Gesunde Arbeit – die vielfältigen zukünftigen Anforderungen gestalten Tagung am 30. November und 1. Dezember 2010 und Pre-Seminare am 29. November 2010 im Maternushaus in Köln Unter dem Motto „Wettbewerbsvorteil Gesundheit“ veranstaltet der BKK Bundesverband auch in diesem Jahr die zentrale Konferenz der Betrieblichen Krankenversicherung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie greift aktuelle Themen und Trends auf… mehr lesen →
Posts By: twiedenhoefer
Anleitung zum länger Arbeiten
„Alternde Gesellschaft und länger arbeiten. Wer früh aus dem Job ausscheidet, belastet nicht nur den Sozialstaat, sondern stirbt auch früher. 73 könne auch ein optimales Pensionsalter sein, meint ein Experte. Länger arbeiten: Theoretisch fordern es alle, doch praktisch ist Österreich noch immer das Land der Frühpensionisten. Bei den Alpbacher Reformgesprächen gab es Antworten darauf, wie… mehr lesen →
"Die Zahl 67 ist sehr klug gewählt"
Prof. Axel Börsch-Supan (Direktor am MEA – Mannheim Reasearch Institute for the Economics of Ageing) im Gespräch mit Deutschlandradio über die Rente mit 67. „[…] Breker: Wird die Rente, wenn man sie auf 67 verschiebt, sicherer? Börsch-Supan: Ja, natürlich wird sie sicherer, denn wir leben in den nächsten 20 Jahren, bis die Rente mit 67… mehr lesen →
Linktipp: wiwi-werkbank.de
Diese aktuelle Literaturübersicht (Publikationszeitraum 2009-2010) gibt einen ersten Einstieg in die Probleme und Gestaltungsoptionen, die sich für die Betriebe aus einer zunehmend älter werdenden Belegschaft ergeben. Neben grundsätzlichen Fragestellungen sind auch eine Vielzahl von Fallstudien aufgeführt. http://wiwi-werkbank.de/2010/08/demographischer-wandel-und-personalpolitik/
"120 Jahre ist die maximale Lebensspanne für uns Menschen"
Dr. Christoph Englert ist Professor am Leibniz-Institut für Altersforschung in Jena. B.Z. sprach mit ihm. „[…] Wissenschaftlich betrachtet: Was ist das stärkste Anti-Aging-Mittel? Man vermutet, dass eine Reduktion der täglichen Kalorienzufuhr das stärkste bekannte Anti-Aging-Mittel ist. Es gibt entsprechende Studien dazu, an Fruchtfliegen, Mäusen und Rhesusaffen. Beim Menschen laufen dazu erst Untersuchungen. Bei den Tieren… mehr lesen →
Moderater Weingenuss fördert kognitive Fähigkeiten
„Erneut kommt eine prospektive Beobachtungsstudie zu dem Ergebnis, dass Alkohol in Maßen die kognitiven Fähigkeiten im Alter erhalten kann. In der Tromsø Study die jetzt in Acta Neurologica Scandinavica (2010; Suppl 190: 23-29) publiziert wurde, war die protektive Wirkung auf den Weinkonsum begrenzt. An der Tromsø-Studie nahmen etwa 5.000 gesunde Norweger im Alter von 58… mehr lesen →
Glück der Seelsorger, Pech der Dachdecker
„Warum es unter Pfarrern und Wachleuten relativ viele ältere Beschäftigte gibt – und warum Handwerker und Erzieher früher aufhören zu arbeiten. Für welche Menschen wäre es kein Problem, wenn sie bis 67 Jahre arbeiten müssten? „Für Wissenschaftler und Politiker“, sagt der Wissenschaftler Ernst Kistler wie aus der Pistole geschossen. Der Direktor am Institut für empirische… mehr lesen →
Fit und gesund bis ins hohe Alter: Gesundheitsprävention für ältere Migranten
Obwohl Bund und Länder viel Aufwand für Gesundheitsprävention im Alter betreiben, kommt gerade bei Migrantinnen und Migranten wenig davon an. In ihrer aktuellen Studie beschäftigen sich Prof. Gerhard Naegele und Dr. Elke Olbermann vom Institut für Gerontologie der Technischen Universität Dortmund daher mit der Frage, wie ältere Migranten so lange wie möglich fit und gesund… mehr lesen →
Betriebliche Personalpolitik bei alternden Belegschaften
Deutschland und Japan sind die am schnellsten alternden industrialisierten Gesellschaften der Welt. Beide Länder eint, dass die Effekte einer alternden und auch schrumpfenden Bevölkerung zunehmend als gesellschaftspolitische Herausforderung begriffen werden. Zudem treten auch die ökonomischen Effekte rückläufiger Jahrgangsstärken immer stärker ins öffentliche Bewusstsein. Aber nicht nur die Gesellschaften altern, sondern auch die Belegschaften der Betriebe…. mehr lesen →
Nur sieben Prozent können sich vorstellen bis 67 zu arbeiten
„Bei der Rente verstehen die Deutschen keinen Spaß. Lediglich eine Minderheit von sieben Prozent kann sich laut stern-Umfrage vorstellen, bis zum 67. Lebensjahr zur Arbeit zu gehen. Zwei SPD-Größen haben ihren Streit über das Thema derweil offenbar beigelegt. […] Gefragt, in welchem Alter Arbeitnehmer im Normalfall in Rente gehen sollten, nannte in einer Forsa-Umfrage für… mehr lesen →
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