Ein neuer Weg zu längerem Leben

22. Juni 2012

„Forscher haben einen molekularen Mechanismus entdeckt, der das Altern verlangsamt. Medikamente, die ihn aktivieren, könnten zudem Krebs, Diabetes und andere altersbedingte Krankheiten in Schach halten. An einem klaren Novembermorgen des Jahres 1964 stach die „HMCS Cape Scott“ der Royal Canadian Navy von Halifax (Nova Scotia) in See. Für das 38-köpfige Wissenschaftlerteam an Bord war es… mehr lesen →

"Altern in Deutschland“: Potenziale besser nutzen

„Durchschnittlich 15 Jahre älter als noch Mitte des vergangenen Jahrhunderts wird jeder Einzelne heute. Die dazu gewonnene Lebenszeit führt zu Veränderungen in der Ausgestaltung des gesellschaftlichen Zusammenlebens sowie der individuellen Lebensperspektiven. Unter dem Titel „Altern in Deutschland“ liefert eine Forsa-Studie, die von der Körber-Stiftung in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift „Stern“ in Auftrag gegeben worden ist,… mehr lesen →

Wer von der Methusalem-Gesellschaft profitiert

21. Juni 2012

„Unter dem Deckmantel des Komforts für jedermann entwickeln Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Senioren. Wir zeigen, welche Branchen besonders vom demografischen Wandeln profitieren könnten.“ Die Branchen, die vom demographischen Wandel profitieren finden Sie hier: http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/demografischer-wandel-wer-von-der-methusalem-gesellschaft-profitiert/6779872.html, 21.06.2012

Singles und einsame Senioren sterben früher

20. Juni 2012

„San Francisco/Boston – Menschen, die sich im Alter einsam fühlen, haben einer aktuellen Studie zufolge ein erhöhtes Sterberisiko. Nach einer anderen Untersuchung enden Herzkreislauferkrankungen auch bei „jüngeren“ Singles häufiger tödlich. Für die erste Studie hat Carla Perissinotto von der Universität von Kalifornien in San Francisco die Daten der Health and Retirement Study ausgewertet. Diese Kohorten­studie… mehr lesen →

Lebenslanges Lernen als Potenzial für Unternehmen

„Die Welt wird komplexer, Produkte verschwinden schneller, Menschen arbeiten länger. Umso wichtiger wird lebenslanges Lernen. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter darin fördern können. Und was Sie selbst dafür tun können, Ihren Geist auch im fortgeschrittenen Alter wach zu halten. Es gibt Sätze, die im Gedächtnis haften wie Klebstoff. „Non scholae, sed vitae discimus“ ist so einer… mehr lesen →

Psychologe: Potential älterer Arbeitnehmer besser nutzen

19. Juni 2012

Umfangreiche Studie mit 40.000 Datensätzen Der Organisations- und Wirtschaftspsychologe der Universität Münster (WWU), Prof. Dr. Guido Hertel, hält für eine Verlängerung der Arbeitszeit auf bis zu 75 Jahre für wünschenswert. Nach Auswertung von fast 40.000 Datensätzen, die auf der Grundlage von Interviews, Fragebögen oder auch Tagebuchstudien entstanden sind, zeigt sich nach seinen Angaben eine eindeutige… mehr lesen →

Gehirnjogging: Gedächtnistraining nach Trainingsplan

„Nicht nur die körperliche Vitalität ist mit fortschreitendem Alter wichtig, sondern genauso die geistige Fitness sollte sich ein Jeder im Alter bewahren. Der Alterungsprozess ist stark abhängig von der geistigen Fitness, der eigenen Einstellung zum Leben und der Ausgeglichenheit. Die geistige Müdigkeit lässt die Menschen schneller altern und das Leben ist dann einfach nicht mehr… mehr lesen →

Länger leben, länger arbeiten

16. Juni 2012

„Frankreich will das Rentenalter senken. Dabei müsste es in allen Industrieländern weiter steigen, weil wir älter werden und die wenigen Jungen nicht überfordern dürfen. Als Bismarck 1891 die Rentenversicherung einführte, um die aufkommende Arbeiterbewegung ruhig zu stellen, war es noch ganz einfach: Das Alter, von dem an Arbeiter und kleine Angestellte Rente beziehen durften, wurde… mehr lesen →

Weiterbildung für Ältere bringt Milliardenrendite

15. Juni 2012

„Bis zur Rente mit 67 zu arbeiten ist für viele Handwerker unrealistisch, etwa für Mauerer oder Fliesenleger. Die Handwerksverbände fordern daher schon länger, ältere Mitarbeiter gezielt umzuschulen. Von einer verstärkten Weiterbildung älterer Arbeitnehmer würden aber nicht nur die Beschäftigten profitieren, sondern die gesamte Wirtschaft. Nach Berechnungen des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln… mehr lesen →

Demenzprognose unverantwortlich?

29. Mai 2012

Weil Senioren zunehmend aktiv bleiben, könnte Alzheimer sogar zurückgehen Baierbrunn (ots) – Ältere Menschen sind heute deutlich leistungsfähiger, gesünder und zufriedener als frühere Generationen. In der Berliner Alters-Studie „Base“ und einer britischen Untersuchung zeigte sich: Selbst unter den über 80-Jährigen bezeichnen sich noch 77 Prozent als sehr zufrieden mit ihrem Leben, berichtet das Apothekenmagazin „Senioren… mehr lesen →