Aktuelle Studie der Commerzbank zu unternehmerischen Strategien zum demographischen Wandel
Trübe Aussichten oder getrübter Blick? Im Vergleich zu Themenfeldern wie Bildung oder Rohstoffmangel, die schon seit einiger Zeit die Agenda der Wirtschaft bestimmen und akuten Handlungsbedarf signalisieren, nehmen die mittelständischen Unternehmen längerfristige Herausforderungen wie die Bevölkerungsentwicklung als weniger dringlich wahr. Dennoch wird der demografische Wandel sehr wohl registriert: als Herausforderung beim Absatz von Produkten und Dienstleistungen. Auswirkungen auf der Personalseite wie beispielsweise ein Mangel an Auszubildenden oder High Potentials haben die Unternehmen deutlich seltener im Blick.
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