Auf demographiewerkstatt.at „können sich Verantwortliche und engagierte Bürgerinnen und Bürger in Österreichischen Gemeinden und Städten kompakt und leicht verständlich über die weitreichenden Auswirkungen der Bevölkerungsveränderung informieren. Zugleich bietet ihnen das Portal Unterstützung bei der Bewältigung bestehender und kommender demographischer Herausforderungen. Wie kam es dazu? In zahlreichen öffentlichen Diskussionsrunden und bei der Umsetzung von Projekten stieß… mehr lesen →
Wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden
4. Dezember 2012Viele Unternehmen in Süddeutschland haben große Probleme, hochqualifiziertes Personal zu bekommen. Eine vom baden-württembergischen Kultusministerium geförderte Studie von Prof. Dr. Benedikt Hackl, Duale Hochschule Ravensburg, soll Erfahrungen aus der Praxis auswerten und damit zu einem Leitfaden für die Mitarbeitergewinnung und –bindung für Hochqualifizierte werden. Man glaubt es kaum: Das schöne Oberschwaben ist für viele Hochqualifizierte… mehr lesen →
Fit im Forst: Gesundheitsprogramm für Forstwirte erneut ausgezeichnet
30. November 2012Göttinger Kooperationsprojekt erhält Preis für betriebliches Gesundheitsmanagement Das Projekt „Fit im Forst“ der Niedersächsischen Landesforsten und der Universität Göttingen hat den Human Resources Award für innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement des Deutschen Verbandes für Gesundheitssport und Sporttherapie erhalten. Ziel des Projekts ist die Gesundheitsförderung von Forstwirten durch ein spezifisches Trainingsprogramm, das von der Abteilung Sportmedizin am Institut… mehr lesen →
Dem Altern auf der Spur: Wissenschaftspreis 2012 für Stammzellforscher Lenhard Rudolph
29. November 2012Der Wissenschaftspreis des Stifterverbandes „Gesellschaft braucht Wissenschaft“ 2012 geht an Prof. Dr. med. Lenhard Rudolph vom Leibniz-Institut für Altersforschung – Fritz-Lipmann-Institut (FLI). Der Stammzellforscher wird für seine herausragenden Leistungen in der Erforschung der molekularen Ursachen des Alterns gewürdigt. Der Preis wird am 29. November im Rahmen der Jahrestagung der Leibniz-Gemeinschaft in Berlin verliehen. Die Schwerpunkte… mehr lesen →
Generali Altersstudie: Ältere fühlen sich zehn Jahre jünger und wollen lebenslang unabhängig bleiben
28. November 2012Deutliche Verschiebung der Altersschwellen Hohe Lebenszufriedenheit und materieller Wohlstand Gut vernetzt und stark engagiert in Familie und Gesellschaft Autonomie als zentrales Leitmotiv der 65- bis 85-Jährigen Köln/Berlin – Die 65- bis 85-Jährigen in Deutschland fühlen sich im Durchschnitt zehn Jahre jünger, als es ihrem tatsächlichen Lebensalter entspricht. Sie führen mehrheitlich ein sehr aktives, zufriedenes und… mehr lesen →
Damit Arbeiten auch im Alter noch Spaß macht
„Demografieberater helfen Handwerkern, Fachkräfte zu finden, zu binden und fit zu halten. Auch für kleine Betriebe gibt es gute Möglichkeiten den Mangel an guten Mitarbeitern zu umgehen und ältere Arbeitnehmer langfristig zu beschäftigen. Jürgen Herrmann ist rundweg begeistert von seinem Neuzugang. „Der Mann ist ein 6er mit Zusatzzahl“, schwärmt er immer noch. Denn so ganz… mehr lesen →
Bertz startet informativen Blog zur Arbeitsplatzgestaltung
26. November 2012Im Bertz Newsportal zeigt sich die Philosophie des Unternehmens, die eine individuelle und ganzheitliche Gestaltung der Arbeitsumgebung im Sinn hat. Jeder Mensch hat seine persönlichen Prioritäten, die auch am Arbeitsplatz sichtbar sein sollten. Im entsprechend aufgebauten Umfeld gehen die zu erledigenden Aufgaben viel leichter von der Hand als in einem anonymen Büro. Ergonomie und Motivation… mehr lesen →
In vier Alterstypen lassen sich die Deutschen einteilen
„»Alter: Leben und Arbeit« ist der Titel einer Studie im Auftrag der Körber-Stiftung, die Peter Kruse, Geschäftsführer des Bremer Instituts »nextpractice«, dem Fachpublikum des Symposiums »Potenziale des Alters« am 15. November im KörberForum vorstellte. In vier Alterstypen lassen sich die Deutschen einteilen – und diese stehen sich beinah diametral gegenüber: der hedonistische Alterstyp (30 Prozent)… mehr lesen →
Die Ressourcen der Alten
25. November 2012„Besonders in der Großstadt ist Altersmedizin zunehmend ein Thema. Der LUCAS-Verbund erforscht die Zusammenhänge zwischen Mobilität und gesundem Altwerden. Dabei stellt sich heraus, dass die körperliche Entwicklung keine Einbahnstraße sein muss. Die demographische Entwicklung ist bestens erforscht: Die Menschen werden immer älter. Aber wie altern sie? Wie viele werden krank, dement, wie viele altern gesund,… mehr lesen →
HIH / EU-Projekt Moving beyond: Wie steuert das Gehirn Bewegung im Alter und bei Parkinson?
23. November 2012Im EU-Projekt „Moving beyond“ wollen Forscher herausfinden, wie das Gehirn Bewegungen im Alter und bei Parkinson steuert. Das mit insgesamt 2,5 Millionen geförderte und aus neun Projekten bestehende Forschungsvorhaben wird von Wissenschaftlern des Hertie-Instituts für klinische Hirnforschung (HIH) und dem Wissenschaftsmanagement des Instituts für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik des Universitätsklinikums Tübingen geleitet. Es ist… mehr lesen →
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