Posts By: twiedenhoefer

Digitaler Trainer soll Senioren fit halten

„Kaiserslauterer Wissenschaftler haben ein interaktives Programm mitentwickelt, das ältere Menschen zu mehr Bewegung animieren soll. Bis zur Marktreife dauert es aber noch. Getestet wird ein neues Programm, das von Wissenschaftlern des Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) mitentwickelt wird. Es soll ältere Menschen zur Bewegung animieren und Patienten bei der Reha unterstützen – kurz: ein… mehr lesen →

Reiche Frauen leben länger

DIW-Experten stellen erstmals Zusammenhang zwischen Einkommen und Lebenserwartung auch bei Frauen fest Frauen mit hohem Arbeitseinkommen haben im Schnitt eine deutlich höhere Lebenserwartung als Frauen mit niedrigem Einkommen. Das ist das zentrale Ergebnis einer neuen Studie des DIW Berlin. „Frauen, die zu den oberen zehn Prozent der Verdiener gehören, leben etwa drei Jahre länger als… mehr lesen →

US-Studie: Ein fittes Herz verlangsamt das Altern des Gehirns

„Eine US-Studie der Universität Boston, unter Leitung von Dr. Angela Jefferson, hat nachweisen können, das ein fittes Herz das Altern des menschlichen Gehirns verlangsamen kann. In der Studie untersuchten die Wissenschaftler über 1500 Probanden, dabei konnten sie feststellen, je weniger das Herz pumpen kann, desto schneller die Alterungsprozesse im Gehirn. Die Wissenschaftler konnten zwischen fitten… mehr lesen →

Kongress Demografie- und Personalmanagement

Am Mittwoch, 20. Oktober 2010 findet der Kongress Demografie- und Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen statt. Ort: Hörsaal Gutenberg (Anfahrtskizze) Zeit: 13.15 Uhr bis 17.30 Uhr Programm Teilnahmegebühr: keine Anmeldeschluss ist Freitag, 8. Oktober 2010 Anmeldung: Anmeldeformular Das Kompetenzzentrum für Demografie- und Personalmanagement der Dualen Hochschule und der GVO Gewerbeverein Oberzentrum e.V. –… mehr lesen →

Generationenkonflikt: Routinierte Opas gegen arrogante Jungspunde

„Alle Welt spricht vom Generationenkonflikt – doch im Job können Alt und Jung einiges voneinander lernen. Vielfalt bereichert – nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Kollegen. Einige sind seit Jahrzehnten dabei, andere haben gerade erst ihre Ausbildung absolviert: Wenn jüngere und ältere Kollegen im Betrieb zusammenarbeiten, prallen manchmal zwei Welten aufeinander. Gerade wenn es… mehr lesen →

Kontaktstudiengang „Alter und anwendungsorientierte Technik (KONTAAT)“

Neuer innovativer Kontaktstudiengang „Alter und anwendungsorientierte Technik (KONTAAT)“ der Hochschule Mannheim in Kooperation mit dem VDE Zum Wintersemester 2010/11 startet an der Hochschule Mannheim ein neuer praxisorientierter, berufsbegleitender Weiterbildungsstudiengang: Der Kontaktstudiengang „Alter und anwendungsorientierte Technik (KONTAAT)“, der in Kooperation mit dem VDE konzipiert wurde. Die ersten Lehrveranstaltungen finden vom 11. – 13.11.2010 an der Hochschule… mehr lesen →

Alzheimer möglicherweise ein angeborenes Leiden

„Alzheimer ist nach neuesten Erkenntnissen von Leipziger Forschern möglicherweise nicht eine sich erst im späteren Alter entwickelnde Krankheit, sondern ein angeborenes Leiden. Es gebe Hinweise darauf, dass die degenerative Alzheimerscher Krankheit die Folge einer Hirnentwicklungsstörung ist, teilen Wissenschaftler des Paul-Flechsig-Instituts für Hirnforschung der Universität Leipzig mit. Demnach sind sogenannte hyperploide Neuronen dafür verantwortlich, dass bei… mehr lesen →

Liegt in der Nachtruhe ein Geheimnis der Hundertjährigen?

Menschen, die 100 Jahre oder älter sind, haben einen auffallend guten Schlaf, berichtet das Apothekenmagazin “Senioren Ratgeber” unter Berufung auf US-Forscher. In einer Studie mit knapp 2800 Älteren klagten die Hochbetagten weniger über Schlafstörungen als Senioren zwischen 65 und 79. “Altern heißt nicht automatisch, dass man schlechter schläft”, urteilt Studienleiter Dr. Danan Gu von der… mehr lesen →

Öfter mal abschalten…

„Öfter Pause machen – das ist ein Erfolgsrezept im Beruf. Wer sich mit voller Energie im Job einbringen will, muss zwischendurch auftanken. Doch viele denken, dass es mehr Eindruck macht, wenn sie jedes Mittagessen zum «Businesslunch» machen oder gleich durcharbeiten. Pausen hätten einen schlechten Ruf, sagt der Arbeits- und Organisationspsychologe Prof. Rainer Wieland von der… mehr lesen →

Die Deutschen denken sich krank

„Harter Händedruck: Viele sind gegen die Rente mit 67, weil sie ihre eigene Leistungsfähigkeit im Alter unterschätzen. Wenn Sinah Bischoff-Everding von ihrer Arbeit auf der Krebsstation in der Berliner Charité erzählt, gerät sie leicht ins Schwärmen – so viel Spaß macht ihr der Umgang mit Patienten und die Arbeit im Team. Ohne Mühe kann sich… mehr lesen →