„Koblenz – In 15 Jahren gibt es in Deutschland sechs Millionen Erwerbstätige weniger als heute. Unternehmen können sich in ihrer Personalpolitik also keine Fehler leisten: Mitarbeiter müssen gehalten, junge Kräfte gefunden, die Potenziale älterer Arbeitnehmer genutzt werden. „Der demografische Wandel ist ein Mega-Thema, ein Tsunami, der auf uns zukommt“, sagte Rudolf Kast, einer der führenden Personalmanager Deutschlands, beim IHK-Demografie-Forum in Koblenz. Er und andere Experten informierten Unternehmer aus der Region darüber, was sie schon heute tun können und müssen, um vom Fachkräftemangel nicht überrollt zu werden.
Laut Kast, zuletzt Personalchef des mehrmals als bester Arbeitgeber ausgezeichneten Sensorikherstellers Sick, müssen Firmen Strategien entwickeln, wie sie Mitarbeiter anlocken können. „Die Bewerbungssituation dreht sich völlig um: Jetzt müssen die Arbeitgeber für sich werben“, so Kast. Gerade unbekannte Unternehmen müssten stärker herausstellen, was sie als Firma und Arbeitgeber besonders macht. In einer Expertenrunde, moderiert von RZ-Chefredakteur Joachim Türk, herrschte Einigkeit darüber, dass Netzwerke wie Facebook in diesem Zusammenhang immer wichtiger werden. Hier werden Arbeitgeber weiterempfohlen – oder auch nicht.[…]“
Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://www.rhein-zeitung.de/regionales/koblenz_artikel,-Bald-werden-Unternehmer-aeltere-Mitarbeiter-umwerben-_arid,303375.html, 09.09.2011
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