Posts By: twiedenhoefer

Beispiel Österreich: “Flexible Arbeitszeit als Sparmodell”

gefunden auf derstandard.at am 17. November 2009 „Wer in seinen letzten Arbeitsjahren mehr Freizeit haben will, kann dies über die Reduktion der Normalarbeitszeit oder Altersteilzeit mit geringen finanziellen Einbußen tun. Für Unternehmen stehen neben der Kurzarbeit Arbeitszeitmodelle für ältere Arbeitnehmer zur Verfügung, die beiden Seiten zugutekommen.  Die Krise veranlasst viele Arbeitgeber, über Einsparungspotenziale bei Personalkosten… mehr lesen →

Kurzfilmwettbewerb "film ab! 50" geht in die letzte Runde

Gibt es eine Sehnsucht nach Arbeit? Und wenn ja, hört diese Sehnsucht irgendwann auf? Filme über das Verlieren, das Suchen und das Finden von Arbeit bilden das Programm der film ab! 50 Kurzfilmnacht. Im Rahmen der Veranstaltung werden die Finalisten des film ab! 50 Kurzfilmwettbewerbs vorgestellt und die Gewinner gekürt. In sensiblen Portraits, skurrilen Komödien… mehr lesen →

UMFRAGE "Was wird mit dem Älterwerden mehr?"

Bitte unterstützen Sie die Umfrage von Prof. Stieger zum Thema Stärken Älterer!! Sehr geehrte Damen und Herren, stelle ich diese Frage Menschen vor oder nach ihrer Pensionierung, kommt meist keine Antwort. Höchstens „die Kränklichkeiten“ werden als wachsend empfunden. Das Selbstwertgefühl ist bei diesen Menschen in der Regel schwach entwickelt. Wir wollen herausfinden, was mit dem… mehr lesen →

Vortragsreihe "Neue Erkenntnisse der Gerontologie" der Universität des 3. Lebensalters

Zeit und Ort Mo 14:00 – 16:00 Uhr, Hörsaal I, Jügelhaus, Mertonstrasse 17-21, Campus Bockenheim Termine 11.01.10 Zur Bedeutung der räumlichen Umwelt für das Altern Prof. Dr. Frank Oswald, Universität Frankfurt, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Stiftungsprofessur für interdisziplinäre Alternswissenschaften 18.01.10 Ressourcen für Lebensqualität im Alter: Heute und morgen Prof. Dr. Hans Werner Wahl, Universität Heidelberg, Psychologisches Institut,… mehr lesen →

"Hier will ich wohnen bleiben" – Projekte zur Alternsforschung

FRANKFURT. Wie können Menschen im Alter ihre Selbständigkeit und ihre Lebensqualität erhalten? Diese Frage interessiert den Frankfurter Alternsforscher Prof. Frank Oswald besonders. Im Spätsommer hat der 45-jährige Psychologe die Stiftungsprofessur der BHF-BANK-Stiftung für Interdisziplinäre Alternswissenschaften an der Goethe-Universität übernommen, jetzt stellte er seiner bisherigen Arbeit an der Universität Heidelberg vor und erläuterte seine Forschungsperspektiven für… mehr lesen →

GeroStat Report Altersdaten: Die Babyboomer – ein demografisches Porträt

In der Reihe GeroStat Report Altersdaten ist eine neue Ausgabe unter dem Titel „Die Babyboomer – ein demografisches Porträt“ (Heft 02/2009) erschienen. Den aktuellen Report finden Sie hier: www.dza.de aus dem Editorial: „Der Geburtenboom der Nachkriegszeit ist ein einzigartiges Phänomen in der demografischen Geschichte des 20. Jahrhun derts. Die Babyboomerkohorten gehören weltweit zu den geburtenstärksten… mehr lesen →

Demografischem Wandel frühzeitig begegnen: Bosch erweitert Gesundheitsmng.

Konzept ‚befit‘ bündelt Gesundheitsaktivitäten Stuttgart, 16.11.2009 – Mitarbeiter profitieren von neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen – Verbesserung des Gesundheitsangebots an allen deutschen Standorten Angesichts des voranschreitenden demografischen Wandels baut Bosch sein betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch aus. Ziel ist es, Gesundheitsangebote an den insgesamt rund 70 Standorten in Deutschland weiter zu verbessern, sie einer möglichst großen Zahl von Mitarbeitern… mehr lesen →

"Studie: Ältere Arbeitnehmer wieder mehr gefragt"

gefunden auf focus.de vom 14. November 2009 „Arbeitnehmer über 50 sind nach einer Studie der Bundesagentur für Arbeit wieder mehr gefragt. Waren im März 2005 in der Gruppe der 50- bis 54-Jährigen noch 2 891 576 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, so stieg deren Zahl bis März 2009 auf 3 282 800. Das berichtet die „Passauer Neue… mehr lesen →

"Gesunde Mitarbeiter zahlen sich aus"

gefunden am 04. November 2009 auf handelsblatt.de „Stress führt nicht nur zu längeren Krankheitszeiten, sondern manchmal sogar bis zum Tod. Ein gut organisiertes Gesundheits-Management kann darum Leben retten. Das Handelsblatt hat Unternehmen mit einer vorbildlichen Gesundheitsvorsorge nun mit dem „Corporate Health Award“ ausgezeichnet. “ den gesamten Artikel finden Sie hier: http://www.handelsblatt.com/unternehmen/strategie/corporate-health-gesunde-mitarbeiter-zahlen-sich-aus;2478523

"Experten fordern den Senioren-Arbeitsmarkt"

gefunden auf spiegel.de vom 25.10.2009 „Die Herausforderungen für Arbeitsmarkt und Unternehmen sind gewaltig: Die Deutschen werden älter – und viele müssen in Zukunft wohl auch länger arbeiten. Wissenschaftler erklären, wie sich Jobs verändern müssen, damit auch 70-Jährige Geld verdienen können […] Nach Ansicht der Experten sind hier Unternehmen und Politik gefragt. Sie müssten die richtigen… mehr lesen →