Retirement causes a major decline in physical and mental health, new research finds New IEA research recommends the government should pursue policies that remove barriers to working longer Download Work Longer, Live Healthier A ground-breaking new study has found that retirement has a detrimental impact on both mental and physical health over time. Although initially… mehr lesen →

HU-Psychologen untersuchen die Selbstzufriedenheit im hohen Lebensalter Auch im hohen Lebensalter scheinen Menschen in der Lage zu sein, sich selbst in einem positiven Licht zu sehen und dementsprechend zu bewerten – dies ungeachtet zahlreicher Herausforderungen und Einbußen, die ein hohes Lebensalter mit sich bringt. Zu diesem Schluss kommt eine Studie, die Wissenschaftler des Instituts für… mehr lesen →

EU-Forschungsprojekt zum aktiven Altern RUB-Forscher ergründen Wohnformen und -quartiere Europäer sollen bis zum Jahr 2020 im Schnitt zwei Jahre älter werden als heute und damit zusätzliche, gesunde Lebensjahre gewinnen: Das ist das klare und ehrgeizige Ziel des EU-Projekts MOPACT (Mobilizing the Potential of Active Ageing in Europe), das vor kurzem gestartet ist und bis 2017… mehr lesen →

Institut Arbeit und Technik im EU-Projekt MOPACT – Kick Off in London Die Potentiale des aktiven Alterns für Europa mobilisieren – das ist Ziel des Europäischen Forschungsprojektes MOPACT (Mobilizing the Potential of Active Ageing in Europe), mit dem der demografische Wandel gestaltet und die Möglichkeiten für ein unabhängiges Leben im Alter europaweit verbessert werden sollen…. mehr lesen →

Prof. Dr. Ursula M. Staudinger, Vizepräsidentin der Jacobs University Bremen und Gründungsdekanin des Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL), wechselt zum 1. Juli 2013 an die Columbia University, New York. Dort wird sie als Gründungsdirektorin ein weltweit einmaliges interdisziplinäres Forschungszentrum – das Columbia Aging Center (CAC) – aufbauen und ihre Forschungen zur… mehr lesen →

Forscher blockieren Molekül bei Mäusen und verlängern Leben New York/Wien – Die Hirnregion, die unter anderem für das Wachsen verantwortlich ist, veranlasst ebenfalls das Altern. Bei Lahmlegung dieses Bereiches könnte das Leben um 20 Jahre verlängert werden. Die Studie der Albert Einstein College of Medicine http://einstein.yu.edu wurde bislang an Mäusen durchgeführt, wobei ihnen eine Substanz… mehr lesen →

DFG gibt zum „Wissenschaftsjahr 2013 – Die demografische Chance“ Einblicke in vielfältige Forschungsthemen und – arbeiten Der viel zitierte „demografische Wandel“ wird häufig mit den ergrauenden Gesellschaften von morgen gleichgesetzt. Dabei ist das Gesicht des Alters und der prognostizierten Altersgesellschaft nur eine Dimension eines umfassenden Veränderungsprozesses. Von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler… mehr lesen →

Ein weltweit einzigartiges Kompetenzzentrum für Alternsforschung nimmt räumlich auf dem Campus Gestalt an. Mit der Eröffnung des CECAD Forschungszentrums am 2. Mai, zentral eingebunden in den Campus der Universität zu Köln und der Universitätsklinik Köln, bezieht der Forschungscluster mit internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein Gebäude, das mit modernster Technologie ausgestattet ist. Die unmittelbare Nähe von… mehr lesen →

„Wissenschaftler aus Boston und New York liefern Beweise, dass der Hypothalamus eine wichtige Rolle für den Alterungsprozess spielt. Altern, heißt es, fängt im Kopf an. Obwohl damit eigentlich eher ausgedrückt werden soll, dass man so jung ist, wie man sich fühlt. Der Mensch kann also Einfluss auf sein Leben beim Altern nehmen […]“ Quelle: http://wissen.dradio.de/hirnforschung-altern-faengt-im-kopf-an.35.de.html?dram:article_id=245300,… mehr lesen →

Die Belegschaften in deutschen Unternehmen werden älter – das ist eine Auswirkung des Megatrends „demographischer Wandel“. Ein Personalmanagement, das die Phasen des Arbeitslebens gezielt berücksichtigt, kann auf diese zentrale Zukunftsfrage innovative Antworten geben. Darüber diskutierten am 26. April 2013 in München rund 100 Expertinnen und Experten aus Unternehmen, Verbänden und Wissenschaft bei einem Transferforum im… mehr lesen →