Dem demografischen Wandel erfolgreich begegnen Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder: „Gesellschaftlicher Fortschritt braucht beides: das Erfahrungswissen der Älteren und den Pioniergeist der Jüngeren.“ Im Fokus des 2. Berliner Demografie Forums, das heute (Mittwoch) und morgen an der ESMT European School of Management and Technology in Berlin stattfindet, steht das Themenspektrum „Generationen – Lernen – Wohlstand“. Wie… mehr lesen →
Posts By: twiedenhoefer
Vortrag: Maßgeschneiderte Arbeitswelt für ältere Mitarbeiter?
Vortrag zur altersgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen Fachkräftemangel und älter werdende Beschäftigte haben für Arbeitsmarkt und Gesellschaft eine zunehmende Relevanz: Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen steigt kontinuierlich. Doch sind ältere Arbeitnehmer den physischen Belastungen der modernen Arbeitswelt überhaupt noch gewachsen? Was können Unternehmen tun, um ihre Arbeitsplätze ergonomisch und altersgerecht zu gestalten? Wie können… mehr lesen →
Italienische Einwanderer leben länger
Einwanderer aus Italien leben länger als die Angehörigen ihres Gastlandes. Hingegen ist das Sterberisiko ihrer Nachkommen deutlich höher als dasjenige der Einheimischen. Den Einflüssen des Gastlandes mehr ausgesetzt, entfernt sich die zweite Generation vom gesundheitsbegünstigenden südländischen Lebensstil, dem engen familiären Netz und hat schlechtere Bildungschancen als Einheimische. Wobei Männer stärker davon betroffen sind als Frauen,… mehr lesen →
Berliner Demografie Forum 2013
Über 250 hochkarätige Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren am 9. und 10. Januar in Berlin Das Berliner Demografie Forum ist eine parteiübergreifende, unabhängige Debattenplattform, die von der Allianz und dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend initiiert wird. In diesem Jahr liegt der Fokus auf dem Themenschwerpunkt „Generationen – Lernen – Wohlstand“…. mehr lesen →
Studie: Ältere Mitarbeiter jammern in Meetings häufiger als jüngere
„Ältere Mitarbeiter jammern in Meetings mehr als ihre jüngeren Kollegen. Das hat Simone Kauffeld vom Institut für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig herausgefunden. Um ein effektiveres Arbeiten in Sitzungen zu gewährleisten, sollten deshalb ältere und jüngere Mitarbeiter gemeinsam eingeladen werden, schreibt die Expertin in der Zeitschrift „Forschung & Lehre“ (Ausgabe 1/2013). Denn in altersgemischten Teams… mehr lesen →
Frohe Weihnachten!
Liebe Leserinnen, liebe Leser, wir wünschen Ihnen ein gesegnetes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2013! Auch wir machen ein paar Tage Urlaub. Neue Meldungen finden Sie hier wieder ab dem 07. Januar 2013. Bis dahin alles Gute Ihre Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung
Blogbeitrag November zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2011″
Es ist bekannt, daß ein aktiver Lebensstil einen positiven Einfluß auf Lernen- und Gedächtnis aber auch auf die Hirnstruktur im höheren Lebensalter hat. Jedoch gibt es kaum Hinweise, welche Mechanismen die Motivation antreiben, auch im höheren Lebensalter einen aktiven Lebensstil zu führen, der u.a. körperliche Aktivität und Neuheitsexploration beinhaltet. Ich nehme an, daß ein wichtiger… mehr lesen →
Schweizer Bevölkerung befürwortet höheres Rentenalter
„Der Vorschlag von Bundesrat Alain Berset stösst auf offene Ohren: Die Schweizer Bevölkerung kann mit einer Erhöhung des Rentenalters durchaus leben. Schweizer Bevölkerung befürwortet höheres Rentenalter Die Erhöhung des Rentenalters ist kein Tabu mehr. Gemäss einer Umfrage der Westschweizer Wochenzeitschrift «L’Hebdo» unterstützen fast zwei Drittel der Schweizer eine Reform der Altersvorsorge. 63,1 Prozent der Befragten… mehr lesen →
Wirtschaftsgespräch der Initiative Neue Qualität der Arbeit
14. Februar 2013 in Nürnberg Wir alle haben gelernt: zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten bessere Arbeit und sind damit ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Unternehmen. Trotzdem stehen mitarbeiterorientierte Arbeitskultur und eine wirtschaftliche Unternehmensführung im betrieblichen Alltag oft noch in einem Widerspruch. Wie kann es gelingen, beide Interessen zusammenzubringen? Welche Voraussetzungen müssen geschaffen werden, damit Beschäftigte motiviert… mehr lesen →
2. International Conference on Aging & Cognition
Dates: Thursday April 25 to Saturday April 27, 2013 The international Conference „Aging & Cognition“ is bringing together American, European and German scientists on the topic of alterations of cognitive functions related with aging. The intention of the conference is to stimulate cognitive aging research in Europe and Germany and will focus on cognition and… mehr lesen →
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