„Wissenschaftler planen eine groß angelegte Studie, um die Effekte von Zweisprachigkeit auf das Gehirn zu untersuchen […] Die Fähigkeit, in zwei Sprachen zu kommunizieren und zu denken fördert auch unser Gehirn und hält es im Alter fit. Diesen Effekt wollen nun Forscher der Bangor University in Wales näher unter die Lupe nehmen. Die geplante Studie… mehr lesen →
Wie funktioniert geistige Flexibilität im Arbeitsalltag?
Jacobs University sucht weitere Probanden für Studie Jede berufliche Tätigkeit erfordert spezielle körperliche und geistige Fähigkeiten. Beim Wechsel zwischen verschiedenen Tätigkeiten oder Aufgaben ist es wichtig, schnell die jeweils notwendigen Fähigkeiten zu aktivieren oder neu zu erlernen. Wissenschaftler der Jacobs University starteten im Frühjahr eine Untersuchung, welche psychologischen und neurobiologischen Mechanismen der Anpassungsfähigkeit an wechselnde… mehr lesen →
Europas Bürger sollen auch noch mit 70 Jahren arbeiten
28. Mai 2010Die Europäische Kommission wagt einen radikalen Schritt: „Brüssel empfiehlt den Mitgliedsstaaten, die Menschen später in Rente zu schicken, berichtet die Financial Times Deutschland (FTD) unter Berufung auf ein Grünbuch der Kommission zur Rentenpolitik. Doch damit nicht genug. Denn mit einer einmaligen Erhöhung des Renteneintrittsalters soll es nicht getan sein. In dem Papier ist die Rede… mehr lesen →
Müntefering warnt vor Krieg der Generationen
„Der ehemalige SPD-Vorsitzende Franz Müntefering warnt eindringlich davor, die Folgen der Überalterung der deutschen Gesellschaft zu ignorieren. Ein halbes Jahr nach seinem Rückzug als SPD-Bundesvorsitzender meldet sich Franz Müntefering mit der eindringlichen Mahnung zu Wort, sich stärker als bislang mit den Konsequenzen der alternden Gesellschaft auseinanderzusetzen. „Bislang sagt niemand in aller Deutlichkeit, wie schwerwiegend und… mehr lesen →
Versorgung der Zukunft
Die Wohnung als 3. Gesundheitsstandort Wie können Technik und Service dazu beitragen, dass ältere Menschen ihren Lebensabend selbstbestimmt, sicher und gut versorgt in der eigenen Wohnung und im gewohnten Lebensumfeld verbringen können? Diese Frage steht im Mittelpunkt der öffentlichen Veranstaltung „Die Wohnung als 3. Gesundheitsstandort“ am Montag, 31. Mai, ab 14 Uhr im InHaus2 am… mehr lesen →
Bundesinstitut für Berufsbildung feiert in Bonn 40-jähriges Bestehen
27. Mai 2010BIBB-Präsident Kremer: „Gute Ausbildung muss zu einem Qualitätssiegel für zukunftsorientierte Betriebe werden“ „Das Bundesinstitut für Berufsbildung blickt auf 40 Jahre erfolgreiche Arbeit für die berufliche Aus- und Fortbildung zurück. Dieser Blick zurück macht Mut, zuversichtlich nach vorne zu schauen.“ Dies erklärte Präsident Manfred Kremer vor mehr als 450 Gästen in Bonn anlässlich eines Festaktes zum… mehr lesen →
Schluss mit Rente ab 60 in Frankreich
„Die Zeit des gepflegten Müßiggangs nähert sich dem Ende. Während Frankreichs Erziehungsminister Luc Chatel den Schülern buchstäblich Beine macht, indem er ihnen künftig täglich Leibesübungen vorschreibt, bringt seine Kabinettskollege, Arbeitsminister Eric Woerth, die jungen Alten ins Schwitzen. […] Rente mit 60 dieses einzigartige französische Privileg gehört wohl bald der Vergangenheit an. „Wir leben länger, also… mehr lesen →
Mehr Menschen gehen als kommen
„Immer mehr Menschen verlassen Deutschland. Gleichzeitig gibt es immer weniger Zuwanderer. Im vergangenen Jahr haben rund 13 000 Menschen mehr das Land verlassen als zuwanderten – eine bedenkliche Entwicklung angesichts des Bevölkerungsschwundes durch den demographischen Wandel. Im vergangenen Jahr haben mehr Menschen Deutschland den Rücken gekehrt als gekommen sind – eine bedenkliche Entwicklung angesichts des… mehr lesen →
Demografischer Wandel beschäftigt Personaler-Nachwuchs
26. Mai 2010Das Thema „Demografischer Wandel“ steht bei den meisten Einreichungen zum Nachwuchsförderpreis des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) im Vordergrund. Zahlreiche Absolventen und Doktoranden, die sich um den Preis bewerben, analysieren aus verschiedenen Blickwinkeln die Auswirkungen der alternden Gesellschaft auf die heutige und künftige Unternehmenswirklichkeit sowie Strategien, wie das Human Resource Management hiermit umgehen kann. „Es ist… mehr lesen →
Was kostet schlechte Führung? Kasseler Arbeitspsychologe erforscht gesundheitliche Auswirkungen
Schlechte Führung macht Mitarbeiter krank. Die Zahl der psychischen Erkrankungen unter Arbeitnehmern hat sich seit 1990 verdreifacht, meldet der Gesundheitsreport des Bundesverbands der Betriebskrankenkassen (BKK) 2009. Zehn Prozent aller Arbeitsunfähigkeitstage sind darauf zurückzuführen. Die Hälfte davon steht in direkter Verbindung mit dem Führungsverhalten. Das hat verheerende Folgen für Personal, Betriebe und die deutsche Volkswirtschaft, weiß… mehr lesen →
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