Posts By: twiedenhoefer

Psychologe: Potential älterer Arbeitnehmer besser nutzen

Umfangreiche Studie mit 40.000 Datensätzen Der Organisations- und Wirtschaftspsychologe der Universität Münster (WWU), Prof. Dr. Guido Hertel, hält für eine Verlängerung der Arbeitszeit auf bis zu 75 Jahre für wünschenswert. Nach Auswertung von fast 40.000 Datensätzen, die auf der Grundlage von Interviews, Fragebögen oder auch Tagebuchstudien entstanden sind, zeigt sich nach seinen Angaben eine eindeutige… mehr lesen →

Gehirnjogging: Gedächtnistraining nach Trainingsplan

„Nicht nur die körperliche Vitalität ist mit fortschreitendem Alter wichtig, sondern genauso die geistige Fitness sollte sich ein Jeder im Alter bewahren. Der Alterungsprozess ist stark abhängig von der geistigen Fitness, der eigenen Einstellung zum Leben und der Ausgeglichenheit. Die geistige Müdigkeit lässt die Menschen schneller altern und das Leben ist dann einfach nicht mehr… mehr lesen →

Länger leben, länger arbeiten

„Frankreich will das Rentenalter senken. Dabei müsste es in allen Industrieländern weiter steigen, weil wir älter werden und die wenigen Jungen nicht überfordern dürfen. Als Bismarck 1891 die Rentenversicherung einführte, um die aufkommende Arbeiterbewegung ruhig zu stellen, war es noch ganz einfach: Das Alter, von dem an Arbeiter und kleine Angestellte Rente beziehen durften, wurde… mehr lesen →

Weiterbildung für Ältere bringt Milliardenrendite

„Bis zur Rente mit 67 zu arbeiten ist für viele Handwerker unrealistisch, etwa für Mauerer oder Fliesenleger. Die Handwerksverbände fordern daher schon länger, ältere Mitarbeiter gezielt umzuschulen. Von einer verstärkten Weiterbildung älterer Arbeitnehmer würden aber nicht nur die Beschäftigten profitieren, sondern die gesamte Wirtschaft. Nach Berechnungen des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln… mehr lesen →

Demenzprognose unverantwortlich?

Weil Senioren zunehmend aktiv bleiben, könnte Alzheimer sogar zurückgehen Baierbrunn (ots) – Ältere Menschen sind heute deutlich leistungsfähiger, gesünder und zufriedener als frühere Generationen. In der Berliner Alters-Studie „Base“ und einer britischen Untersuchung zeigte sich: Selbst unter den über 80-Jährigen bezeichnen sich noch 77 Prozent als sehr zufrieden mit ihrem Leben, berichtet das Apothekenmagazin „Senioren… mehr lesen →

Chemiebranche wirbt um alte Fachkräfte

„Personalnot zwingt die Chemiebranche, mit kräftigem Lohnplus und flexiblen Arbeitszeiten um ältere Arbeitskräfte zu werben. Das eröffnet den Mitarbeitern neue Möglichkeiten, ihr Leben nach eigenem Gusto zu gestalten. von Maike Rademaker, Berlin […] Mit dem Tarifvertrag reagiert die Branche auf die demografische Entwicklung, deren Folgen immer deutlicher werden: Rund 30 Prozent der Beschäftigten sind schon… mehr lesen →

Deutscher Ärztetag fordert Ausbau der betrieblichen Gesundheitsförderung

Der 115. Deutsche Ärztetag in Nürnberg hat gefordert, Arbeitsmedizin und betriebsärztliche Versorgung zu einer zentralen Säule der Gesundheitsvorsorge in Deutschland auszubauen. Die deutsche Volkswirtschaft verliert jährlich rund 225 Milliarden Euro durch Erkrankungen von Arbeitnehmern. Fast 80 Prozent der Ausfälle, die durch chronische Erkrankungen entstehen, können durch betriebliche Prävention verhindert werden. Dies zeige das betriebliche Gesundheitsvorsorge… mehr lesen →

Praxisseminar "Demographie-Management in Behörden"

18. und 19. Juni in Berlin Das Seminar ist speziell auf die Fragen und Anforderungen des Öffentlichen Dienstes zugeschnitten. Doreen Molnár vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird über Herausforderungen und Notwendigkeiten der demographischen Ausrichtungen in der Personalentwicklung referieren. Gemeinsam mit den Teilnehmern wird über Möglichkeiten diskutiert, die der öffentliche Dienst hat, um angemessen und… mehr lesen →

Einer von neun Männern über 75 Jahre arbeitet noch in den USA

„Der neue französische Präsident Hollande will eine Reichensteuer einführen, die von Sarkozy erhöhte Mehrwertsteuer wieder senken, Steuerschlupflöcher schließen und eine Rente ab 60 wieder für diejenigen ermöglichen, die 41 Jahre Berufsarbeit nachweisen können. Sarkozy hatte das Renteneintrittsalter von 60 auf 62 Jahre erhöht. Aber vermutlich dürfte das Renteneintrittsalter, das in Deutschland auf 67 Jahre ansteigt… mehr lesen →

Die deutsche Wirtschaft und der demografische Wandel – Nachhaltige Personalpolitik in einer alternden Gesellschaft

„Die deutsche Wirtschaft und der demografische Wandel – Nachhaltige Personalpolitik in einer alternden Gesellschaft“ am 11. Juni 2012 im Meistersaal in Berlin. Die Tagung wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in enger Zusammenarbeit mit econsense – Forum Nachhaltige Entwicklung der deutschen Wirtschaft e.V. durchgeführt. Neben Studienergebnissen der Universität Rostock und des Instituts… mehr lesen →