Buchempfehlung

21. März 2011

Potenziale im Altern Chancen und Aufgaben für Individuum und Gesellschaft. Herausgegeben von: A. Kruse „Die Entwicklungsmöglichkeiten im Alter werden sowohl aus gesellschaftlicher als auch aus individueller Sicht betrachtet. Zum einen wird untersucht, inwiefern ältere Menschen mit ihrem Wissen, ihren Strategien, ihren Lebensstilen gesellschaftliche Entwicklung anzustoßen vermögen; in diesem Kontext wird auch die Frage gestellt, durch… mehr lesen →

Internationaler Kongress zum Thema alternde Gesellschaft

Interdisziplinäre Veranstaltung des Netzwerks AlternsfoRschung in Heidelberg Mit den Herausforderungen einer alternden Gesellschaft im 21. Jahrhundert beschäftigt sich ein internationaler Kongress, den das Netzwerk AlternsfoRschung (NAR) der Universität Heidelberg am 24. und 25. März 2011 veranstaltet. Vor dem Hintergrund eines interdisziplinären Forschungsansatzes sprechen Mediziner sowie Geistes- und Naturwissenschaftler über das gemeinsame Forschungsthema Altern und später… mehr lesen →

Das Wissen und die Erfahrung von älteren Arbeitnehmern wieder gefragt

„Ostwestfalen-Lippe. Der demographische Wandel und der Fachkräftemangel, zwingen Unternehmen verstärkt zu einem Umdenken in ihrer Personalpolitik. Wurden Mitarbeiter über 50 Jahren noch vor kurzem systematisch aussortiert, sind sie heute gefragter denn je. Dies wird auch von den älteren Mitarbeitern selbst wahrgenommen. Nach einer Studie im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM), fühlen sich ein… mehr lesen →

OECD-Studie: Deutsche setzen sich noch viel zu früh zur Ruhe

„[…] Die Deutschen hadern noch immer mit der Rente mit 67. Die hiesigen Gewerkschaften haben sich ebenso wie ein Großteil der Arbeitnehmer noch längst nicht damit abgefunden, dass es zum längeren Arbeiten keine Alternative gibt. Doch die neue Rentenstudie der OECD zeigt, wie sehr die Demografie das System der Alterssicherung belastet.[…]“ Den kompletten Artikel finden… mehr lesen →

Ministerin Barbara Steffens: "Zukunftsfähige und übertragbare Unternehmenskonzepte sind für den Umgang mit dem demographischen Wandel unabdingbar"

18. März 2011

16. März 2011 Das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen teilt mit: Im Rahmen der heutigen (16. März 2011) Fachtagung „Innovative Unternehmenskultur entwickeln – Generationsübergreifend und interkulturell führen, arbeiten und lernen im demographischen Wandel“ erklärte Barbara Steffens, Ministerin für Pflege und Alter in der Industrie- und Handelskammer in Münster: „Wirtschaftliche und… mehr lesen →

Fortbildung als Jungbrunnen

„Die Schulung von Mitarbeitern kostet Geld, ist für viele KMU schwer zu organisieren und trotzdem unumgänglich. 80 bis 90 Prozent der KMU (Kleinere und mittlere Unternehmen) setzen regelmäßig auf die Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Zu diesem Ergebnis kommt zumindest eine vom Wirtschaftsministerium in Auftrag gegebene Studie der KMU Forschung Austria aus dem Jahr 2008…. mehr lesen →

Umfrage: Auch Arbeitnehmer spüren Fachkräftemangel / Ältere Arbeitnehmer gewinnen an Bedeutung

17. März 2011

„Berlin (ots) – Angesichts des drohenden Fachkräftemangels gewinnen ältere Arbeitnehmer immer mehr an Bedeutung. Das ergibt eine repräsentative Arbeitnehmer-Umfrage der IW Consult im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) und der Wirtschaftswoche. Ein Drittel der befragten Arbeitnehmer gab an, die Wertschätzung der älteren Beschäftigten im Unternehmen sei in den vergangenen drei Jahren gestiegen. Eine… mehr lesen →

Studie zur Deckung des Fachkräftebedarfs

„Das IfM Bonn hat eine Studie zur Deckung des Fachkräftebedarfs in kleinen und mittleren Unternehmen veröffentlicht, die das Thema aus betriebswirtschaftlicher Sicht beleuchtet. Ausgangslage: Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicher Fluktuation geprägt. Neben neu geschaffenen Stellen sind auch immer wieder Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern zu besetzen. Diese Stellenbesetzungsprozesse verlaufen für die… mehr lesen →

Forschen am Mysterium des schnellen Alterns

16. März 2011

„Menschen altern stärker als die meisten Tiere, leben aber auch länger. Forscher wollen nun dieses Geheimnis für ein langes Leben lüften. Menschen werden im Vergleich zu den meisten Tieren sehr alt. Deshalb haben Forscher bisher angenommen, dass wir besonders langsam altern. Dass unser Körper im Laufe des Lebens langsamer abbaut. Doch das ist ein Trugschluss,… mehr lesen →

Studie – Geburtsmonat beeinflusst Lebensdauer

„Wer im November geboren wurde, kann sich freuen: Er lebt im Schnitt sieben bis elf Monate länger als Menschen mit Geburtstag im Mai, haben Forscher festgestellt. Über die genauen Gründe wird noch spekuliert. Einen seltsamen Zusammenhang haben Forscher von der Universität Greifswald entdeckt: Die Lebensdauer eines Menschen hängt möglicherweise auch von der Jahreszeit seiner Geburt… mehr lesen →