„Nacht- und Schichtarbeit gibt es in nahezu allen Branchen. In kontinuierlichen Schichtsystemen wird zu wechselnden Tages- und Nachtzeiten rund um die Uhr gearbeitet. Für die Beschäftigten kann Nacht- und Schichtarbeit negative Auswirkungen haben, z.B: physiologische Belastungen und sozial ungünstige Arbeitszeiten. Deshalb ist eine ergonomisch günstige Gestaltung kontinuierlicher Schichtsysteme wichtig. Das stellt hohe Anforderungen an die… mehr lesen →

„In den Bereichen Qualität, Arbeits- oder Umweltschutz gibt es schon lange etablierte Normen und Standards, die von anerkannten, unabhängigen Zertifizierungsstellen erteilt werden. Solch eine Norm soll es nun auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) geben. Das Dienstleistungsunternehmen BAD GmbH hat bei dem Deutschen Institut für Normung e.V., die Erstellung einer DIN SPEC nach dem sogenannten PAS-Verfahren… mehr lesen →

„Demenzszenario 2030 – Odyssee in eine gealterte Gesellschaft Mit Europas Zukunft hat die Politik gerade alle Hände voll zu tun. Dabei vergisst sie die alternde Gesellschaft. Anhand seriöser Voraussagen entwerfen wir in einer erfundenen Familiengeschichte ein Demenz-und Gesellschaftsszenario für das Jahr 2030.  […]“ Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://www.faz.net/aktuell/feuilleton/debatten/demenzszenario-2030-odyssee-in-eine-gealterte-gesellschaft-11678155.html, 13.03.2012

„Erstmals verlieh Das Demograpie Netzwerk (ddn) e.V., die Bertelsmann Stiftung und Great Place to Work Deutschland den ddn Sonderpreis „Demographieorientiertes Personalmanagement“. Sieger des ddn-Sonderpreises ist der Membranspezialist W. L. Gore Associates aus dem bayrischen Putzbrunn. Die Jury überzeugte vor allem die in einer anonymen Mitarbeiterbefragung erzielten Ergebnisse. In der Gruppe der über 55-Jährigen sagten 94… mehr lesen →

Mit dem jetzt frei geschalteten Portal www.psyGA-transfer.de steht Unternehmen, Beschäftigten und Gesundheitsförderern eine einzigartige, dialogorientierte Wissensbasis rund um das Themenfeld „psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ zur Verfügung. Das Internetangebot ist eines der wichtigsten Instrumente des gleichnamigen Projekts, bei dem unter Federführung des BKK Bundesverbands 16 Kooperationspartner daran arbeiten, Unternehmen aller Größen und Branchen über Strategien zur… mehr lesen →

„[…] Ministerin von der Leyen plant eine Kombirente, mit der Frührentner Teilzeitarbeit und Rente besser kombinieren können. „Immer mehr Menschen wollen und können länger arbeiten, wünschen sich aber für die letzten Berufsjahre einen anderen Rhythmus aus Beruf und Freizeit“, ist die Ministerin überzeugt. Der „abrupte Ausstieg von heute auf morgen aus dem Job“ werde zum… mehr lesen →

„Die Wirtschaft will den Erfahrungsschatz der Älteren heben. Besonders die gut ausgebildeten Senioren starten noch einmal durch. Doch sie stoßen auf viele Hindernisse Jochen Hoffmann ist unersetzlich. Der Vertriebsexperte betreut die wichtigsten Kunden seiner Firma, kennt die Nummern sämtlicher Teile im Lager und steht immer bereit, wenn Not am Mann ist. Hoffmann ist 78 Jahre… mehr lesen →

„Alte Menschen sollen in Zukunft länger arbeiten. Aber können sie das? Und wollen sie es überhaupt? Wir haben bei vier Berufstätigen nachgefragt – der jüngste 56, der älteste 82 Jahre alt. Die »Rente mit 67« ist derzeit noch eine »Rente mit 65 und einem Monat«: Seit diesem Jahr steigt das Eintrittsalter schrittweise an, jährlich um… mehr lesen →

Bei der Generation 66 plus gibt es weder „den Glauben“ oder „die kirchliche Haltung“. Diese Generation ist so vielschichtig wie ihr Glaube und die Erwartungen an die Kirche. Menschen im Alter sind nicht von vornherein „fromm“ oder kirchlich. Das sind die wichtigsten Ergebnisse der Studie „Empirische Beobachtung zur Religiosität 66 plus in der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche… mehr lesen →

Der demographische Wandel ist für Banken und Sparkassen nicht nur ein Produkt- oder Vertriebsthema, sondern beschäftigt sie auch im Hinblick auf ihre eigenen Mitarbeiter. Die Organomics GmbH in Köln hat dazu eine Studie unter deutschen Instituten durchgeführt. Die Analyse zeigt jedoch, dass hier noch eini-ges an Arbeit auf die Kreditinstitute zukommt. Gemessen an der Anzahl… mehr lesen →