„Thomas Ng und Daniel Feldman haben fünf von sechs Vorurteilen über ältere Arbeitnehmer entkräftet. Sie fassten bisherige Studien zum Alter zusammen. Damit konnten sie zeigen, dass Ältere entgegen verbreiteter Klischees motiviert, veränderungsbereit, gesund sowie berufsorientiert waren und anderen vertrauten. Lediglich ein Stereotyp traf zu, nämlich dass ältere Beschäftigte seltener an Weiterbildung interessiert waren. Sechs Vorurteile… mehr lesen →

Einwanderer aus Italien leben länger als die Angehörigen ihres Gastlandes. Hingegen ist das Sterberisiko ihrer Nachkommen deutlich höher als dasjenige der Einheimischen. Den Einflüssen des Gastlandes mehr ausgesetzt, entfernt sich die zweite Generation vom gesundheitsbegünstigenden südländischen Lebensstil, dem engen familiären Netz und hat schlechtere Bildungschancen als Einheimische. Wobei Männer stärker davon betroffen sind als Frauen,… mehr lesen →

„Ältere Mitarbeiter jammern in Meetings mehr als ihre jüngeren Kollegen. Das hat Simone Kauffeld vom Institut für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig herausgefunden. Um ein effektiveres Arbeiten in Sitzungen zu gewährleisten, sollten deshalb ältere und jüngere Mitarbeiter gemeinsam eingeladen werden, schreibt die Expertin in der Zeitschrift „Forschung & Lehre“ (Ausgabe 1/2013). Denn in altersgemischten Teams… mehr lesen →

Lesen Sie in der neuen Ausgabe von „Demografische Forschung Aus Erster Hand“, warum in Frankreich weniger geheiratet wird als in Deutschland und wieso dort Mitte des Jahrhunderts trotzdem mehr Menschen leben werden als in der Bundesrepublik. Die aktuelle Ausgabe (Nr. 04/2012) des demografischen Newsletters mit verständlich aufgearbeiteten Ergebnissen der aktuellen Forschung, ist erschienen. Diese Ausgabe… mehr lesen →

Neurodegenerative Erkrankungen wie Alzheimer, Parkinson, Chorea Huntington und die Amyotrophe Lateralsklerose zeichnen sich durch toxische Eiweißablagerungen in bestimmten Gehirnregionen und Nervenzellen aus. In welcher Verbindung diese Ablagerungen jedoch mit der Schädigung und dem Absterben von Nervenzellen stehen, das wollen Wolfgang Baumeister, F.-Ulrich Hartl, Rüdiger Klein und Matthias Mann herausfinden. Für ihr Vorhaben erhielten die vier… mehr lesen →

Universität Vechta bietet kostenloses Training der geistigen Leistungsfähigkeit für Gesunde ab 50 Jahren an „Was kann man tun, um geistig und körperlich fit zu bleiben? Wie erhält man auch im Alter die Leistungsfähigkeit?“ Mit der Beantwortung dieser Fragen beschäftigen sich seit längerem die Arbeitsgruppe Psychologische Gerontologie und das Center für Neuropsychologische Diagnostik und Intervention (CeNDI)… mehr lesen →

WISSENSCHAFTSPREIS der Stiftung Parkwohnstift Bad Kissingen und der Stadt Bad Kissingen Der Preis wird Nachwuchswissenschaftlern für kürzlich veröffentlichte oder zur Veröffentlichung bestimmter Arbeiten in deutscher Sprache auf dem Gebiet der Alternsforschung in allen Disziplinen verliehen. Die Arbeiten sollen in wissenschaftlicher Methode gerontologische Fragenkreise im Hinblick auf die Altenarbeit und Rehabilitation behandeln und in die Praxis… mehr lesen →

„San Diego – Viele Menschen fühlen sich im Alter offenbar häufig besser als in jüngeren Jahren und führen ihr Leben optimistischer – obwohl sich ihre körperlichen und kognitiven Fähigkeiten verschlechtern. Das berichten Forscher der University of California, San Diego School of Medicine und der Stanford University im American Journal of Psychiatry (DOI:10.1176/appi.ajp.2012.12030386). Im Rahmen der… mehr lesen →

Das Dezemberheft der WZB-Mitteilungen, der Vierteljahresschrift des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), analysiert Bildung in allen Lebensphasen. Einer der Schwerpunkte ist die berufliche Aus- und Weiterbildung: Christian Ebner vergleicht die Übergänge von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt in Deutschland, Dänemark, Österreich und der Schweiz. Lena Ulbricht beschreibt den schwierigen Stand der beruflichen Bildung in Politik… mehr lesen →

„Ältere Mitarbeiter werden immer noch zu wenig an Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen  beteiligt. Sie länger im Erwerbsleben zu halten, gilt jedoch als ausschlaggebend für den zukünftigen Wohlstand Deutschlands. Wissenschaftler vom Institut für Weltwirtschaft (IfW), dem Rheinisch-Westfälischen Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) und dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) haben die Wachstumsaussichten Deutschlands abhängig von der Arbeitsmarktintegration der… mehr lesen →