1. März 2011 bei der IHK Frankfurt am Main „Gibt es ihn schon oder kommt er erst noch? Wenn Wirtschafts- und Politikexperten sich in der öffentlichen Debatte um den Fachkräftemangel zu Wort melden, differieren ihre Meinungen meist nur in diesem Punkt. Kaum jemand bezweifelt dagegen, dass uns ein Fachkräftemangel prinzipiell droht, wenn nicht entschlossen gegengesteuert… mehr lesen →

„Schrumpfend, alternd, bunter – Antworten auf den demographischen Wandel in Deutschland“ 9. bis 11.3.2011 in Bonn „Muss der demographische Wandel als unabwendbarer Prozess begriffen werden, dem sich die Gesellschaft nur fügen kann, oder ist der demographische Wandel politisch, ökonomisch, sozial oder gar psychologisch gestaltbar? Welche Chancen und Risiken bietet der demographische Wandel? Die öffentliche Stimmung… mehr lesen →

Nach nunmehr drei Stationen (Haus der Wissenschaft, Braunschweig – vhs-photogalerie TREFFPUNKT Rotebühlplatz, Stuttgart – TU München) gastiert die Fotoausstellung „Neue Bilder vom Alter(n)“ vom 19. Januar bis zum 16. April 2011 im Atrium des AOK-Bundesverbandes in Berlins Mitte. Den Besucher erwarten Fotos zu den Themen „Altern – alt und neu“, „Arbeit – Tätigkeit“, „Bewegung –… mehr lesen →

Der 19. DGFP-Kongress findet am 8. und 9. Juni 2011 in Wiesbaden statt und steht unter dem Motto: Personalmanagement integriert – individuell – flexibel – vielfältig weitere Infos unter: http://www.dgfp-kongress.de/

jetzt vormerken: 6. Demographie-Kongress am 30. und 31. August 2011 weitere Infos unter: http://www.best-age-conference.com

430 Teilnehmer aus Unternehmen, Gewerkschaften, Verbänden und  Wissenschaft diskutierten im Berliner Tagungsort „Moskau“ über den demografischen Wandel in Deutschland. Im Vordergrund stand die Frage, welche Instrumente und Maßnahmen zur Gestaltung des demografischen Wandels im Unternehmen bereits heute eingesetzt werden können. Hintergrund ist, dass es bis zum Jahr 2030 in Deutschland sechs Millionen Arbeitskräfte weniger geben… mehr lesen →

1. und 2. März 2011 in Sonthofen Das zweite Eberhard-Ulich-Symposium des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) beleuchtet die Auswirkung gesunder Arbeitskultur auf den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Am 1. und 2. März 2011 kommen dazu namhafte Referenten in Sonthofen zusammen, darunter Prof. Eberhard Ulich von der ETH Zürich und Klaus Pickshaus von der IG… mehr lesen →

Pflegepersonen zwischen Menschlichkeit und Kontroll- und Dokumentationswahn Freitag, 08. April 2011 09.30 – 16.20 Uhr Hotel Seepark, Thun (Schweiz) Im Bildungs- und Gesundheitssystem muss ein Mittelweg zwischen Kostenbewusstsein und einer übergrossen Bürokratie unter dem Schlagwort von Effizienz gefunden werden. Das Gesundheitswesen lebt von Akteuren, die von sich aus motiviert sind (intrinsische Motivation) und den Weg… mehr lesen →

Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels 09.12.2010, Beginn: 10:00, Ort: BMW Welt, München Der demografische Wandel hat weitreichende Folgen für unsere Gesellschaft, die Arbeitswelt und für jeden Einzelnen. Über Regionen- und Ländergrenzen hinweg stellen älter werdende Belegschaften, zunehmender Fachkräftemangel und flexiblere Arbeitsbiografien Arbeitgeber und Arbeitnehmerschaft gleichermaßen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet das Älterwerden gesellschaftliche und… mehr lesen →

14. und 15.03.2011 im IAG, Dresden Schwerpunkt der Veranstaltungsreihe iga-Kolloquium: Gesund und sicher länger arbeiten ist der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Unternehmen. Das 8. iga-Kolloquium zum Thema Praktische Handlungshilfen für Betriebe findet Antworten auf die Frage: Was ist zu tun, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten bis ins Rentenalter zu… mehr lesen →