„An older workforce is a new world for employers. An endless supply of young workers and the social construction of ‘retirement ’ kept the average worker age relatively young. That was yesterday. Today many regions of the United States, and in all other industrialized nations, there is a drop in the number of younger people… mehr lesen →

“ Manchmal sind die kleinen sprachlichen Unterschiede wichtig. Der neue Trend heißt „alternsgerechte“, nicht „altersgerechte“ Arbeitplätze. Denn in dem Vorzeigeprojekt bei BMW geht es nicht darum, für betagtere Facharbeiter schonende Jobs zu finden. In der neuen Produktionslinie sollen vielmehr Teams aus Beschäftigten verschiedener Generationen zusammenarbeiten zu Bedingungen, die den Verschleiß an Körper und Seele möglichst… mehr lesen →

„Welche deutsche Stadt ist die alternsfreundlichste? Das möchte die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen (BAGSO) jetzt mit einer Befragung herausfinden. Antworten sollen vor allem von den Älteren selbst kommen, weil sie die besten Experten in eigener Sache sind. Eine Altersgrenze für die Beteiligung gibt es aber nicht. In deutschen Städten und Kommunen eben immer mehr ältere Menschen,… mehr lesen →

„SWR Landesschau aktuell Rheinland-Pfalz vom Montag, 1.8.2011 | 18.00 Uhr | SWR Fernsehen in Rheinland-Pfalz Viele junge Leute im ganzen Land fangen zum 1. August ihre Ausbildung an. Doch es gibt Branchen, die warten vergeblich auf Azubis, wie das Hotel- und Gaststättengewerbe. Kurz vor Beginn des Ausbildungsjahres waren in Rheinland-Pfalz fast 270 Lehrstellen unbesetzt. Manche… mehr lesen →

„Das Projekt Perspektive 50plus zielt auf die Integration älterer Arbeitnehmer über 50 in den ersten Arbeitsmarkt ab. Auch der Landkreis Waldshut macht mit und verbucht Erfolge Mit 76 Arbeitsmarktintegrationen hat das Jobcenter des Landratsamtes Waldshut mit dem Projekt „Perspektive 50plus“ sein Ziel erreicht. Noch vor Jahresmitte sollten 75 Vermittlungen in der Zielgruppe der über 50-jährigen… mehr lesen →

„Die Deutschen träumen von der Frührente – arbeiten aber immer länger. Ohne die Alten wird es künftig wohl auch nicht mehr gehen. Länger arbeiten? Für die Deutschen ist dies der Horror schlechthin. Die Rente mit 67 ist nach Hartz IV in Deutschland wohl das unbeliebteste Reformprojekt. Dass in einer alternden und schrumpfenden Gesellschaft alle länger… mehr lesen →

„Im Vergleich zu den jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutscher Unternehmen schätzen ältere den Ertrag ihrer Weiterbildung geringer ein. Obwohl die Unternehmen ungefähr das gleiche Geld pro Teilnehmer für die Weiterbildung Älterer und Jüngerer ausgeben, gehen sie zu wenig auf die besonderen Bedürfnisse und Präferenzen der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Investitionen in Weiterbildung zahlen… mehr lesen →

„Deutsche Arbeitnehmer müssen immer länger auf ihren Ruhestand warten. Laut Rentenversicherung arbeiten Männer in Westdeutschland am längsten. Die Arbeitnehmer in Deutschland gehen nach einem Bericht der „Bild“-Zeitung immer später in den Ruhestand. Das schrieb das Blatt unter Berufung auf Zahlen der Deutschen Rentenversicherung Bund für das vergangene Jahr. Demnach stieg das durchschnittliche Renteneintrittsalter im vergangenen… mehr lesen →

„Nidwaldens Beitrag am grenzüberschreitenden Interrreg-Programm «Demochange» zeigt erste Früchte: Forscher der Hochschule Luzern sind der Frage der Überalterung bei Unternehmen des Kantons nachgegangen. Konzepte, um ältere Mitarbeiter zu fördern gibt es kaum. 497 Unternehmen wurden im Frühling für das Projekt Demochange kontaktiert, das im Rahmen des Alpine Space Programms läuft und über Gelder der EU… mehr lesen →