Posts By: twiedenhoefer

Mitarbeiter fördern und betriebliche Innovationsfähigkeit steigern: Haufe Fachpraxis „Gestaltungsfeld Arbeit und Innovation“ erschienen Freiburg (ots) – Mitarbeiterqualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und demographischer Veränderungen zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung tragen heute in bedeutender Weise zu einem langfristigen Unternehmenserfolg… mehr lesen →

Kollegen jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), das rund 1.350 Personalleiter und Geschäftsführer von Industrieunternehmen zum Image älterer Beschäftigter befragt hat. Demnach hält nur eine Minderheit von 27 Prozent der Befragten ältere Mitarbeiter für weniger produktiv, weil sie beim Arbeitstempo… mehr lesen →

gefunden auif handelsblatt.de vom 01.11.2009 „Bernd Erkner (Name geändert) kann auf eine bewegte und erfolgreiche Karriere zurückblicken. Er leitete einige Firmen, baute in Dubai einen Verlag auf. Doch jetzt mit 53 Jahren verlor er seinen Führungsposten in einem internationalen Werbeunternehmen. Plötzlich steht der Wirtschaftsinformatiker auf der anderen Seite: „Früher habe ich Bewerbungen gesichtet und Leute… mehr lesen →

gefunden auf sueddeutsche.de vom 21.11.2009 „Warum, fragte einmal das Wirtschaftsmagazin Economist, sollten Arbeitnehmer immer mehr verdienen, je älter sie werden? Immerhin nimmt ihre Leistungsfähigkeit häufig ab. Sie „werden nur dann Arbeit finden, wenn sie akzeptieren, dass ihr Lohn auf dem basiert, was sie ihrer Firma wert sind – und nicht auf dem Gehalt auf dem… mehr lesen →

gefunden auf rp-online.de vom 19. November 2009 „Die Einführung der Rente mit 67 droht an den schlechten Jobchancen für ältere Arbeitnehmer zu scheitern. „Der Arbeitsmarkt ist darauf noch nicht vorbereitet“, sagte der Vizedirektor des Instituts für Arbeit (IAB), Ulrich Walwei, unserer Zeitung. Nach den Berechnungen des Forschungsinstituts der BA müssten „1,2 Millionen bis drei Millionen“… mehr lesen →

gefunden auf tagesspiegl.de vom 19. November 2009 „Obwohl die Zahl der Pflegebedürftigen weiter steigt, ist das Risiko, im Alter bettlägerig oder hilfsbedürftig zu werden, gesunken. „Die Deutschen altern gesünder“, lautet das Fazit des aktuellen Pflegereports der Gmünder Ersatzkasse (GEK). Berlin – Berlin – Obwohl die Zahl der Pflegebedürftigen weiter steigt, ist das individuelle Risiko, im… mehr lesen →

Im Rahmen des Projektes MiaA „Menschen in altersgerechter Arbeitskultur – arbeiten dürfen, können und wollen“ hat das Institut für gesundheitliche Prävention (IFGP) in Zusammenarbeit mit dem E-Learning Spezialisten WEBACAD® ein Online-Training für Führungskräfte entwickelt, mit dem diese lebensphasenorientiertes Führen anschaulich erproben und lernen können. In verschiedenen Modulen werden betrieblich relevante Grundlagen zum Erhalt und der… mehr lesen →