Für die im Alter vermehrt auftretenden Krankheiten stehen derzeit kaum medizinische Ansätze zur Prävention und Therapie zur Verfügung; molekulare Ursachen sind nur unzureichend verstanden. Das Leibniz-Institut für Altersforschung (FLI) in Jena, das die Mechanismen des Alterns und alters-assoziierter Krankheiten untersucht, möchte zur Senkung des Erkrankungs- und Krebsrisikos im Alter beitragen. Professor Rudolph, neuer wissenschaftlicher Direktor… mehr lesen →
Studie: „Demographischer Wandel in der Bankenbranche“
Der demographische Wandel ist für Banken und Sparkassen nicht nur ein Produkt- oder Vertriebsthema, sondern beschäftigt sie auch im Hinblick auf ihre eigenen Mitarbeiter. Die Organomics GmbH in Köln hat dazu eine Studie unter deutschen Instituten durchgeführt. Die Analyse zeigt jedoch, dass hier noch eini-ges an Arbeit auf die Kreditinstitute zukommt. Gemessen an der Anzahl… mehr lesen →
Mit 40 Jahren auf die Schulbank
6. März 2012„Roland Lutterer von der Lahrer Firma Sanitär-Heizung Zeh-Ehret ist in diesem Jahr der beste Auszubildende als Anlagenmechaniker in den Bezirken Offenburg, Lahr und Wolfach. Das allein ist schon einmal eine Meldung wert. Was die Personalie aber zu einer besonderen macht, ist Roland Lutterer selbst: Der Azubi ist bereits 42 Jahre alt. Die Badische Zeitung hatte… mehr lesen →
Neue Projekt-Ausschreibung des BMAS
Mit der Bekanntmachung „Unternehmen der Zukunft Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für wettbewerbsfähige Unternehmen der Zukunft vom 6. März 2012“ richtet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sein Kernanliegen der Gestaltung einer modernen, zukunftsfähigen Arbeitswelt neu aus. Vor dem Hintergrund des Strukturwandels in der Wirtschafts- und Arbeitswelt, des sich weiter verschärfenden globalen Wettbewerbs und des… mehr lesen →
Experten: Altersgrenzen müssen kritisch hinterfragt werden
5. März 2012„Weitestgehend übereinstimmend haben sich Experten dafür ausgesprochen, die in Deutschland geltenden Altersgrenzen quer durch alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens auf den Prüfstand zu stellen. Die zehn geladenen Sachverständigen stellten sich in einer öffentlichen Anhörung am Montag Nachmittag den Fragen des Familienausschusses zu den Ergebnissen des Sechsten Berichts der Bundesregierung zur Lage der älteren Generation (17/3815)…. mehr lesen →
7. Demographie-Kongress: Zeit für Solidarität
1. März 20124. und 5. September 2012 7. Demographie-Kongress: Zeit für Solidarität – Call for Papers – Angesichts des Europäischen Jahres für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen ist auch das Motto des 7. Demographie-Kongress des Behörden Spiegel: „Zeit für Solidarität“. Das Motto ist bewusst zweideutig: Auf der einen Seite deutet es an, dass es unter… mehr lesen →
Jetzt online: das ddn Demographie Wiki
Fakten und Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis zum Demographischen Wandel Dortmund (ots) – Über den demographischen Wandel in der Arbeitswelt wird viel diskutiert. Dabei fallen Begriffe wie „Workabilityindex“ oder „Rohe Geburtenrate“, bei denen nicht immer klar ist, was dahinter steckt. Das ddn Demographie Wiki erklärt, wofür diese Fachbegriffe stehen. Darüber hinaus zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, wie diese… mehr lesen →
Schlaf im Alter geruhsamer
„Obwohl das Schlafbedürfnis im Alter nachlässt und Schlafmediziner Senioren in der Regel eine ungünstige Schlafarchitektur attestieren, sind die meisten mit ihrem Schlaf zufrieden. Die Selbsteinschätzung der Schlafqualität nahm in einer Umfrage in Sleep (2012; 35: 395-406) sogar mit dem Alter zu. Die Centers for Disease Control and Prevention lassen jährlich in einer repräsentative Stichprobe US-Amerikaner… mehr lesen →
Wettbewerb: Kreative Ideen für die Arbeit im Alter gefunden
„Beim Ideenwettbewerb „Job nach Maß“ wollte der Seniorenliga e.V. Antworten auf die Frage finden, wie Arbeitnehmer im Alter gesund, zufrieden undmöglcihst leistugnsfähig arbeiten können. Dabei kamen einige interessante Ideen zusammen. Für die Umsetzung braucht es aber auch eine entsprechende Unternehmenskultur. Ziel des Wettbewers war, ein offenes Forum für Mitarbeiter wie Personalverantwortliche zu schaffen, um gemeinsam… mehr lesen →
Umfrage: Altern als Chance
29. Februar 2012Die meisten Deutschen verbinden mit dem letzten Lebensabschnitt eher Lebenserfahrung, Ruhe, Unabhängigkeit und mehr Zeit für sich als Krankheit oder geistigen Abbau Baierbrunn (ots) – Endlich Zeit, Muße und selbst entscheiden, was man tut. Alt zu sein hat nach Ansicht der meisten Deutschen einiges für sich. Laut einer repräsentativen Umfrage des „Senioren Ratgeber“ verbindet nicht… mehr lesen →
Mitglied im:
Folgen Sie uns!