Posts By: twiedenhoefer

Altern im Job ist erst am Rande ein Thema: Umfrage bei Firmen bringt Erkenntnisse für Interreg-Projekt

„Nidwaldens Beitrag am grenzüberschreitenden Interrreg-Programm «Demochange» zeigt erste Früchte: Forscher der Hochschule Luzern sind der Frage der Überalterung bei Unternehmen des Kantons nachgegangen. Konzepte, um ältere Mitarbeiter zu fördern gibt es kaum. 497 Unternehmen wurden im Frühling für das Projekt Demochange kontaktiert, das im Rahmen des Alpine Space Programms läuft und über Gelder der EU… mehr lesen →

Dokumentation des landespolitischen Abends am 06. Mai 2011 in Düsseldorf

Im Nachgang zum landespolitischen Abend am 06. Mai 2011 im Maxhaus in Düsseldorf  ist eine Dokumentation entstanden. „Düsseldorf. Auf einer Baustelle arbeiten viele Menschen zusammen. Menschen unterschiedlicher Berufe, unterschiedlicher Bildung und unterschiedlicher Herkunft. Trotzdem gelingt das Bauvorhaben meistens. Warum? Weil es ein gemeinsames Ziel und einen gemeinsamen Plan gibt, nach dem alle arbeiten. „Baustelle Gesellschaft“… mehr lesen →

Wissenschaft warnt: Potential der älteren Mitarbeiter muss stärker genutzt werden, sonst droht Unternehmen Personalengpass

„Betriebliche Gesundheitsförderung wird ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Zukunft Stuttgart, 26.07.2011 – Wollen die Unternehmen in Baden-Württemberg konkurrenzfähig bleiben, müssen sie das Potential ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker nutzen. Denn bereits in den nächsten fünf Jahren wird jeder vierte der gut eine Million Beschäftigten in Baden-Württemberg über 50 Jahre wegen gesundheitlicher Probleme vorzeitig in den… mehr lesen →

Sellering fordert Chancen für ältere Arbeitnehmer

„Schwerin (dapd-lmv). Mecklenburg-Vorpommerns Unternehmer sollen mehr älteren Arbeitslosen eine Chance auf einen Job geben. Das forderte Ministerpräsident Erwin Sellering (SPD) am Dienstag nach einem Besuch des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit, Heinrich Alt, in Schwerin. Firmen müssten noch stärker Weiterbildungen für über 55-Jährige anbieten, sagte Sellering. Auch die CDU sieht die Arbeitgeber in der Pflicht…. mehr lesen →

Spanier müssen ab 2013 länger arbeiten

„Das Parlament in Madrid hat beschlossen, das gesetzliche Rentenalter auf 67 Jahre anzuheben. Für den Vorruhestand gilt ein Mindestalter von 63 Jahren und eine Beitragszeit von 33 Jahren. MadridDie Spanier müssen ab 2013 länger arbeiten. Das Parlament in Madrid verabschiedete am Donnerstag eine Reform des Sozialversicherungssystems, mit der das gesetzliche Rentenalter auf 67 Jahre angehoben… mehr lesen →

Demografie Reise Tag 12: Das Demografie Netzwerk der Wirtschaft

„Sieben Jahre bleiben noch, dann wird es richtig eng. „2018 werden wir den höchsten Nettoverlust an Arbeitnehmern haben, die dann in die Rente gehen“, sagt Rainer Thiehoff, geschäftsführender  Vorstand des ddn. Knapp 300 Firmen sind dem Demografie Netzwerk bereits beigetreten, die allesamt neue Lösungen für den demografischen Wandel erproben. Sie spüren schon jetzt, dass es… mehr lesen →

"Europa 2020": Intelligentes Wachstum

„EU-Innovationsstrategie für 2012: Forschung und Innovation sollen Hand in Hand gehen. Wettbewerbsfähigkeit, aktives und gesundes Altern: Das sind zwei der Hauptanliegen der Europäischen Kommission für Forschung, betonte Wolfgang Burtscher bei der Präsentation des Sieben-Milliarden-Euro-Förderpakets aus dem 7. EU-Forschungsrahmenprogramm. Dabei wurde auch die EU-Innovationsstrategie diskutiert. Die Geschäftsführerin der FFG, Henrietta Egerth, und Manfred Haas (Infineon) stimmten… mehr lesen →

Neue Aussichten fürs Alter

„Wir alle haben eine Vorstellung davon, wie das Alter auszusehen hat. Der sechste Altersbericht der Bundesregierung widmet sich diesem Thema und zeigt auf, was sich ändern wird und muss. Das ist nicht unumstritten. Wer älter wird, freut sich meist auf seinen Ruhestand. Endlich nicht mehr arbeiten! Zeit haben für Familie, Hobbys und alle anderen Dinge,… mehr lesen →

Uni Lübeck erforscht Arbeitsbedingungen für Ältere

„Lübeck. Das Institut für Sozialmedizin der Universität Lübeck will erforschen, wie ältere Menschen länger ins Arbeitsleben integriert werden können. Die gestern offiziell gegründete Sektion „Rehabilitation und Arbeit“ des Instituts solle Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung analysieren und weiterentwickeln, teilte die Universität mit. Die Forschungsstelle ist ein Gemeinschaftsprojekt der Hochschule, des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein und der Deutschen Rentenversicherung… mehr lesen →

Wohnen im Alter – Die Vietnamesen und ihre deutschen Kinder

„Vu Quoc Nam plant ein Wohnprojekt für seine alt werdenden Landsleute in Berlin. Viele wollen lieber zurück. Doch was, wenn das Geld fehlt? Und die Kinder nicht mitwollen? Die Motivation ist weg. Le Thi Dung rackert sich gemeinsam mit ihrem Ehemann jeden Tag in ihrem Blumenladen ab. Das Ziel der heute 50-Jährigen war lange klar:… mehr lesen →