„Mit zunehmendem Alter mehr und nicht weniger vom Leben zu haben – darum geht es beim Europäischen Jahr zum aktiven Altern 2012. Das Europäische Parlament hat heute (Donnerstag) dem Vorschlag der Kommission  zugestimmt, das Europäische Jahr 2012 zum aktiven Altern auszurufen.  Beschäftigungskommissar László Andor begrüßte die Entscheidung und sagte: „Diese Zustimmung macht den Weg frei… mehr lesen →

„Die neuen Alten: Sie haben Zeit ohne Ende und sind so wohlhabend wie keine Generation vor ihnen. Doch wann wird der Mensch zum „Best Ager“ und wie lange kann er es bleiben? Ein Gespräch über den neuen Begriff des Alterns und wie man diese Zeit mit Qualität füllt. Ein Gespräch mit der Psychologieprofessorin Ursula Staudinger,… mehr lesen →

„Das Schwerpunktthema „Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung“ führte kürzlich 25 Teilnehmer aus ganz Deutschland und der Schweiz für zwei Tage nach Leer in Niedersachsen. In der zweiten Summer School für qualifizierte Demographie-Berater und -Lotsen referierte am ersten Tag Max Bierwirth vom Institut für Arbeitswissenschaft an der Technischen Universität Darmstadt zum Thema. Bei der anschließenden Führung „Hinter die Kulissen… mehr lesen →

„Es gibt weniger junge und dafür mehr ältere Menschen in Deutschland. Die Rede ist vom so genannten demografischen Wandel. Das führt zu einer veränderten Wahrnehmung vom Altern schlechthin. In Deutschland gilt mittlerweile als alt, wer um die 80 ist. Das hat eine neue Studie des Sozialwissenschaftlichen Instituts der Evangelischen Kirche in Deutschland ergeben. Damit hat… mehr lesen →

„Berlin: (hib/KOS) Eher pessimistisch geprägte Sichtweisen und eher optimistisch gestimmte Prognosen im Blick auf eine zunehmend älter werdende und schrumpfende Bevölkerung prallten am Montagnachmittag in der Enquete-Kommission ”Wachstum, Wohlstand, Lebensqualität“ aufeinander. Bei einer Debatte über die in den nächsten Jahrzehnten heraufziehende demografische Herausforderung erklärte der Experte Meinhard Miegel, die alternde Gesellschaft werde weniger innovativ und… mehr lesen →

„Call them senior citizens, retirees, or simply older workers: Hiring employees from this fast-growing group can be a smart way to bring expertise to a business. So why don’t more companies do it? Baby boomers have been nicknamed the „Silver Tsunami“ for their impact on every facet of society. Now, as 76,000,000 of them reach… mehr lesen →

„Arbeitsministerin Katrin Altpeter: „Wir brauchen einen grundlegenden Einstellungswechsel“ Aus Sicht von Arbeitsministerin Katrin Altpeter sollten die Unternehmen die Ressourcen älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen besser nutzen. Bei einer Veranstaltung der IHK Nordschwarzwald zum Thema „Produktionsfaktor Mensch: Fachkräftesicherung im Unternehmen“ sagte die Ministerin am Montag (4.7.) in Pforzheim: „Die Unternehmen müssen sich deutlich mehr auf die Stärken… mehr lesen →

„Steigende Preise, geringe Rentenanpassungen, wachsender Niedriglohnsektor: Die Altersarmut wird langfristig steigen – immer mehr ältere Menschen werden auf Sozialleistungen angewiesen sein. Das geht aus zwei Papieren des Arbeitsministeriums hervor, die der „Süddeutschen Zeitung“ vorliegen. Politiker streiten darüber, wie das Problem in den Griff zu bekommen ist. Sie ist vier Seiten lang und soll „verständlicher, übersichtlicher… mehr lesen →

„Ihren Ursprung hat die Riester-Rente in den Reformen der Rentenversicherung aus dem Jahr 2000/2001, als wesentliche Bestandteile der gesetzlichen Rentenversicherung verändert worden. Es kam zu einer Senkung des Nettorentenniveaus von 70 Prozent auf 67 Prozent. Diese wesentliche Änderung hatte für die Beitragszahler der gesetzlichen Rentenversicherung erhebliche Konsequenzen, da die Notwendigkeit zur privaten Altersvorsorge zunehmend in… mehr lesen →