Mit Förderung der Robert Bosch Stiftung haben das Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg und das Institut der deutschen Wirtschaft eine praxisorientierte Untersuchung zur Lern- und Veränderungsfähigkeit älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchgeführt. Diese Untersuchung fand an zwei Standorten der Robert Bosch GmbH statt.
Zur Vorstellung der Vorgehensweise und zur Diskussion der Ergebnisse laden wir die Beteiligten herzlich zum Kongress „Potentiale älterer Arbeitnehmer“ ein.
Der Kongress findet statt am Mittwoch, 24. März, 2010 im Haus der Wirtschaft in Stuttgart von 10.30 bis 17.00 Uhr.
Weitere Informationen zur Veranstaltung entnehmen Sie im Veranstaltungsflyer.
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