gefunden auf www.bildungsspiegel.de vom 2. Dezember 2009 „Statistische Ämter des Bundes: Erwerbspersonenzahl könnte sich in den Bundesländern bis 2030 sehr unterschiedlich entwickeln. Die Erwerbsbevölkerung wird zumindest bis 2020 stetig älter; nach 2020 wird allerdings der Anteil der älteren Erwerbspersonen in den meisten Bundesländern nach verschiedenen Berechnungsarten wieder sinken. Im Hinblick auf die zukünftige internationale Konkurrenz-… mehr lesen →
Posts By: twiedenhoefer
"Anti-Aging: Sport hält Zellen jung"
gefunden auf www.focus.de vom 01. Dezember 2009 „Bewegung macht jugendlich: Wer über Jahre regelmäßig und ausgiebig Sport treibt, hat messbar jüngere Zellen als Bewegungsmuffel. Leidenschaftliche Sportler fühlen sich meist jünger als es ihrem Geburtsdatum entspricht. Dass dies kein trügerisches Gefühl ist, haben Wissenschaftler der Universität Homburg bestätigt: Leistungssportler haben längere Telomere als gesunde Gleichaltrige, die… mehr lesen →
"Bahn frei für die Generation Rollator"
gefunden auf faz.net vom 30.11.2009, ein Artikel von Melanie Amann „Mal überlegen, wer im Jahr 2060 noch an Bord sein wird. Vielleicht wohnt Franziska Drohsel dann in meiner Senioren-WG? Chefin der SPD-Jugend wird sie mit 80 Jahren wohl kaum noch sein. Aber vielleicht ist sie Bundesseniorenministerin a.D.? Lukas Podolski dürfte bis zum Jahr 2060 auch… mehr lesen →
Ältere Arbeitnehmer fühlen sich vernachlässigt
Trotz Fachkräftemangel: Deutsche Unternehmen bieten wachsender Generation 50Plus kaum altersgerechte Möglichkeiten im Job Ältere wollen mehr Perspektiven Kronberg im Taunus (ots) – Der demografische Wandel lässt die Belegschaften deutscher Unternehmen schneller altern, als diese Angebote wie Weiterbildung oder Entlohnungsmodelle anpassen. Das sorgt für steigende Unzufriedenheit bei älteren Arbeitnehmern. Aus Sicht der Generation 50Plus trauen Unternehmen… mehr lesen →
"Ohne die Alten sehen die Firmen alt aus"
gefunden auf www.kurier.at vom 29.11.2009 „Das Thema ist alt, genauso wie sie: die „Alten“ am Arbeitsmarkt. „Alt“ bedeutet 45 Jahre oder mehr. Diese Generation gilt zwar als erfahren, aber auch als teuer, unflexibel und unmotiviert. Gerade in Krisenzeiten stehen Alte ganz oben auf der Abschussliste. Wenig verwunderlich, dass die „Alten“ so jung wie möglich in… mehr lesen →
"Gesundheit für jedes Alter"
gefunden auf www.arbeit-und-gesundheit.de vom 30.11.2009 „Deutschland altert und seine Arbeitnehmer altern mit. Die Konsequenz des demografischen Wandels heißt jedoch nicht, dass Betriebe zukünftig wie Seniorenheime ausgestattet sein müssen. Wer klug ist, gestaltet gute Arbeitsbedingungen für alle Altersklassen. Die Aussicht auf eine „überalterte Gesellschaft“ ging durch die Medien und hat das Bild eines von Rentnern bevölkerten… mehr lesen →
"Rentner arbeiten immer häufiger"
gefunden auf ksta.de vom 28.11.2009 „Immer mehr Berliner Rentner gehen arbeiten. Viele von ihnen müssen sich aus finanzieller Not etwas dazuverdienen. Einigen gibt die Beschäftigung aber auch das Gefühl, im Alter noch nützlich zu sein. Das ergab eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur dpa. Die Zahl der arbeitenden Rentner werde in Zukunft weiter steigen, glaubt die… mehr lesen →
Arbeitsfähigkeit – WAI-Konferenz
29. bis 30. April 2010 Gebäude der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin Der Work Ability Index (WAI) ist ein in Finnland entwickeltes, kurzes Fragebogeninstrument zur Erfassung der Arbeitsfähigkeit. Es wird zunehmend in Betrieben in Deutschland angewendet, nicht zuletzt, um ein Instrument zur Hand zu haben, das bei der Bewältigung der betrieblichen Herausforderungen des demografischen… mehr lesen →
Ringveranstaltung: Die alternde Gesellschaft – Herausforderungen und Chancen
Die interdisziplinäre Ringveranstaltung Die alternde Gesellschaft – Herausforderungen und Chancen, ein Projekt der Kulturhauptstadt Europas RUHR.2010, thematisiert den demografischen Wandel im Ruhrgebiet aus unterschiedlichen Perspektiven: Neben den Belangen des Individuums werden insbesondere gesellschaftliche, soziale und ökonomische Rahmenbedingungen untersucht. Vor dem Hintergrund der regionalen Herausforderung des demografischen Wandels sollen Lösungsansätze und Zukunftsoptionen für die alternde Gesellschaft… mehr lesen →
"Karriere ab 40: Reif für einen Neuanfang"
gefunden auf www.beobachter.ch vom 15. Oktober 2009 „Meistens passiert es in der zweiten Lebenshälfte: Im Beruf stellt sich Überdruss ein. Die Krise um die 40 trifft alle. Wer sich ihr früh genug stellt, kann durchaus noch einmal Vollgas geben. Vielen Menschen wird in der Mitte ihres Lebens und ihrer Erwerbstätigkeit klar, dass sie nicht mehr… mehr lesen →
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