gefunden auif handelsblatt.de vom 01.11.2009 „Bernd Erkner (Name geändert) kann auf eine bewegte und erfolgreiche Karriere zurückblicken. Er leitete einige Firmen, baute in Dubai einen Verlag auf. Doch jetzt mit 53 Jahren verlor er seinen Führungsposten in einem internationalen Werbeunternehmen. Plötzlich steht der Wirtschaftsinformatiker auf der anderen Seite: „Früher habe ich Bewerbungen gesichtet und Leute… mehr lesen →
"Alt und Jung"
21. November 2009gefunden auf sueddeutsche.de vom 21.11.2009 „Warum, fragte einmal das Wirtschaftsmagazin Economist, sollten Arbeitnehmer immer mehr verdienen, je älter sie werden? Immerhin nimmt ihre Leistungsfähigkeit häufig ab. Sie „werden nur dann Arbeit finden, wenn sie akzeptieren, dass ihr Lohn auf dem basiert, was sie ihrer Firma wert sind – und nicht auf dem Gehalt auf dem… mehr lesen →
"Experten: Rente mit 67 scheitert an Arbeitsmarkt"
20. November 2009gefunden auf rp-online.de vom 19. November 2009 „Die Einführung der Rente mit 67 droht an den schlechten Jobchancen für ältere Arbeitnehmer zu scheitern. „Der Arbeitsmarkt ist darauf noch nicht vorbereitet“, sagte der Vizedirektor des Instituts für Arbeit (IAB), Ulrich Walwei, unserer Zeitung. Nach den Berechnungen des Forschungsinstituts der BA müssten „1,2 Millionen bis drei Millionen“… mehr lesen →
"Deutsche altern gesünder"
gefunden auf tagesspiegl.de vom 19. November 2009 „Obwohl die Zahl der Pflegebedürftigen weiter steigt, ist das Risiko, im Alter bettlägerig oder hilfsbedürftig zu werden, gesunken. „Die Deutschen altern gesünder“, lautet das Fazit des aktuellen Pflegereports der Gmünder Ersatzkasse (GEK). Berlin – Berlin – Obwohl die Zahl der Pflegebedürftigen weiter steigt, ist das individuelle Risiko, im… mehr lesen →
Online-Training für Führungskräfte
18. November 2009Im Rahmen des Projektes MiaA „Menschen in altersgerechter Arbeitskultur – arbeiten dürfen, können und wollen“ hat das Institut für gesundheitliche Prävention (IFGP) in Zusammenarbeit mit dem E-Learning Spezialisten WEBACAD® ein Online-Training für Führungskräfte entwickelt, mit dem diese lebensphasenorientiertes Führen anschaulich erproben und lernen können. In verschiedenen Modulen werden betrieblich relevante Grundlagen zum Erhalt und der… mehr lesen →
Beispiel Österreich: “Flexible Arbeitszeit als Sparmodell”
gefunden auf derstandard.at am 17. November 2009 „Wer in seinen letzten Arbeitsjahren mehr Freizeit haben will, kann dies über die Reduktion der Normalarbeitszeit oder Altersteilzeit mit geringen finanziellen Einbußen tun. Für Unternehmen stehen neben der Kurzarbeit Arbeitszeitmodelle für ältere Arbeitnehmer zur Verfügung, die beiden Seiten zugutekommen. Die Krise veranlasst viele Arbeitgeber, über Einsparungspotenziale bei Personalkosten… mehr lesen →
Kurzfilmwettbewerb "film ab! 50" geht in die letzte Runde
Gibt es eine Sehnsucht nach Arbeit? Und wenn ja, hört diese Sehnsucht irgendwann auf? Filme über das Verlieren, das Suchen und das Finden von Arbeit bilden das Programm der film ab! 50 Kurzfilmnacht. Im Rahmen der Veranstaltung werden die Finalisten des film ab! 50 Kurzfilmwettbewerbs vorgestellt und die Gewinner gekürt. In sensiblen Portraits, skurrilen Komödien… mehr lesen →
UMFRAGE "Was wird mit dem Älterwerden mehr?"
17. November 2009Bitte unterstützen Sie die Umfrage von Prof. Stieger zum Thema Stärken Älterer!! Sehr geehrte Damen und Herren, stelle ich diese Frage Menschen vor oder nach ihrer Pensionierung, kommt meist keine Antwort. Höchstens „die Kränklichkeiten“ werden als wachsend empfunden. Das Selbstwertgefühl ist bei diesen Menschen in der Regel schwach entwickelt. Wir wollen herausfinden, was mit dem… mehr lesen →
Demografischem Wandel frühzeitig begegnen: Bosch erweitert Gesundheitsmng.
16. November 2009Konzept ‚befit‘ bündelt Gesundheitsaktivitäten Stuttgart, 16.11.2009 – Mitarbeiter profitieren von neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen – Verbesserung des Gesundheitsangebots an allen deutschen Standorten Angesichts des voranschreitenden demografischen Wandels baut Bosch sein betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch aus. Ziel ist es, Gesundheitsangebote an den insgesamt rund 70 Standorten in Deutschland weiter zu verbessern, sie einer möglichst großen Zahl von Mitarbeitern… mehr lesen →
"Studie: Ältere Arbeitnehmer wieder mehr gefragt"
gefunden auf focus.de vom 14. November 2009 „Arbeitnehmer über 50 sind nach einer Studie der Bundesagentur für Arbeit wieder mehr gefragt. Waren im März 2005 in der Gruppe der 50- bis 54-Jährigen noch 2 891 576 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, so stieg deren Zahl bis März 2009 auf 3 282 800. Das berichtet die „Passauer Neue… mehr lesen →
Folgen Sie uns!