Fachworkshop "Ältere Beschäftigte in Erziehung und Pflege" in Berlin

25. Oktober 2011

„Welche Anforderungen müssen ältere Arbeitnehmer in Sozial- und Pflegeberufen erfüllen? Wie kann man diese älteren Beschäftigten unterstützen? Welchen Beitrag kann Weiterbildung zur Zufriedenheit und Gesundheit dieser Beschäftigten leisten? Das sind einige der Fragen, denen Experten im Rahmen des internationalen Fachworkshops „Ältere Beschäftigte in Erziehung und Pflege – Herausforderungen für Forschung, Bildung und Praxis“ nachgehen. Die… mehr lesen →

Stuttgarter Gespräch: Ältere Mitarbeiter beschäftigen

19. Oktober 2011

„Firmen werben um Generation 50 plus“ titelte die Financial Times Deutschland unlängst. Und wirklich: Immer mehr Unternehmen setzen auf ältere Mitarbeiter, um dem drohenden Fachkräftemangel ein Schnippchen zu schlagen. Was bei der Beschäftigung und Integration älterer Fachkräfte zu beachten ist, erläutert Dr. Hans-Dieter Schat beim Stuttgarter Gespräch am 23. November 2011.[…]“ Die Teilnahme ist kostenlos…. mehr lesen →

Arbeiten in einem längeren Leben: Wie wir gesund und aktiv bleiben

„Gesundheitsforschung kontrovers am 25. Oktober 2011, 18 Uhr im Kulturzentrum Schlachthof in Bremen Im Rahmen des Wissenschaftsjahres 2011 – Forschung für unsere Gesundheit diskutieren am 25. Oktober 2011 Bürgermeister Jens Böhrnsen, Prof. Ursula Staudinger und weitere Experten zum Thema „Arbeiten in einem längeren Leben“ die Gestaltung von Berufs- und Arbeitswelt unter dem Gesichtspunkt der steigenden… mehr lesen →

Demografischer Wandel: Was die Hochschule Niederrhein für Kommunen tun kann

18. Oktober 2011

„Mönchengladbach, 11. Oktober. Wie verändert der demografische Wandel unser Leben? Um diese Frage und um mögliche Handlungsempfehlungen geht es beim 9. Regionalökonomischen Forum des Forschungsinstituts NIERS (Niederrhein Institut für Regional- und Strukturforschung) der Hochschule Niederrhein. Unter dem Titel „Kommunen 2030 – leer und alt? Wie wir mit dem demografischen Wandel umgehen sollten“ lädt das Forschungsinstitut… mehr lesen →

Hüther: Fachkräftemangel, Alterung, Diversity – Herausforderungen der betrieblichen Personalpolitik

„Die Unternehmen stehen zunehmend vor demographisch bedingten Herausforderungen. Diese sind nicht mehr mit einzelnen Instrumenten zu beantworten, sondern erfordern eine umfassende personalpolitische Lösung. Welche Probleme stellen sich dabei? Wie schnell gelingen solche Anpassungsprozesse? Und was kann respektive muss die Politik unterstützend tun?“ Termin: 20.10.2011 17:30 – 19:00 Veranstaltungsort: Deutsches Zentrum für Altersfragen (DZA) Großer Sitzungsraum,… mehr lesen →

Fachtagung: Europäische Initiativen zu aktivem Altern

7. Oktober 2011

„Titel: Fachtagung: Europäische Initiativen zu aktivem Altern, Demografie und Renten Veranstalter: Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Zeit: 14.11. – 15.11.2011 Ort: Best Western Grand City Hotel , Berlin Informationen hier Programmflyer hier Anmeldung hier Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Johannes Eisenbarth Michaelkirchstrasse 17/18 10179 Berlin“ Weitere Informationen finden Sie… mehr lesen →

„Karrieremesse 50+“ bot interessante Diskussionsplattform

28. September 2011

„Rund 60 Gäste nahmen die „Karrieremesse 50+“ am 20.09.2011 an der Universität Potsdam zum Anlass, um Vorträge von Experten zu hören, Erfahrungen auszutauschen und über das derzeit sehr aktuelle und auch brisante Thema „Ältere Arbeitnehmer“ zu diskutieren. Die Veranstaltung, die vom „Campus der Generationen“ organisiert wurde, stand unter der Schirmherrschaft von Frau Prof. Dr.-Ing. Dr…. mehr lesen →

Fachtag "Arbeit. Demografie. Lernen"

27. September 2011

Fachtag „Arbeit. Demografie. Lernen“ Den Fragen des Lebenslangen Lernens und der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten widmet sich am 20. Oktober ein Fachtag des Paritätischen Bildungswerks Thüringen unter dem Titel „Arbeit. Demografie. Lernen.“ in Neudietendorf. Renomierte Forscher in diesem Gebiet werden in Vorträgen die unterschiedlichen Facetten der beruflichen Weiterbildung und deren Zusammenhang mit den demografischen… mehr lesen →

Soziale Arbeit und demographischer Wandel – Vortrag an der FH Kiel

22. September 2011

„Sinkende Geburtenraten, eine alternde und schrumpfende Gesellschaft und umfassende Migrationsbewegungen – die Soziale Arbeit steht vor großen Herausforderungen. Der demographische Wandel erfordert eine Neuausrichtung und Neupositionierung dieses Berufsfeldes. Doch wieweit hat sich die Profession bereits darauf vorbereitet? Der Förderverein des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit lädt am Mittwoch, 28. September 2011, um 18.15 Uhr zu… mehr lesen →

Seminar: Ältere Mitarbeiter im Beruf

19. September 2011

„Inhalte: Mit zunehmenden Lebensalter verändern sich die Sichtweisen im Beruf und im Alltag. Die alten Ziele müssen und werden neu definiert und man merkt auch deutlicher die körperlichen und psychischen Grenzen im Umgang mit Belastungssituationen. Diese Änderungen im Lebensstil werden ab der Mitte des Lebens umso deutlicher wenn es keine wirkungsvolle Stress- und Burn-out Prophylaxe… mehr lesen →