Allzu großer Optimismus im Alter kann zu einem erhöhten Erkrankungs- und Sterblichkeitsrisiko führen. Das zeigt eine Studie von Forschern der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gemeinsam mit dem DIW Berlin, der HU Berlin und der Universität Zürich auf der Grundlage von Daten der Langzeitstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Demnach leben ältere Menschen, die ihre künftige Zufriedenheit gering einschätzen,… mehr lesen →
6. Ulmer Denkanstöße: Die Zukunft ist silbern – gelingt Solidarität zwischen Jung und Alt?
1. März 2013Der demographische Wandel wird die Altersstruktur unserer Gesellschaft radikal verändern. Auf einen Heranwachsenden werden im Jahr 2050 bis zu sechs Erwachsene kommen, die über 60 Jahre alt sein werden. Nicht nur für das Gesundheitssystem und den Arbeitsmarkt wird dies dramatische Folgen haben. Droht uns nun ein Kampf der Generationen? Wie kann ein solidarischer Ausgleich zwischen… mehr lesen →
Gestaltung altersgerechter Lebensräume
Gewinnung und Aufrechterhaltung von Lebensqualität, Gesundheit und Selbstbestimmung in der zweiten Lebenshälfte und das mit der Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie – damit beschäftigt sich der vom Oldenburger Informatikinstitut OFFIS koordinierte niedersächsische Forschungsverbund „Gestaltung altersgerechter Lebenswelten“. Ergebnisse aus fünf Projektjahren werden nun in Hannover auf der CeBIT vorgestellt. Auf dem Gemeinschaftsstand des Landes Niedersachsen (Standnr…. mehr lesen →
9. World Demographic & Ageing Forum
Das WDA Forum 2013 – „Die Macht der Demographie – Fokus Schweiz“ findet zwischen dem 26. und 28. August 2013 an der Universität St. Gallen statt. Vor dem internationalen Hintergrund fokussiert sich das diesjährige Forum auf die Schweiz. Die Themen Reform der Altersvorsorge, Demographie-Management in Unternehmen, die Macht der Demographie auf Finanzierung und Gesundheit stehen… mehr lesen →
Höchstens elf Jahrzehnte
28. Februar 2013„Immer mehr Menschen erleben ihren 110. Geburtstag, aber viel älter werden sie nicht. Die Ursache dafür ist unklar. Langlebigkeitsforscher wollen das Rätsel lösen. „Über die Jüngeren wissen wir schon viel.“ Man muss aufpassen, wenn Heiner Maier so etwas sagt. Die Jüngeren – damit meint er 80- und 90-Jährige. Der Wissenschaftler des Arbeitsbereichs Altern und Langlebigkeit… mehr lesen →
Die demographische Chance im Überblick
27. Februar 2013Online-Dossier des Deutschen Bildungsservers zum Thema des Wissenschaftsjahres 2013 Blickpunkt „demographische Chance“: Der Deutsche Bildungsserver hat ein umfangreiches Dossier zum Thema des Wissenschaftsjahres 2013 zusammengestellt. Das Dossier bietet eine strukturierte Übersicht über verschiedene online verfügbare Informationen rund um das Thema – von Links auf relevante Forschungseinrichtungen, Projekte und Portale über Erläuterungen von Begriffen, rechtlichen Rahmenbedingungen… mehr lesen →
Instrumente zur Überwachung der Wirksamkeit der aus dem ESF getätigten Ausgaben für ältere Arbeitnehmer
26. Februar 2013EINLADUNG – PRESSEBRIEFING Luxemburg, den 26. Februar 2013 Gibt es Instrumente zur Überwachung der Wirksamkeit der aus dem Europäischen Sozialfonds getätigten Ausgaben für ältere Arbeitnehmer? Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist ein zentrales Finanzinstrument, das die Mitgliedstaaten bei der Umsetzung von beschäftigungspolitischen Zielen der EU unterstützen soll. Zu diesen Zielen gehört die Förderung der Integration von… mehr lesen →
8. Demographie-Kongress Best Age
Der 8. Demographie-Kongress Best Age am 27. und 28. August 2013 im dbb forum berlin nimmt die Kommunen in den Fokus: „Land und Leute! – Die Zukunft vor Ort gestalten“ „Wir Kommunen müssen stets praxisnah denken und bedarfsgerechte Lösungen entwickeln“, sagte der 2. Bürgermeister der Stadt Coburg, Norbert Tessmer, beim 7.Demographie-Kongress. Kommunen im demographischen Wandel… mehr lesen →
Neue Veröffentlichung der Bundeszentrale für politische Bildung: "Alternde Gesellschaft"
22. Februar 2013Die aktuelle Veröffentlichung „Aus Politik und Zeitgeschichte“ widmet sich dem Thema „Alternde Gesellschaft“ mit zahlreichen Beiträgen namhafter Akteure. Im internationalen Vergleich gehört die deutsche Gesellschaft zu den ältesten. Das Durchschnittsalter lag 2010 bei 44 Jahren, weltweit dagegen bei 29 Jahren. Politisch besonders umstritten sind die Konsequenzen des Zusammenspiels einer alternden Gesellschaft und einer niedrigen Geburtenrate… mehr lesen →
Bekanntmachung des BMAS zur mitarbeiterorientierten Personalpolitik
19. Februar 2013Bekanntmachung: Unternehmen der Zukunft – Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für wettbewerbsfähige Unternehmen der Zukunft vom 28. Januar 2013 (veröffentlicht am 12.02.2013) „Gegenstand der Förderung/Themenschwerpunkte Gegenstand der Förderung sind Vorhaben, die als vorrangige, betriebliche Herausforderung einen nachhaltigen Beitrag dazu leisten, Unternehmen in Deutschland (insbesondere KMU) auf die Zukunft auszurichten, die Arbeitsfähigkeit der Erwerbstätigen zu erhalten und… mehr lesen →
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