Fotoausstellung zu der Aktion „Wer rastet, der rostet“, Menschen 60 plus, die durch Bewegung begeistern Zusammengestellt für den deutschen Seniorentag 2021 in Hannover. Viele Menschen 60+ treiben begeistert Sport oder gehen einem anderen bewegungsreichen Hobby nach. Einige von ihnen stecken auch andere mit ihrer Leidenschaft an. Der seit Jahrzehnten ehrenamtlich tätige Fußballtrainer. Die ebenso reife…

Die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung hat gemeinsam mit der Denkfabrik fischimwasser das neue Videoformat #wirlebenjetzt ins Leben gerufen, in dem mit prominenten Gästen über Bewegungsstrategien und Alltagsroutinen in Zeiten sozialer Isolation gesprochen wird. In der Panedmie haben ältere Meschen den Stempel „Risikogruppe“ getragen. Die Antworten auf die Risikoexposition waren die Vermeidung sozialer Nähe bis…

Jetzt testen wie fit man mit 90 Jahren sein wird: Lebenslang fit und selbständig: Der Alltags-Fitness-Test des Deutschen Olympischen Sportbundes Im 21. Jahrhundert zeichnet sich ein eindeutiger demographischer Trend ab: eine deutschlandweite steigende Lebenserwartung. Deshalb gewinnen Fragen zur Lebensqualität im Alter an Bedeutung. Ob wir bis ins hohe Alter ein aktives und unabhängiges Leben führen…

Altersgerechte Personalentwicklung unterstützen Der demographische Wandel bringt für die Personalstruktur in Unternehmen tiefgreifende Veränderungen: Bereits heute ist etwa ein Drittel aller Mitarbeiter zwischen 50 und 65 Jahre. Eine besonders einschneidende Veränderung der Altersstruktur erwartet die deutsche Wirtschaft zwischen 2017 und 2024. In diesem Zeitraum wird das Erwerbspersonenpotenzial jeweils zu 40 Prozent aus 30- bis unter…

Dr. Susanne Scheibe Die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung vergibt ihren Förderpreis „Alter und Arbeit“ bereits zum fünften Mal an eine junge Nachwuchswissenschaftlerin.Dr. Susanne Scheibe, Associate Professor für Organisationspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Groningen in den Niederlanden gewinnt 10.000 Euro für die Durchführung ihres Projektvorhabens. Frau Dr. Scheibes Projektvorhaben „Emotion regulation competence as…

Die Preisträgerin Dr. Sandra Düzel, Wissenschaftlerin am Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE), gewinnt 10.000 Euro Fördersumme für ihr Projektvorhaben „Die neurobiologischen und psychosozialen Auswirkungen von Ausdauertraining auf motiviertes Verhalten älterer Menschen: Das Konzept des subjektiven Gesundheitshorizontes.“ von links: Dr. Petra Becker, Dr. Sandra Düzel und Marie-Luise Becker Frau Dr. Düzel versucht mit ihrem Forschungsthema…

„Alter und Arbeit im Fokus – neueste Aspekte zur Motivation älterer Arbeitnehmer und Zusammenarbeit von Forschung und Praxis“06. und 07. April 2011 , Gustav Heinmann Haus Bonn Wie auch in den letzten Jahren liegt der Fokus der Veranstaltung auf dem Themenfeld „Alter und Arbeit“ wobei wir uns auch in diesem Jahr wieder verschiedene Einzelaspekte des…

Dr. Nicole Jochems heißt die Gewinnerin des Förderpreises „Altern und Arbeit 2010“. Das gab die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung beim diesjährigen Kongress „Demografie in der Arbeitswelt – Den Wandel aktiv gestalten“, der veranstaltet wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der Initiative Neue Qualität der Arbeit in Partnerschaft mit dem Demographie Netzwerk e.V., am…

„Gesundheit, Motivation und Qualifikation älterer Arbeitnehmer– messen und beeinflussen“01. und 02. Oktober 2009, Gustav Heinemann Haus Bonn Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der damit verbundenen Alterung der Belegschaften wird es für Unternehmen immer wichtiger sich mit dem Erhalt und der Förderung der Arbeitsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über die gesamte Erwerbslaufbahn hinweg auseinanderzusetzen.…

Bei der 4. Tagung der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung wurden die Gewinner des zum zweiten Mal ausgeschriebenen Innovationspreises „Altern und Arbeit“ verkündet. Dr. Anna Grube und Dr. Clemens Dubian teilen sich den mit 10.000 dotierten Preis. In diesem Jahr fiel der sechsköpfigen Jury die Entscheidung besonders schwer. Deshalb wählten die Experten aus Wissenschaft und…

Dr. Ismail Düzgün gewann mit seiner Dissertation „Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen – Eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion“, die mit 10.000 Euro dotierte Auszeichnung. Der 30-jährige Doktor des Wirtschaftsingenieurwesens aus Hagenbach setzte sich mit seiner Dissertation gegen 24 Bewerber durch. Die sechsköpfige Jury bestehend aus Prof. Dr. Irene Daum von der Ruhr-Universität Bochum,…

Die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung versteht sich nicht als eine Förderstiftung, sondern legt den Schwerpunkt ihrer Aktivitäten auf die Durchführung eigener Projekte. Dennoch will die Stiftung ausgewähöte Wissenschaftsprojekte von Nachwuchswissenschaftler fördern. Diese werden sehr ausführlich geprüft und im Kontext der stiftungseigenen Projekte bewertet. Die Becker Stiftung vergibt deshalb einmal jährlich einen Förderpreis zum Thema…

„Kognition, Motivation und Lernen älterer Arbeitnehmer– neueste Erkenntnisse für die Arbeitswelt von morgen“18. und 19. September 2008, Gustav Heinemann Haus Bonn Unsere moderne Arbeitswelt gewinnt immer mehr an Tempo und Dynamik. Das fordert den geistigen Fähigkeiten der Menschen mehr und mehr ab. Kognitive Leistungsfähigkeit und Lernen, aber auch die Motivierbarkeit einer alternden Belegschaft werden immer…

„Vom Defizit- zum Kompetenzmodell:Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und fördern“18. und 19. April 2007, Gustav Heinemann Haus Bonn Ergebnisse der Auftaktveranstaltung der Becker Stiftung Im Februar 2006 veranstalteten wir unsere erste große Tagung mit dem Thema „Generation 60plus – tauglich für die Arbeitswelt 2020?“. Im Mittelpunkt dieser interdisziplinär besetzten Tagung stand die Debatte um die Leistungsfähigkeit…

„Generation 60plus – tauglich für die Arbeitswelt 2020?“14. und 15. Februar 2006, Bad Arolsen Die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung startet ihre Stiftungsarbeit mit einer Tagung zum Thema „Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer“. Rasante Veränderung der Arbeitswelt Unsere Arbeitswelt verändert sich in einem nie da gewesenen Tempo. Globalisierung und neue Informations- und Kommunikationstechnologien haben die Arbeit in…