„Experten dringen auf bessere Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz im Alter. „Schon bald wird jeder dritte Arbeitnehmer älter als 50 Jahre sein“, sagte der stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Krankenkasse Barmer GEK, Rolf-Ulrich Schlenker, am Mittwoch in Berlin. Das Vorstandsmitglied des Dachverbandes Anthroposophische Medizin in Deutschland (Damid), Matthias Girke, betonte mit Blick auf älter werdende Belegschaften in Firmen: „Wir… mehr lesen →
Posts By: twiedenhoefer
Herausforderungen für Gesellschaften des langen Lebens – Japanische und deutsche Experten beraten
Die Lebenserwartung der Menschen in Japan und Deutschland hat sich im letzten Jahrhundert stark erhöht. Und nicht nur das: man erreicht das höhere Alter auch bei besserer Gesundheit – eine positive Entwicklung. Gleichzeitig nimmt die Bevölkerung in beiden Ländern ab, denn es kommen weniger junge Menschen nach. Japan ist weltweiter Spitzenreiter der Langlebigkeit, Deutschland in… mehr lesen →
Die Leibniz‐Gemeinschaft hat vier neue Leibniz‐Forschungsverbünde eingerichtet
„Gesundes Altern“, „Krisen einer globalisierten Welt“, „Science 2.0“ und „Interdisziplinäre Wirkstoffforschung und -Biotechnologie“. Damit erhöht sich die Zahl der Leibniz-Forschungsverbünde auf neun. Das Präsidium folgte einem entsprechenden Antrag der beteiligten Institute. Das zentrale Thema des Forschungsverbunds „Gesundes Altern“ wird angesichts der demografischen Entwicklung immer bedeutsamer. Ausgehend von der Erforschung der biologischen und gesellschaftlichen Grundlagen des… mehr lesen →
Wie langweilig ist das Rentnerleben?
„Sie spielen Golf, engagieren sich ehrenamtlich, sie reisen durch die Welt und lächeln uns von Werbeplakaten und Zeitungscovern entgegen: die aktiven und vitalen Silver Ager. Aber spiegelt dieses Bild vom rüstigen Rentner die Realität wider? Wie geht es den Menschen im Ruhestand wirklich? Es gibt zahlreiche Angebote für einsame Menschen in der dritten oder vierten… mehr lesen →
Demografische Forschung Aus Erster Hand
„Demografische Forschung Aus Erster Hand“ wird vom Max-Planck-Institut für demografische Forschung, Rostock, in Kooperation mit dem Institut für Demographie der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, Wien, und dem Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels herausgegeben. Themen der aktuellen Ausgabe (3/2012) sind: Die 100 in Sicht. Mit jedem Geburtenjahrgang kommen fünf Monate Lebenszeit hinzu. Profitieren Demokraten… mehr lesen →
Pensionszusagen nicht immer mit 67 – Unternehmen müssen sich entscheiden
„Nicht jeder muss bis 67 auf die Rente warten, daran ändert auch das neue BAG-Urteil nichts. Das Urteil des Bundesarbeitsgericht zu Pensionszusagen abhängig von der Regelaltersgrenze, hat für Wirbel gesorgt. Doch das sollte man zunächst als Einzelfall ansehen, erklärt Towers Watson. In jedem Fall sollten Unternehmen aber die Altersgrenzen in ihren Vereinbarungen überprüfen. Die Entscheidung des… mehr lesen →
Demografiegipfel 2012
„Praxis und Politik bündeln im Demografie-Dialog Kräfte Die Bundesregierung arbeitet entschlossen an der Umsetzung ihrer im Frühjahr 2012 verabschiedeten Demografiestrategie. Am 4. Oktober 2012 begrüßte Bundesinnenminister Dr. Hans-Peter Friedrich die Mitglieder der neu eingesetzten Arbeitsgruppen in Berlin, in denen bis zum Frühjahr 2013 konkrete Vorschläge zu einzelnen Handlungsfeldern der Demografiestrategie erarbeitet werden. Jede der neun… mehr lesen →
Becker Stiftung ist Preisträger der Initiative “Deutschland – Land des Langen Lebens”
Die Marie-Luise und Erns Becker Stiftung ist einer der diesjährigen Preisträger der Initiative Deutschland – Land des Langen Lebens. Die Preisverleihung fand am 20. September im Rahmen des Demografiekongresses –Zukunftsforum Langes Leben in Berlin statt. Dr. Petra Becker, Vorstand der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung nahm die Auszeichnung in der Kategorie „Arbeit und Beschäftigung“… mehr lesen →
Neues Gesundheits-Gütesiegel für Betriebe
Landesregierung, Arbeiter- und Wirtschaftskammer und GKK haben ein Gütesiegel für Betriebe entwickelt, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verdient machen. Dieses trägt den Namen „salvus“ und wird erstmals im März 2013 verliehen. Die Österreichische Ärztekammer schätzt, dass bis zu 500.000 Österreicher an einem behandlungsbedürftigen Burnout-Syndrom leiden. Das „smartphone-gestützte alltägliche Entscheidungs-Dilemma“ löst als krankmachende Begleiterscheinung… mehr lesen →
Zukunft Prävention: Alter(n) – was geht? Länger gesund im Job
10.10.2012 10:30-16:45 Uhr Auditorium Friedrichstraße, Berlin Wie können wir die Unternehmen zu gesunden Lebenswelten entwickeln und die gesundheitlichen Ressourcen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bis ins Alter stärken? Wie lassen sich gesundheitliche Störungen am Arbeitsplatz vermeiden oder besser kompensieren? Welcher präventiven Strategien und Handlungsansätze bedarf es? Diese und ähnliche Fragen werden Schwerpunkt unserer Tagung zur Zukunft… mehr lesen →
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