„Der Europäische Rat hat gemeinsam mit dem Europäischen Parlament das Jahr 2012 zum „Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen“ ausgerufen. In Berlin findet am 6. Februar 2012 die bundesweite Auftaktveranstaltung statt. Der Gerontologe Prof. Dr. Thomas Klie nimmt an der abschließenden Podiumsdiskussion teil. Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder eröffnet die Veranstaltung. Freiburg,… mehr lesen →

Video: Ältere Arbeitnehmer in Hessen Länge: 3:03 Min Lars Hofmann berichtet, wie es in Hessen für über 50-Jährige am Arbeitsmarkt aussieht. Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.hr-online.de/website/radio/hr-info/index.jsp?rubrik=65601&key=standard_document_43872155&mediakey=hrinfo/20120131_Hofmann_audio_128k&type=a, 31.01.2012

„Brüssel [ENA] Die meisten Europäer sind sich der demografischen Alters-Probleme bewusst, aber im Gegensatz zu Politikern und Experten darüber nicht übermäßig besorgt. So wird die Notwendigkeit, das Rentenalter in den nächsten beiden Jahrzehnten anzuheben, kaum anerkannt. Jedoch sind mehr als 40% der Europäer überzeugt, in ihrem derzeitigen Beruf nicht nur bis zum Alter von 65… mehr lesen →

„Die Weltbevölkerung hat erst vor kurzem die Schwelle zur siebten Milliarde überschritten und wächst weiterhin rasant. Doch längst nicht alle Regionen müssen mit immer mehr Menschen fertig werden: In vielen Ländern schrumpft die Bevölkerung schon jetzt, und manche Staaten müssen sich in Zukunft gar auf einen massiven Rückgang der Einwohnerzahlen einstellen. Wie heftig er ausfallen… mehr lesen →

Der Skihelm- und Skibrillen-Hersteller aus Fürth will etwas gegen Altersdiskriminierung unternehmen. Ein Drittel aller Mitarbeiter des Mittelständlers sind in der Gruppe 50plus. Ein Video finden Sie hier: http://www.handelsblatt.com/video/video-news/wirtschaft/uvex-setzt-auf-erfahrene-mitarbeiter/6117704.html, 26.01.2012

„Je älter ein Arbeitsloser ist, desto geringer sind seine Chancen einen neuen Job zu finden. Einige Unternehmen haben es jedoch auf Ältere abgesehen. Als Helga Grzanna sich 1975 in ihrer Heimatstadt Marl nach der Realschule um eine Lehrstelle bewarb, erhielt sie immer wieder Absagen mit der Begründung, dass die Firmen lieber Männer einstellen. „Das war… mehr lesen →

“ uch wenn sie nicht danach aussieht: 80 Kilogramm ist die massive Gies­platte schwer. Helmut Saloga muss an seinem Arbeitsplatz bei Katjes solche Messing-Platten täglich mehrfach austauschen – je nachdem welche der 140 Süßwaren gerade in die Formen gegossen werden. Mit 58 Lenzen ist Saloga heilfroh, dass er diese schweren Gies­platten nicht selbst heben muss…. mehr lesen →

„Bundeskonferenz der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung Berlin/Köln, 24. Januar 2012. Die Europäische Kommission hat das Jahr 2012 zum „Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen“ ausgerufen. Im Mittelpunkt steht die demografische Entwicklung in Europa, die sowohl an das Gemeinwesen als auch an das Gesundheitswesen neue Anforderungen stellt. Vor allem geht es darum,… mehr lesen →

„Ungelernte Erwerbstätige sind im Vergleich zu ausgebildeten Fachkräften deutlich häufiger in geringfügigen und damit zumeist auch in prekären Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Ihre Erwerbstätigkeit konzentriert sich zudem auf nur wenige Berufsfelder. Dies sind Ergebnisse einer Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur Situation ungelernter beziehungsweise geringqualifizierter Erwerbstätiger, die in der neuen Ausgabe von BIBB REPORT, Heft 17/12,… mehr lesen →

„Der Wettbewerbsdruck wird viele Unternehmen dazu veranlassen, sich mit dem Thema ältere Arbeitnehmer verstärkt zu beschäftigen, Lösungen zur Bewältigung der demographischen Lücke zu entwickeln. Informationen und Tipps zu diesem Thema gibt die Studie „Ältere Mitarbeiter im Betrieb – ein Leitfaden für Unternehmer“. Auf die Studie haben wir im TASPO Magazin „Unternehmen führen“ (Ausgabe 1/12) hingewiesen. Leitfaden für Unternehmer „Ältere… mehr lesen →