Altersforschung – Länger gesund leben

8. August 2011

„Ideen, die unser Leben verändern – nicht in ferner Zukunft, sondern schon morgen. Forscher suchen Antworten auf brennende Zukunftsfragen. Beispielsweise wie die Menschen länger gesund leben können.[…]“ Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.faz.net/s/Rub867BF88948594D80AD8AB4E72C5626ED/Doc~EE5F31BA64B334BCE84A3AFA9A29DD7E1~ATpl~Ecommon~SMed.html, 26.07.2011

Altern ist reine Kopfsache

4. August 2011

„Geistige Gesundheit muss nicht schwinden. Die eigene Motivation ist entscheidend. Wer im lange geistig fit bleiben möchte, kann etwas dafür tun. Denn das Gehirn entwickelt sich lebenslang weiter. Einfache Lebensumstellungen, wie eine bessere Ernährung und mehr Sport, tragen zu einem frischeren Geist bei Das Alter des Gehirns ist nicht nur organischer Natur. Der Motivationsverlust bei… mehr lesen →

Uni Lübeck erforscht Arbeitsbedingungen für Ältere

25. Juli 2011

„Lübeck. Das Institut für Sozialmedizin der Universität Lübeck will erforschen, wie ältere Menschen länger ins Arbeitsleben integriert werden können. Die gestern offiziell gegründete Sektion „Rehabilitation und Arbeit“ des Instituts solle Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung analysieren und weiterentwickeln, teilte die Universität mit. Die Forschungsstelle ist ein Gemeinschaftsprojekt der Hochschule, des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein und der Deutschen Rentenversicherung… mehr lesen →

Uni Ulm ist dem Rätsel des Alterns auf der Spur

12. Juli 2011

„Ulm.  Im Alter gehen Organe kaputt, Gewebe lässt nach, die Bewegungen verlangsamen sich. Doch weshalb ist das so? Auf diese Frage will ein Forschungsteam in Ulm Antworten finden und startet eine lang angelegte Forschungsreihe. Ziel ist nichts geringeres als die Verbesserung der Lebensqualität im Alter. In den kommenden fünf Jahren dreht sich an der Universität… mehr lesen →

Gutes Leben im hohen Alter

4. Juli 2011

„Ein interdisziplinäres Forscherteam nimmt das Alter der Generation 80 plus in den Blick und möchte festgelegte Altersbilder aufbrechen. Am 6. Juli 2011 präsentieren die von der VolkswagenStiftung geförderten Wissenschaftler erste Ergebnisse auf einem Symposium in Heidelberg. Die Deutschen werden immer älter, der demografische Wandel ist im öffentlichen Bewusstsein präsent. Doch alt ist nicht gleich alt:… mehr lesen →

Alte sind in Thüringen seltener krank als Junge

1. Juli 2011

„Eine repräsentative Analyse der Krankenkasse AOK Plus hat die Gründe für Krankschreibungen ihrer Mitglieder im Freistaat ausgewertet. Dabei ergab sich, dass Mitarbeiter im öffentlichen Dienst gesundheitsbedingt am häufigsten fehlen. Junge Versicherte melden sich zudem häufiger krank als ältere. Erfurt. Mitarbeiter in den öffentlichen Verwaltungen melden sich in Thüringen am häufigsten krank. Hier liegen Krankenscheine für… mehr lesen →

Forschungsperspektiven für den demographischen Wandel

28. Juni 2011

„Gesellschaften unterliegen einem beständigen Wandel: Sie passen sich fortlaufend an neue Gegebenheiten an, schrumpfen dabei oder wachsen oder ändern sich in ihrer Zusammensetzung. In den letzten 100 Jahren sind viele Gesellschaften rund um den Globus davon geprägt, dass die Menschen immer älter werden. Die beständige Verbesserung der medizinischen Versorgung, der Ernährung und ein zunehmender Wohlstand… mehr lesen →

Arbeitsmarktforscher: Deutsche müssen künftig mehr schuften

27. Juni 2011

„Selbst Zuwanderung und spätere Rente reichen laut Studie nicht, um in Zukunft den Wohlstand zu halten. Langfristig müssen die Deutschen 300 Stunden mehr im Jahr arbeiten, sagte ein Arbeitsmarktforscher im FOCUS-Interview. Die Deutschen müssen nach Berechnungen des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) langfristig jeden Tag eine Stunde mehr arbeiten, um ihren Wohlstand zu sichern…. mehr lesen →

Zwölf Thesen für eine alternsgerechte Arbeitswelt Demografischer Wandel und Arbeitsgestaltung

22. Juni 2011

„Zum demografischen Wandel und zur Arbeitsgestaltung hat Dr. Beate Beermann zwölf Thesen aufgestellt. 1. Der Demografische Wandel ist kein „Altersproblem“, sondern vielmehr eine Frage der „Buntheit“ Diversity). Bezogen auf die Arbeitswelt beschreibt das Phänomen „Demografischer Wandel“ den Anstieg des Durchschnittsalters der Erwerbstätigen und den mittelfristigen Mangel an Arbeitskräften. Ein Blick auf die Erwerbsquoten zeigt, dass… mehr lesen →

Das Leibniz-Institut für Altersforschung in Jena baut seine Beziehungen zu China weiter aus

21. Juni 2011

„Neuer Kooperationsvertrag mit chinesischer Eliteuniversität abgeschlossen. Das Leibniz-Institut für Altersforschung – Fritz-Lipmann-Institut (FLI) in Jena arbeitet bereits seit längerem erfolgreich mit chinesischen Universitäten und Forschern zusammen – nun wird diese Kooperation weiter ausgebaut. Während eines Gastaufenthaltes in China wurde eine neue Kooperationsvereinbarung mit der Zhejiang University School of Medicine in Hangzhou, eine der führenden Eliteuniversitäten… mehr lesen →