Einladung zur Pressekonferenz Demografie taucht kaum als Wahlkampfthema auf. Das ist bedauerlich. Denn kein Thema wird unser Land mehr verändern als das Altern und Schrumpfen der Bevölkerung, das über die nächsten Jahrzehnte ansteht. Umso wichtiger wäre eine langfristig angelegte „Demografiestrategie“, die das Land über unvermeidliche Folgen des Wandels informiert, klare Ziele vorgibt und erklärt, mit… mehr lesen →
Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen
Welche Chancen und Risiken die Demografie für Ausbildung und Beschäftigung in Berufen und Regionen birgt, ist Thema der Fachtagung „Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen“. Die Tagung findet am 26. und 27. September 2013 in Bonn statt. Sie wird gemeinsam vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), dem Deutschen Jugendinstitut… mehr lesen →
Seniorenwirtschaftsexpertise des IAT beim 20. Gerontologie-Weltkongress in Korea
24. Juni 2013Das Institut Arbeit und Technik (IAT / Westfälische Hochschule) baut seine Forschungskooperation mit Korea weiter aus. Beim „20th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics” vom 23. bis 27. Juni in Seoul sind die Seniorenwirtschaftsexperten des IAT mit vier Beiträgen aus der aktuellen Forschungsarbeit vertreten. In Seoul vorgestellt werden die Vorträge von Peter Enste, der… mehr lesen →
DER DEMOGRAFIEKONGRESS – Zukunftsforum Langes Leben
6. Juni 20134. und 5. September 2013 in Berlin Am 4. und 5. September treffen sich in Berlin erneut Entscheider aus der Wohnungs-, Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit hochrangigen Vertretern der Industrie sowie der Bundes- und Kommunalpolitik, um über die Chancen des demografischen Wandels zu diskutieren. Referenten sind u.a.: Annelie Buntenbach, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstands beim Deutschen Gewerkschaftsbund,… mehr lesen →
Gesellschaft 60plus
23. Mai 2013Anfang: 13.06.2013 Ende: 15.06.2013 Die Veranstaltung „Gesellschaft 60plus – Chancen und Perspektiven einer Gesellschaft des langen Lebens“ findet in Wesseling statt. Das Seminar befasst sich mit den gesellschaftlichen Entwicklungen, den Erwartungen und den Lebensumständen in einer älter werdenden Gesellschaft. Als zentrale Fragen werden dabei erörtert: Welche demografischen Entwicklungen sind zu erwarten? Was heißt es, in… mehr lesen →
Parlamentarischer Abend: Gesundheit im demografischen Wandel
21. Mai 2013Auch als Folge der rasanten Fortschritte in der Medizin ist in den letzten 100 Jahren der Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung deutlich angestiegen. Allerdings treten im Alter weiterhin schwere und chronische Erkrankungen verstärkt auf, sodass die wenigsten Menschen ihren letzten Lebensabschnitt vollständig gesund und selbstständig genießen können. Zudem wirft der erhöhte Anteil alter Menschen… mehr lesen →
Fachtagung im Wissenschaftsjahr 2013 – Demografischer Wandel lässt sich gestalten
17. Mai 2013„Deutschland altert so stark wie nie zuvor: Die Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter nimmt ab, der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt tiefgreifend. Klar ist, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik müssen auf diese Entwicklung reagieren. Rund 400 Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik und Forschung diskutierten in Berlin zwei Tage lang über die Herausforderungen und Chancen dieser Entwicklung…. mehr lesen →
Arbeitsstätten – Gestaltung einer sich verändernden Arbeitswelt
15. Mai 2013Den Dialog von Experten für Arbeitssicherheit und Praktikern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Politik suchten das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) am 13. Mai in Dortmund. Rund 300 Fachleute kamen zur Veranstaltung „Arbeitsstätten – Gestaltung einer sich verändernden Arbeitswelt“, um über die sachgerechte Gestaltung von Arbeitsstätten… mehr lesen →
Fachkräfte – das soziale Kapital der Region für den Weg in die Wissensgesellschaft
Konferenz am Institut Arbeit und Technik thematisiert Strategien gegen den Fachkräftemangel Wie innovativ eine Region sich entwickelt, hängt weniger von Technologie und Wissen ab als vielmehr von den Menschen, die in ihr leben. Nur sie sind in der Lage, Wissen zu generieren, zu bewerten und für neue Produkte, Dienstleistungen und zur Lösung gesellschaftlicher Probleme nutzbar… mehr lesen →
16. internationaler Kongress der "European Association of Work and Organizational Psychology" (EAWOP)
8. Mai 2013Rund 1500 Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologen diskutieren vom 22. bis 25. Mai beim 16. internationalen Kongress der „European Association of Work and Organizational Psychology“ (EAWOP) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (WWU) über mögliche Lösungen und Empfehlungen für eine moderne, leistungsfähige und gleichzeitig humane Arbeitswelt. Das Arbeitsalter steigt, der Stress nimmt zu, immer mehr Arbeitnehmer leiden… mehr lesen →
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