Posts By: twiedenhoefer

Demografischer Wandel: Was die Hochschule Niederrhein für Kommunen tun kann

„Mönchengladbach, 11. Oktober. Wie verändert der demografische Wandel unser Leben? Um diese Frage und um mögliche Handlungsempfehlungen geht es beim 9. Regionalökonomischen Forum des Forschungsinstituts NIERS (Niederrhein Institut für Regional- und Strukturforschung) der Hochschule Niederrhein. Unter dem Titel „Kommunen 2030 – leer und alt? Wie wir mit dem demografischen Wandel umgehen sollten“ lädt das Forschungsinstitut… mehr lesen →

Hüther: Fachkräftemangel, Alterung, Diversity – Herausforderungen der betrieblichen Personalpolitik

„Die Unternehmen stehen zunehmend vor demographisch bedingten Herausforderungen. Diese sind nicht mehr mit einzelnen Instrumenten zu beantworten, sondern erfordern eine umfassende personalpolitische Lösung. Welche Probleme stellen sich dabei? Wie schnell gelingen solche Anpassungsprozesse? Und was kann respektive muss die Politik unterstützend tun?“ Termin: 20.10.2011 17:30 – 19:00 Veranstaltungsort: Deutsches Zentrum für Altersfragen (DZA) Großer Sitzungsraum,… mehr lesen →

Immer mehr Ältere finden einen Job

„Halle (Saale)/dapd. Infolge des demografischen Wandels finden in Sachsen-Anhalt mehr ältere Menschen eine Beschäftigung. Die Erwerbsbeteiligung der 50- bis 65-Jährigen habe sich deutlich verbessert, teilte die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit am Freitag in Halle mit. Sachsen-Anhalt liege bei der Beschäftigung der Generation 50plus bundesweit vor Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen auf Platz eins.[…]“ Den kompletten Artikel finden… mehr lesen →

Fotoband über das Altern: Ein Jahrhundert Leben

„“Alt werden ist nichts für Feiglinge“, bemerkte bereits die Hollywood-Schauspielerin Mae West. Dass dies stimmt zeigt ein eindrucksvoller Bildband des Fotografen Karsten Thormaehlen mit dem Titel „Mit hundert hat man noch Träume“. Darin werden über 40 hochbetagte Frauen und Männer vorgestellt. Herausgekommen sind behutsame und respektvolle Porträts, die Mut machen.[…]“ Weitere Informationen finden Sie hier:… mehr lesen →

Neues Amt für Demographie und Statistik im Bielefelder Rathaus

“ Bielefeld (bi) Die Stadt Bielefeld hat zum 1. Oktober ein neues Amt für Demographie und Statistik eingerichtet. Leiterin ist die derzeitige Demographiebeauftragte der Stadt, Susanne Tatje. Die bisherige Stabsstelle „Demographische Entwicklungsplanung“ wird damit um die Bereiche Stadtforschung, Statistik und Bevölkerungsentwicklung erweitert. In dem neuen Amt werden viele für den demographischen Wandel zentrale Aspekte unter… mehr lesen →

Alte werden aus der Arbeitslosenstatistik getrickst

„Die aktuelle Statistik schönt die Lage: Jeder zweite Arbeitslose über 58 Jahren wird offiziell nicht mitgezählt. Ältere Bewerber gelten als unproduktiv und wenig flexibel. Für Ursula von der Leyen (CDU) sind sie die „Gewinner am Arbeitsmarkt“: die Älteren. Vom Aufschwung hätten diese am meisten profitiert, ihre Beschäftigung habe kräftig zugenommen. Der „Silberschatz des Alters“ an… mehr lesen →

Ideen gefragt: Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus?

„Der Ideenwettbewerb „Job nach Maß“ der Deutschen Seniorenliga sammelt Anregungen aus der Praxis für die Praxis, wie es gelingen kann, dass Arbeitnehmer länger gesund, zufrieden und ihren Fähigkeiten entsprechend arbeiten können. Bis zum 31. Oktober können Sie Ihre Idee einbringen und die Ideen anderer Teilnehmer bewerten und kommentieren. Als Preise winken Tablet-PC von Motorola. Vor… mehr lesen →

Fachtagung: Europäische Initiativen zu aktivem Altern

„Titel: Fachtagung: Europäische Initiativen zu aktivem Altern, Demografie und Renten Veranstalter: Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Zeit: 14.11. – 15.11.2011 Ort: Best Western Grand City Hotel , Berlin Informationen hier Programmflyer hier Anmeldung hier Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Johannes Eisenbarth Michaelkirchstrasse 17/18 10179 Berlin“ Weitere Informationen finden Sie… mehr lesen →

Mittelständler haben demographischen Wandel noch nicht genug im Blick

„Über die Hälfte der Mittelständler geht den demographischen Wandel noch nicht an. Nur 44,9 Prozent der Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern haben schon gezielte Maßnahmen ergriffen. Bei den Großunternehmen mit über 5.000 Beschäftigten liegt der Anteil bei über zwei Dritteln, wie der „Dekra Zeitarbeit-Report“ der Dekra Arbeit Gruppe ergeben hat. Gesundheitliche Vorsorge im Fokus… mehr lesen →

Bessere Chancen für 50plus

„Unternehmen setzen auf ältere Mitarbeiter. Sendung vom Dienstag, 27.9.2011 | 19.45 Uhr | SWR Fernsehen in Baden-Württemberg In der Region Stuttgart setzen viele Unternehmen verstärkt auf ältere Mitarbeiter. Zum einen schätzen sie ihre Erfahrung, zum anderen droht aufgrund geburtenschwächerer Jahrgänge der Fachkräftemangel zum immer größeren Problem zu werden.“ Das Video finden Sie hier: http://www.swr.de/landesschau-aktuell-bw/-/id=98428/did=8659012/pv=video/nid=98428/fgmsal/, 27.09.2011