Gesundheitskongress am 09.09.2011 in Bad Tölz Kongress für Unternehmer, Personalverantwortliche, Führungskräfte der Gesundheitswirtschaft und Mediziner am 9. September 2011 von 9:00 bis 16:30 Uhr in Bad Tölz Der Gesundheitszustand der Menschen in Deutschland wird immer besser, was sich nicht zuletzt am gesünderen Altern ablesen lässt. Zugleich belasten steigende Krankheitskosten die Unternehmen, wobei zunehmend auch psychische… mehr lesen →
Denis Gerstorf erhält Baltes Foundation Award 2011 für Altersforschung
„Die Gerontological Society of America (GSA) hat Denis Gerstorf, Professor für Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin, mit dem Baltes Foundation Award in Behavioral and Social Gerontology ausgezeichnet. Er bekommt den Preis für seine Forschungen zur Verschiedenartigkeit individueller Veränderungen im Alter und deren wechselseitigen Beziehungen zur Lebenserwartung verliehen. Gerstorfs innovative Methoden zur… mehr lesen →
Altersteilzeit – Warum Post-Mitarbeiter zu "Zeitbomben" werden
17. August 2011„Das hohe Durchschnittsalter der Post-Mitarbeiter ist für den Konzern und die Betroffenen ein Problem. Ver.di spricht von einer „tickenden Zeitbombe“. Vergangene Woche hat Martin Müller (Name geändert) wieder Überstunden geschoben. Seit zwei Jahrzehnten zieht der Briefträger in Hamburg von Haus zu Haus – und mit jedem Jahr fällt ihm die Arbeit schwerer. Diesmal war ein… mehr lesen →
Alte Arbeitnehmer fordern Reha heraus
„Alte Arbeitnehmer fordern Reha heraus Ältere Arbeitnehmer haben künftig ein stärkeres Gewicht in den Belegschaften. Damit wächst die Bedeutung der Rehabilitation. Folge: Der Reha-Budgetdeckel muss modifiziert werden – um 1,1 Prozent, empfiehlt die Prognos AG. Von Helmut Laschet BERLIN. Gehörten Mitarbeiter jenseits der 50 noch vor wenigen Jahren zum „alten Eisen“, von dem sich die… mehr lesen →
Sozialsystem: Demografie ist nicht alles
16. August 2011„Auch Beschäftigung und Wachstum wichtig Die Lebenserwartung steigt, der Anteil der Jungen geht zurück. Das hängt wie ein Damoklesschwert über der Finanzierbarkeit des Sozialsystem in Österreich und ganz Europa. Doch dieser demografische Wandel werde überbewertet, sagen Experten des Sozialministeriums und der Arbeiterkammer. Es komme auf Beschäftigungsgrad und Wirtschaftswachstum an.[…] Weitere Informationen finden Sie hier: http://oe1.orf.at/artikel/283600,… mehr lesen →
Für demographischen Wandel: Mitwirkung der Bürger erwünscht
„Nümbrecht braucht den Sachverstand und Rat seiner Bürger, um den demographischen Wandel zum Positiven zu gestalten. Dafür hat ein Fachmann in einem Seminar der Politik und Verwaltung die Augen geöffnet. NÜMBRECHT – Nümbrecht braucht den Sachverstand und Rat seiner Bürger, um den demographischen Wandel zum Positiven zu gestalten. Dafür hat ein Fachmann in einem Seminar… mehr lesen →
Alte raus aus dem Job? Das ist vorbei!
15. August 2011„Die FDP fordert endlich ein klares Ende der unseligen Frühverrentungspolitik. Zu Recht, denn die lange Bezugsdauer passt nicht mehr in die Zeit. Alt raus, jung rein – nach der Devise wurde jahrzehntelang Personalpolitik in deutschen Unternehmen gemacht. Der Staat förderte das vorzeitige Ausscheiden aus dem Berufsleben mit Altersteilzeit, Frühverrentung – und einer längeren Bezugsdauer von… mehr lesen →
Demografischer Wandel: Praxisnahe Forschung an der Universität
„Berlin – Um zukünftig die vielen alten Menschen gut versorgen zu können, sind neue medizinische Versorgungsstrukturen nötig. „Wenn alles konstant bleibt, dann bekommen wir wesentlich mehr Patienten, obwohl die Bevölkerung deutschlandweit bis zum Jahr 2030 um fünf Prozent zurückgehen wird“, betonte Wolfgang Hoffmann kürzlich gegenüber dem Deutschen Ärzteblatt. Der Geschäftsführende Direktor des Instituts für Community… mehr lesen →
Projekt LIMA: Selbstständigkeit im Alter erhalten
12. August 2011„“Lebensqualität im Alter“ verbirgt sich hinter dem Kürzel LIMA – ein Trainingsprogramm zur SeniorInnenbildung, das vom Katholischen Bildungswerk Wien betrieben wird. Selbstständigkeit im Alter erhalten LIMA versteht sich als niederschwelliges Bildungsangebot für SeniorInnen. Es umfasst die Bereiche Gedächtnistraining, Bewegungstraining, Kompetenztraining und Sinn- und Lebensfragen und kombiniert sie miteinander. Ziel von LIMA ist es, die Selbstständigkeit… mehr lesen →
Reha für ältere Arbeitnehmer
11. August 2011„Vor dem Hintergrund immer älter werdender Belegschaften in Unternehmen wird es immer wichtiger, dass entsprechende Angebote für ältere Arbeitnehmer geschaffen werden. Auch der Einsatz von Gesundheitsmanagement und medizinischer Rehabilitation ist insbesondere ein Muss, betrachtet man die langfristigen AU-Fälle der über 55-Jährigen. In diesem Interview erklärt Christiane Flüter-Hoffmann vom Institut der deutschen Wirtschaft, Expertin für Betriebliche… mehr lesen →
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