Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels 09.12.2010, Beginn: 10:00, Ort: BMW Welt, München Der demografische Wandel hat weitreichende Folgen für unsere Gesellschaft, die Arbeitswelt und für jeden Einzelnen. Über Regionen- und Ländergrenzen hinweg stellen älter werdende Belegschaften, zunehmender Fachkräftemangel und flexiblere Arbeitsbiografien Arbeitgeber und Arbeitnehmerschaft gleichermaßen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet das Älterwerden gesellschaftliche und… mehr lesen →
Sechster Altenbericht "Altersbilder in der Gesellschaft" veröffentlicht
25. November 2010Das Bundeskabinett hat heute (Mittwoch, den 17.11.2010) den von einer unabhängigen Sachverständigenkommission erstellten Sechsten Altenbericht „Altersbilder in der Gesellschaft“ zur Kenntnis genommen und die dazu unter Federführung der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder, erarbeitete Stellungnahme der Bundesregierung beschlossen. Der Sechste Altenbericht macht deutlich, dass die dominierenden Altersbilder in den zentralen Bereichen… mehr lesen →
Frührenter fühlen sich gesünder
„Wer früh in Rente geht, lebt gesünder – oder wenigstens fühlt er sich gesünder. Den Angestellten des französischen Gas- und Elektrokonzerns GAZEL gelang der Schritt in ein gesundes Alter zu zwei Dritteln bereits im Alter von 53 bis 57 Jahren. Danach gaben die meisten an, sich mental und körperlich weniger angespannt zu fühlen. Depressionen besserten… mehr lesen →
Sieben deutsche Unternehmen gewinnen den Internationalen Arbeitgeberpreis der AARP
23. November 2010Die gemeinnützige US-amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern der größte Seniorenverband der Welt, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen e.V. (BAGSO), das Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) gaben am 22. November 2010, die insgesamt fünfzehn Gewinner des 2010 AARP International Innovative Employer Award bekannt. Mit dem Preis… mehr lesen →
Blutprobe bestimmt Lebensalter
„Bislang waren die Gerichtsmediziner auf Zähne oder Knochen angewiesen, um das Alter eines Menschen abzuschätzen. Künftig könnte eine Blutspur ausreichen, wie niederländische Forensiker in Current Biology /2010; 20: R970-R971) berichten. Mit dem Alter des Menschen kommt es auch zu Veränderungen in der DNA. Am bekanntesten ist die Verkürzung der Telomere. Sie ist allerdings von Mensch… mehr lesen →
Für Sport ist es nie zu spät
21. November 2010„Lifestyle“ hat stärkeren Einfluss auf Gesundheit und Leistung als biologische Alterung – PACE-Studie analysiert 900.000 Laufzeiten Nicht das biologische Alter sondern eine inaktive Lebensweise ist der Hauptgrund für Leistungseinbußen im mittleren Lebensalter, zu diesem Ergebnis kommt eine Forschungsgruppe um den Sportmediziner Prof. Dr. Dr. Dieter Leyk (Deutsche Sporthochschule Köln), nachzulesen in der neuen Ausgabe des… mehr lesen →
Wettlauf mit dem Alter
19. November 2010„Gesundheitliche Einschränkungen und Leistungsminderungen sind nicht auf das Altern, sondern in erster Linie auf ungünstige Gewohnheiten und fehlendes Training zurückzuführen. Diese Auffassung vertreten Dieter Leyk und seine Koautoren im neuen Heft des Deutschen Ärzteblatts (Dtsch Arztebl Int 2010; 107[46]: 809–16). Sportlich aktive Alte haben eine um fast vier Jahre erhöhte Lebenserwartung und sind häufig sogar… mehr lesen →
Durchhalten bis 67? Viele haben Zweifel
18. November 2010Aus der aktuellen Ausgabe der Böckler Impuls 18/2010 vom 17. November 2010: „Schlechte Arbeitsbedingungen machen krank – und die Beschäftigten wissen das. Wer mit großen Belastungen und wenig Freiraum tätig ist, äußert wenig Hoffnung auf ein langes Arbeitsleben. Die meisten Beschäftigten in anstrengenden Berufen sorgen sich, wie lange sie durchhalten. Mit gutem Grund, sagen Falko… mehr lesen →
Roter Teppich für ältere Arbeitnehmer
17. November 2010„Nach Massenprotesten gegen die Rentenreform in Frankreich ist das Thema auch in Deutschland wieder auf dem Tisch: Ab 2012 soll das Renteneintrittsalter nach und nach auf 67 angehoben werden. […] Unsere Reporterin Andrea Fies wollte wissen, wie sich die Unternehmen auf das Älterwerden ihrer Arbeitskräfte einstellen und hat zwei Unternehmen gefunden, die älteren Arbeitsnehmern den… mehr lesen →
Altersforschung in Jena weiter gestärkt
12. November 2010„Jenaer Zentrum für biologische Altersforschung“ gegründet Durch die Verschiebung der Altersstruktur in den Industrieländern und speziell in den neuen Bundesländern haben das Verständnis und die Erforschung der Mechanismen des Alterns und der damit assoziierten Erkrankungen in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. Diesem wachsenden Stellenwert entsprechend wird die Altersforschung in Jena weiter gestärkt: zahlreiche… mehr lesen →
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