„Berlin – Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat die vierte überarbeitete Auflage der Broschüre „Why WAI – Der Work Ability Index im Einsatz für Arbeitsfähigkeit und Prävention – Erfahrungsberichte aus der Praxis“ herausgegeben. Der Work Ability Index (WAI), der in Deutschland auch als „Arbeitsfähigkeitsindex“ oder „Arbeitsbewältigungsindex (ABI)“ bezeichnet wird, ist eine Entwicklung aus… mehr lesen →

„In vielen Unternehmen und Organisationen herrscht die Meinung vor, dass ältere Mitarbeiter ausgepowert sind und resigniert haben. Doch inwiefern sind diese Vorurteile berechtigt? Dieser Artikel fasst die empirischen Ergebnisse zu Arbeitszufriedenheit und Stresserleben (z.B. Burnout) älterer Arbeitnehmer zusammen und bietet erste Erklärungsansätze. […] Arbeitszufriedenheit beinhaltet die emotionale Reaktion auf die Arbeit, die Meinung über die… mehr lesen →

„Mit ihrem Projekt „Plan Gesundheit – so läuft es!“ haben sich die Deutsche Rentenversicherung Rheinland, die Krankenversicherung pronova BKK, der Chemiepark-Betreiber Currenta und die Klinik Roderbirken dieser Problematik angenommen und bieten seit Anfang des Jahres 60 Currenta-Mitarbeitern umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an. „Plan Gesundheit“ ist für uns aktuell das wichtigste Präventionsprojekt“, erklärt Holger Baumann von… mehr lesen →

„Wie könnte meine weitere beruf­liche Perspek­tive im Unter­nehmen aussehen? Das fragt sich manch Mitar­beiter mit lang­jäh­riger Berufs­er­fah­rung. Deshalb führte die Schwä­bisch Hall-Unter­neh­mens­gruppe das Programm KOMPASS ein, in dem erfah­rene Mitar­beiter eine beruf­liche Stand­ort­be­stim­mung vornehmen und für sich eine beruf­liche Entwick­lungs­per­spek­tive entwerfen. Der demografische Wandel ist in aller Munde. Fakt ist: Die deutsche Bevölkerung schrumpft und… mehr lesen →

„vbw und Bundesagentur werben für bessere Einbindung Älterer in den Arbeitsmarkt Ältere Arbeitnehmer sind von unschätzbarem Wert für den Arbeitsmarkt. „Bereits 2015 wird jeder dritte Beschäftigte in Bayern älter als 60 Jahre sein. Gleichzeitig steuern wir auf einen massiven Fachkräftemangel zu. Laut unserer Studie ‚Arbeitslandschaft 2030’ werden schon in vier Jahren in Bayern 520.000 Fachkräfte… mehr lesen →

„Wer will nicht lange leben? Und fit dabei bleiben – ohne Demenz, Diabetes oder verkalkte Arterien? Eine 115-jährige Frau erlebte drei Jahrhunderte in geistiger und körperlicher Frische. Jetzt soll sie Forschern das Geheimnis des gesunden Alterns verraten. In den Wohnungen alter Menschen kleben oft Zettelchen an den Türen. Ohne sie wüssten die unter Demenz leidenden Greise nicht, wie sie zum Klo,… mehr lesen →

„Die Bundesregierung wird in der kommenden Woche ihren Demografiebericht veröffentlichen und bis zum kommenden Frühjahr ein Konzept für den Umgang mit dem demografischen Wandel vorlegen. Das kündigte die Koalition am Freitag, 21. Oktober 2011, in der Debatte zu einer Großen Anfrage der SPD-Fraktion (17/6377) an. Dass die SPD das Thema dennoch auf die Tagesordnung gesetzt… mehr lesen →

„[…]Reaktion auf den demografischen Wandel. „Wir brauchen gute Nachwuchskräfte, wollen aber auch ältere Mitarbeiter halten“, so die Ministeriumssprecherin. Nach den Altersteilzeit-Plänen der Landesregierung sollen künftig ältere allgemeine Beamte für 70 Prozent ihres Gehaltes 60 Prozent ihrer Arbeit leisten, 80 Prozent bekommen sie auf ihre spätere Pension angerechnet. Bei dem Modell für Lehrer könnten diese bei… mehr lesen →

„Der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer rückt zunehmend in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns; denn den wachsenden Anforderungen einer globalisierten Wirtschaft müssen die deutschen Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften begegnen. Zwangsläufig gewinnt dieses Thema so auch gesundheitspolitisch an Bedeutung. Die Arbeitsmedizin nutzt diese Chance: Mit einem öffentlichen Appell fordern der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW)… mehr lesen →

Die wachsende Zahl älterer Mitarbeiter ist eine Herausforderung für die Arbeitsgestalter. Um die Leistungsfähigkeit des Personals zu erhalten, gibt es viele Tricks und Methoden. Der Bandscheibenvorfall kam aus heiterem Himmel. Acht Wochen war Eva Hagenauer, Teamleiterin bei der Bayerischen Landesbausparkasse (LBS) in München, außer Gefecht. Nach einer Operation im Frühjahr 2010 konnte die durchtrainierte, 50-jährige… mehr lesen →