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uch wenn sie nicht danach aussieht: 80 Kilogramm ist die massive Giesplatte schwer. Helmut Saloga muss an seinem Arbeitsplatz bei Katjes solche Messing-Platten täglich mehrfach austauschen – je nachdem welche der 140 Süßwaren gerade in die Formen gegossen werden. Mit 58 Lenzen ist Saloga heilfroh, dass er diese schweren Giesplatten nicht selbst heben muss. Mit einer Montagehilfe kann er die Platten hochkurbeln und einsetzen.
Das ist nur eines von vielen Beispielen, wie das Emmericher Unternehmen seinen älteren Mitarbeitern den Job angenehmer macht. Immerhin sind 35 Prozent der 360 Mitarbeiter an der Dechant-Sprünken-Straße über 50 Jahre alt: „Wir haben großes Vertrauen in unsere älteren Mitarbeiter“, sagt Reinhard Sanders, kaufmännischer Leiter und mit frisch gebackenen 51 Jahren selbst einer aus der Altersgruppe. Während die Gewerkschaften heute in Deutschland einen Mangel an altersgerechten Arbeitsplätzen beklagen, hat Katjes bereits 1996 eine Initiative mit dem Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (in Trägerschaft der AOK) gestartet. Über die Jahre hat Katjes Schritt für Schritt die Arbeitsbedingungen optimiert, was gerade den „Alten“ sehr zugute kommt.[…]“
Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://www.derwesten.de/staedte/emmerich/die-firma-katjes-haelt-die-alten-hoch-id6279628.html, 24.01.2012
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