Altersteilzeit und Frühverrentung waren gestern – jetzt geht es um die Schaffung von Jobs für Ältere. „Es muss selbstverständlich werden, dass die Menschen bis zur gesetzlichen Altersgrenze arbeiten“, so ZDH-Präsident Otto Kentzler in einem Beitrag für die RHEINPFALZ am Sonntag (29. August 2010). Kentzler verteidigt die Rente mit 67 auch angesichts des beginnenden Fachkräftemangels: Dann… mehr lesen →

„Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter in den Montagebereichen der Fabrik am Meer beträgt 42,6 Jahre. Gleichzeitig ist klar, dass die Arbeitsbelastung eines Sieben-Stunden-Tags stärker auf die Konstitution eines 45-jährigen als auf die eines 25-Jährigen wirkt. «Ergonomische Arbeitsbedingungen sind aus medizinischer Sicht unbedingt notwendig» Der Volkswagen-Weg sieht deshalb vor, dass die Teamarbeit mit einer sinnvollen Rotation der… mehr lesen →

Generationenkonflikte und geringe Loyalität Die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes vermissen konkrete Antworten ihrer Arbeitgeber auf den demographischen Wandel. Sie registrieren zudem eine Konfliktlinie zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern und schauen mehrheitlich eher besorgt in ihre berufliche Zukunft. Das sind nur einige Ergebnisse der ersten offenen Online-Studie zur Altersakzeptanz, die die Beratungsunternehmen Dr. Tenckhoff UG (Hennef/Sieg)… mehr lesen →

Der Bund Katholischer Unternehmer (BKU) wendet sich scharf gegen Thesen, die Rente mit 65 statt 67 wieder einzuführen. Vor dem Hintergrund immer älter werdender Menschen und immer weniger Kinder gehe das auf Kosten der jungen Generation. „Wir können nicht nur jammern, daß wir zwei Jahre länger für unsere Rente arbeiten müssen als früher, und dann… mehr lesen →

„Das Ende des Berufslebens: Für viele Männer ein harter Einschnitt, oft eine Krise – auch wenn sie es nicht gerne zugeben. Der Sozialwissenschaftler Eckart Hammer ist überzeugt, dass Männer auch im Alter Aufgaben brauchen, die ihnen Sinn und Erfüllung geben. In seinem jüngsten Buch liefert er Anregungen dazu und lässt Ruheständler zu Wort kommen, die… mehr lesen →

„In Deutschland sind die Voraussetzungen für das lebenslange Lernen im Vergleich zu anderen europäischen Ländern nur mittelmäßig. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Bertelsmann Stiftung, die dem SPIEGEL exklusiv vorliegt. Der Grund: Investitionen in Schulen und Hochschulen seien zu gering. Bei einer europäischen Bildungsstudie der Bertelsmann Stiftung hat Deutschland ein mittelmäßiges Ergebnis erreicht: Die… mehr lesen →

„Rente mit 67? Rente mit 87! Oma und Opa heißen jetzt „Woopies“, und ihre Pflege ist ein lukratives Geschäft. Über die Zukunft des Alterns. Er war gerade 187 Jahre alt geworden, da zeugte er einen Sohn. Es scheint eine glückliche Vaterschaft gewesen zu sein. Denn von nun an lebte er lustig weiter – und zwar… mehr lesen →

„Die Altersunterschiede am Arbeitsplatz werden durch den demographischen Wandel immer größer. Doch nicht in jedem Unternehmen funktioniert die Zusammenarbeit von Jung und Alt ohne Probleme. […] Mit den Generationen treffen am Arbeitsplatz ganz unterschiedliche Lebensentwürfe, Arbeitseinstellungen und Ziele aufeinander. Während ältere Arbeitnehmer zum Beispiel großen Wert auf klare Hierarchien legen, fühlen sich die jüngeren laut… mehr lesen →

„Hoher Blutdruck, erhöhte Blutfettwerte, zu hohes Körpergewicht: Solche und andere gesundheitliche Risikofaktoren hat eine Fitness-Aktion von EADS Defence & Security am Standort Ulm ins Visier genommen. Das sechswöchige Gesundheitsprogramm, zusammengestellt von dem Unternehmen zusammen mit dem Fitnessstudio „EADS Fitness Forum“ und der Techniker Krankenkasse (TK) sollte Mitarbeitern mit einem dieser Risikofaktoren die Möglichkeit bieten, aktiv… mehr lesen →

„Alternde Gesellschaft und länger arbeiten. Wer früh aus dem Job ausscheidet, belastet nicht nur den Sozialstaat, sondern stirbt auch früher. 73 könne auch ein optimales Pensionsalter sein, meint ein Experte. Länger arbeiten: Theoretisch fordern es alle, doch praktisch ist Österreich noch immer das Land der Frühpensionisten. Bei den Alpbacher Reformgesprächen gab es Antworten darauf, wie… mehr lesen →