„Das Bundesarbeitsministerium fordert Arbeitgeber dazu auf, mehr in die Gesundheit der älteren Beschäftigten zu investieren und durch Prävention längeres Arbeiten möglich zu machen. Nur so könne die deutsche Wirtschaft international stark bleiben, erklärte das Ministerium heute in Berlin. Es veröffentlichte den dritten Fortschrittsreport „Altersgerechte Arbeitswelt“. Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) appellierte an die Arbeitgeber,… mehr lesen →

Neues Indikatorensystem in Kooperation mit dem Weltbevölkerungsfonds UNFPA entwickelt In jeder Sekunde vollenden zwei Menschen weltweit ihr 60. Lebensjahr. 2050 wird es erstmals in der Geschichte mehr Menschen über 60 Jahre als Kinder unter 15 Jahren geben. 2050 wird in 60 Ländern der Anteil älterer Menschen bei mehr als 30% liegen. Die Gruppe der älteren… mehr lesen →

In 100 Haushalten hat das FZI Forschungszentrum Informatik mit Partnern aus dem Sozial- und Gesundheitswesen untersucht, wie ältere und behinderte Menschen durch sozio-technische Systeme bei der selbstständigen Lebensführung unterstützt werden können / Ergebnisse der erstmalig durchgeführten Feldstudie zeigen für alle Beteiligten − Senioren, Menschen mit Behinderungen, Angehörige und Pflegekräfte − großen Mehrwert durch Smart-Home-Technologien /… mehr lesen →

Dortmund – Die Zukunft guter Arbeit liegt in der Entwicklung ergonomisch gestalteter Arbeitssysteme, bei denen Technik und Organisation dem Menschen angepasst sind. Zur virtuellen Planung entsprechender wettbewerbsfähiger und sicherer Produkte bieten sich auch rechnergestützte digitale Modelle aus der Ergonomieforschung an. Mit dem Bericht zur Studie „Digitale Ergonomie 2025“ gibt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin… mehr lesen →

Wissenschaftler der Universität Bremen haben 600 Fachkräfte der Stiftung katholische Altenhilfe des Bistums Hildesheim und des Caritasverbandes untersucht und Bedarfsanalyse erstellt Deutschland hat nicht nur in der Pflege einen Fachkräftemangel. Problematisch ist auch die alternde Belegschaft in den Einrichtungen. Im Jahr 2009 war ein Viertel des Pflegepersonals bereits älter als 50 Jahre. Aufgrund des Geburtenrückgangs… mehr lesen →

Der demografische Wandel ist in den Unternehmen angekommen. Alternde Belegschaften machen die Personalsituation vieler Unternehmen zunehmend schwierig, gleichzeitig verschärft sich der Wettbewerb. Wie Firmen diese Herausforderungen produktiv meistern können, untersuchte das Verbundprojekt „stradewari“, dessen Ergebnisse jetzt vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen und dem RKW Kompetenzzentrum Eschborn als Buch* veröffentlicht wurden. Vier… mehr lesen →

Altersspezifische Personalpolitik: Wie Betriebe auf die Alterung ihrer Belegschaften reagieren IAB-Kurzbericht * 13/2013 (Leber, Ute; Stegmaier, Jens; Tisch, Anita) „Aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Die IAB-Kurzberichte enthalten aktuelle und vielfach grafisch umgesetzte Informationen zu jeweils einem Thema aus der Forschungsarbeit des Instituts. Die Reihe richtet sich vornehmlich an die (Fach-)Öffentlichkeit und… mehr lesen →

„Erschöpfung“ und „Burnout“ sind Themen, die in Deutschland aktuell diskutiert werden. Kasseler Soziologen zeigen in einer aktuellen Studie auf, was Beschäftigten bei der Bewältigung von Arbeitsbelastungen hilft, damit Arbeit und Alltag gelingen. Die Krankenkassen weisen seit geraumer Zeit darauf hin, dass physische Belastungen in der Arbeitswelt verbreitet sind und sich darüber hinaus psychische Erkrankungen auf… mehr lesen →

„Zum ersten Mal seit fast vier Jahrzehnten sind in der Gruppe der 60- bis 65-Jährigen wieder mehr Menschen erwerbstätig als im Ruhestand. Das zeigt eine Berechnung des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BIB). Die FDP wertet dies als Beleg dafür, dass die Anhebung des gesetzlichen Rentenalters richtig sei, und sieht sich mit Plänen für weitere Reformen bestärkt…. mehr lesen →

„Auch in diesem Jahr veranstalten der Verein „Deutschland sicher im Netz (DsiN)“, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen (BAGSO), Google Deutschland und die „Stiftung Digitale Chancen“ wieder einen Internetwettbewerb für Ältere. „Wir zeigen es euch! Die schönen Seiten des Internets“ heißt er und wendet sich an alle Menschen ab 60 Jahren. Bis 15. September 2013 können sie… mehr lesen →