Nachhaltiger Erfolg stellt sich für diejenigen Arbeitgeber ein, die den demographischen Wandel frühzeitig erkennen und auf eine altersgerechte Personalpolitik setzen.
Unternehmen, die das bereits erkannt haben, können dies nun mit dem neuen Qualitätssiegel AGE CERT der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung unter Beweis stellen und sich so als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Mehr unter www.agecert.de!
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