Alter neu denken in Forschung und Praxis
DGAUM-Jahrestagung 2014: Welchen Einfluss haben physikalische Einflussfaktoren auf die Arbeitswelt und auf die Umwelt? 02. – 04. April 2014, Dresden Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, die Frage nach physikalischen Einflussfaktoren wie etwa Schall, Druck, Staub oder Strahlen in Arbeitswelt und Umwelt gehört ebenso zu den Schwerpunktthemen wie die Bedeutung der „Evidenzbasierten… mehr lesen →
Gemeinsam mit hochkarätigen Referenten aus Deutschland, Europa und Übersee zeigen wir beim Zukunftsforum 2014, wie smarte Arbeitsformen Unternehmen agiler, erfolgreich und für Mitarbeiter und Bewerber attraktiver machen. Erfahren Sie, wie die Deutsche Telekom, Merck oder IBM den Herausforderungen einer Arbeitswelt begegnet, die immer flexibler wird. Wie arbeiten Freelancer, Coworker und die Generation Y in hochflexiblen… mehr lesen →
Mit den Möglichkeiten und Grenzen der Simulation des Alterns beschäftigt sich ein Symposium des Netzwerks AlternsfoRschung (NAR), das am Freitag, 10. Januar 2014, an der Universität Heidelberg stattfindet. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen so genannte Alterssimulationsanzüge, die altersbedingte körperliche Einschränkungen für Jüngere erlebbar machen. Zur Diskussion steht unter anderem, inwieweit der Einsatz solcher Anzüge dabei… mehr lesen →
Älter, weniger, vielfältiger: Unter dem Titel „Herausforderung demografischer Wandel: Globale Entwicklungen – lokale Auswirkungen“ beschäftigt sich das Colloquium Fundamentale des ZAK | Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaft und Studium Generale mit den unterschiedlichen Aspekten der Demografie. Die Vortragsreihe eröffnet Professor Norbert F. Schneider, Direktor des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung, am Donnerstag, 14. November 2013 um 18 Uhr… mehr lesen →
Auswirkungen des demografischen Wandels werden Deutschland in 15 Jahren erreichen Sämtliche Bereiche des gesellschaftlichen Lebens betroffen Verleihung des ersten Demografie Award der Bundesrepublik an Edmund Stoiber in München Die Überalterung Deutschlands wird in den nächsten Jahren nicht nur zu einem Thema für Unternehmen, weil ihnen Fachkräfte und Kunden fehlen werden. Der demografische Wandel wird in… mehr lesen →
4. Dezember 2013 in Berlin im Journalisten-Club des Axel-Springer-Hauses Die Gesundheit der Beschäftigten ist ein hohes persönliches Gut und gewinnt für die Leistungsfähigkeit der Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Eine zunehmende Zahl an Unternehmen und Verwaltungen erkennen den Stellenwert von Investitionen in die Gesundheit ihrer Beschäftigten für ihre Wettbewerbsfähigkeit. Besonders vorbildliche Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements… mehr lesen →
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