„Die Nachwuchsforschungsgruppe untersucht Ausmaß und Bedeutung von Erwerbstätigkeit im Rentenalter bzw. nach dem Übergang in den Ruhestand empirisch fundiert und ländervergleichend für Deutschland und Großbritannien. Die Forschungsgruppe wird durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft im Rahmen des Emmy Noether-Programms gefördert (Laufzeit: 2010 bis 2014/15). Bezahlte Erwerbstätigkeit im Ruhestand stellt eine bisher atypische, aber immer häufiger auftretende Kombination… mehr lesen →
„Karrieremesse 50+“ bot interessante Diskussionsplattform
28. September 2011„Rund 60 Gäste nahmen die „Karrieremesse 50+“ am 20.09.2011 an der Universität Potsdam zum Anlass, um Vorträge von Experten zu hören, Erfahrungen auszutauschen und über das derzeit sehr aktuelle und auch brisante Thema „Ältere Arbeitnehmer“ zu diskutieren. Die Veranstaltung, die vom „Campus der Generationen“ organisiert wurde, stand unter der Schirmherrschaft von Frau Prof. Dr.-Ing. Dr…. mehr lesen →
Mit Weiterbildung gewinnen: Jetzt bewerben für den WIP 2012!
27. September 2011„Wettbewerb zum Thema „Weiterbildung für Ältere im Betrieb“ Um innovative Konzepte im Bereich der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung zu fördern, Impulse für neue Entwicklungen zu setzen und die Zukunft mitzugestalten, schreibt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in diesem Jahr bereits zum zwölften Mal den „Weiterbildungs-Innovations-Preis“ (WIP) aus. Neu ist, dass sich der Wettbewerb ab sofort… mehr lesen →
Die Älteren sind die Verlierer auf dem Arbeitsmarkt
„Mit dem Alter wächst das Problem, eine neue Stelle zu finden. Statistik schönt die Lage. Für Ursula von der Leyen (CDU) sind sie die „Gewinner am Arbeitsmarkt“: die Älteren. Vom Aufschwung hätten diese am meisten profitiert, ihre Beschäftigung habe kräftig zugenommen. Der „Silberschatz des Alters“ an Berufs- und Lebenserfahrung wolle kein Arbeitgeber mehr missen, ist… mehr lesen →
Fachtag "Arbeit. Demografie. Lernen"
Fachtag „Arbeit. Demografie. Lernen“ Den Fragen des Lebenslangen Lernens und der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten widmet sich am 20. Oktober ein Fachtag des Paritätischen Bildungswerks Thüringen unter dem Titel „Arbeit. Demografie. Lernen.“ in Neudietendorf. Renomierte Forscher in diesem Gebiet werden in Vorträgen die unterschiedlichen Facetten der beruflichen Weiterbildung und deren Zusammenhang mit den demografischen… mehr lesen →
Sozialsystem in Gefahr: Beschäftigung älterer Mitarbeiter als Aufgabe und Chance
26. September 2011„GIESSEN (fod). Es ist noch nicht allzu lange her, da wurden Beschäftigte über 50 Jahren schnell zum „alten Eisen“ gezählt. Ab diesem Alter bestand kaum eine Chance auf eine Neueinstellung nach Verlust des vorherigen Jobs. Doch durch den fortschreitenden demografischen Wandel mit immer mehr Älteren und weniger jungen Menschen sowie den zunehmenden Fachkräftemangel haben sich… mehr lesen →
Diskriminierung in der IT: Führungskräfte und ältere Mitarbeiter klagen
„Frankfurt am Main, 20. September 2011. Knapp ein Viertel der IT-Fachleute sind bereits aufgrund ihres Alters im Beruf diskriminiert worden, das ergab eine Studie des IT Job Board unter 249 IT-Fachleuten in Deutschland. Am häufigsten betroffen sind ältere Mitarbeiter und Projektleiter. Anfänger trifft es auch Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung zählt man in Deutschland… mehr lesen →
Ältere Arbeitnehmer: Druck ins Abseits
23. September 2011„Brutal überfordert würden ältere Mitarbeiter vielfach, und ihre Fähigkeiten vergeudet, warnt der Demografieexperte Dietmar Blesky Wien – Dietmar Blesky hat viele ältere Menschen an der Arbeitswelt scheitern sehen. Der Sportwissenschafter betreute Industriemanager in Rehabilitationszentren, die sich im Job mit Ende 50 überfordert fühlten und sich in körperliche Beschwerden flüchteten. Er erzählt von Tischlern, die nach… mehr lesen →
Wider den Wandel
“ BZ-SOMMERSERIE (TEIL 6 UND SCHLUSS): Das Kleine Wiesental schrumpft wie viele kleine Gemeinden. Vom Versuch, diese Entwicklung aufzuhalten. […]Der Bürgermeister der Gemeinde Kleines Wiesental steht vor großen Problemen. Er lässt die zusammengefalteten Hände auf die Knie sinken. Gerd Schönbett treibt eine Sorge um, die er mit vielen Kollegen kleiner Gemeinden in ländlichen Gebieten teilt:… mehr lesen →
Was sind uns die Alten wert?
22. September 2011„„Die Pflege ist ein größeres Tabu als der Tod“, sagt ein Kenner. Die Diskussion über die Reform der Sozialversicherung geht in die entscheidende Runde – Millionen Menschen warten darauf […]Die Frage, was uns die Pflege alter Menschen wert sein sollte, ist bei dem Detailgerangel aus dem Blick geraten. Dabei ist eines absehbar: Pflege wird stärker… mehr lesen →
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