„Alter ist nichts Schlimmes. Menschen müssen keine Angst davor haben, alt zu werden. Und die Gesellschaft muss keine Angst vor den Alten haben, auch wenn deren Anteil an der Gesamtbevölkerung steigt. Das war die Kernbotschaft von Professor Ursula Lehr bei der Eröffnung der 2. Saarbrücker Seniorentage gestern Abend im Rathausfestsaal. Für die Alternden sei es… mehr lesen →

„„Rente mit 67“ oder doch lieber erst mit 76 Jahren? Franz Müntefering und Richard David Precht lieferten sich bei einer Diskussionsrunde im Historischen Rathaus eine hitzige Debatte. Die Veranstaltung war Teil der Kampagne „Alter neu erfinden“. Was bedeutet Altern zukünftig in Deutschland? Welche Herausforderungen, aber auch Chancen hält der demografische Wandel in den nächsten Jahren… mehr lesen →

„Pause an der Sprossenleiter: Ein Mitarbeiter macht Turnübungen in der Produktionshalle des BMW-Werks in Dingolfing. Ein Dankwort vom Chef, der obligatorische Präsentkorb, ein letzter Umtrunk mit den Kollegen und das war’s dann: So wurden bisher viele ältere Mitarbeiter oft unfreiwillig in den Ruhestand verabschiedet. Gefördert wurden nur die Jüngeren, an eine Weiterbildung war in dem… mehr lesen →

„Mehr als 760.000 Menschen über 64 Jahren gehen noch arbeiten. Oft ist finanzielle Not die Ursache – aber nicht immer: Auch die Suche nach einem Sinn im Leben lässt Senioren tätig bleiben. Christa Hubert hätte den Spätsommertag eigentlich nutzen können, um ins Schwimmbad zu gehen. Stattdessen kommt die 65-Jährige zum Gespräch an diesem Nachmittag gerade… mehr lesen →

PE und OE werden endlich wirtschaftlich! Die von Beate Mies und Thomas Grünschläger weiterentwickelte differenzierte Organisationsdiagnose bilanziert das Leistungsklima in den Unternehmen. Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit werden durch Bestleistungen in einem gesunden Leistungsklima nachhaltig gesteigert. Auf der Messe Zukunft Personal vom 25. – 27. September 2012 in Köln, Halle 11.3 Stand X 40 zeigt die Initiative… mehr lesen →