatischen Einfluss darauf haben, wie wir in Zukunft arbeiten, wie wir bezahlt werden und wie wir Karriere machen, schreibt der Magdeburger Ökonomieprofessor Karl-Heinz Paqué in seinem neuen Buch. “ Karl-Heinz Paqué, 53, lehrt Volkswirtschaftslehre an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und ist dort Dekan der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Sein Buch „Wachstum!“ erscheint am… mehr lesen →
Spannender Artikel "Der Methusalem-Komplex"
„Rente mit 67? Rente mit 87! Oma und Opa heißen jetzt „Woopies“, und ihre Pflege ist ein lukratives Geschäft. Über die Zukunft des Alterns. Er war gerade 187 Jahre alt geworden, da zeugte er einen Sohn. Es scheint eine glückliche Vaterschaft gewesen zu sein. Denn von nun an lebte er lustig weiter – und zwar… mehr lesen →
Eintönige Arbeit beschleunigt die Hirnalterung
„Das Verrichten eintöniger Arbeit über eine lange Zeit lässt das Gehirn schneller altern. Zu diesem Ergebnis sind nun deutsche Forscher gekommen. Die Experten um Professor Michael Falkenstein von der Technischen Universität Dortmund haben sich mit den Stärken und Schwächen älterer Arbeitnehmer und den Besonderheiten bei der Fließbandarbeit befasst. […] Falkenstein weist darauf hin, dass Fließbandarbeiter… mehr lesen →
Neue Studie: Wer wie lange im Alter arbeitet, hängt vom Beruf ab
26. August 2010Neue Studie zur Erwerbstätigkeit im Alter – Chancen je nach Beruf Wer wie lange im Alter arbeitet, hängt vom Beruf ab. Vor allem ab dem 60. Lebensjahr unterscheiden sich die Chancen deutlich: Während Personen in manuellen Berufen wie Bauarbeiter oder Industriemechaniker diese überdurchschnittlich häufig nicht mehr ausüben (können), arbeiten Manager und Professionen wie Ärzte, Richter… mehr lesen →
Altergemischte Teams nicht immer ohne Probleme
„Die Altersunterschiede am Arbeitsplatz werden durch den demographischen Wandel immer größer. Doch nicht in jedem Unternehmen funktioniert die Zusammenarbeit von Jung und Alt ohne Probleme. […] Mit den Generationen treffen am Arbeitsplatz ganz unterschiedliche Lebensentwürfe, Arbeitseinstellungen und Ziele aufeinander. Während ältere Arbeitnehmer zum Beispiel großen Wert auf klare Hierarchien legen, fühlen sich die jüngeren laut… mehr lesen →
JenAge homepage geht online
Die homepage des BMBF-finanzierten GerontoSys-Programms JenAge (Systems Biology of Mild Stress in Healthy Ageing – A Multi-Species Approach) wurde freigeschaltet. Zusätzlich zu Informationen über die Forschung und Partner des Netzwerks werden im Informationscenter links zu Datenbanken, Bibliotheken und Kongressen der Altersforschung angeboten. www.jenage.de
EADS macht Mitarbeiter fit
25. August 2010„Hoher Blutdruck, erhöhte Blutfettwerte, zu hohes Körpergewicht: Solche und andere gesundheitliche Risikofaktoren hat eine Fitness-Aktion von EADS Defence & Security am Standort Ulm ins Visier genommen. Das sechswöchige Gesundheitsprogramm, zusammengestellt von dem Unternehmen zusammen mit dem Fitnessstudio „EADS Fitness Forum“ und der Techniker Krankenkasse (TK) sollte Mitarbeitern mit einem dieser Risikofaktoren die Möglichkeit bieten, aktiv… mehr lesen →
Feeling empowered in later life could make you feel younger
„People may feel younger if they feel empowered to make changes that will impact their lives, according to a new study conducted at Penn State. The study looked at „subjective age“ — how old a person feels in comparison to their chronological age, which plays an important role in health and well-being. “Recent research has… mehr lesen →
Wettbewerbsvorteil Gesundheit
Gesunde Arbeit – die vielfältigen zukünftigen Anforderungen gestalten Tagung am 30. November und 1. Dezember 2010 und Pre-Seminare am 29. November 2010 im Maternushaus in Köln Unter dem Motto „Wettbewerbsvorteil Gesundheit“ veranstaltet der BKK Bundesverband auch in diesem Jahr die zentrale Konferenz der Betrieblichen Krankenversicherung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie greift aktuelle Themen und Trends auf… mehr lesen →
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