Personaler mit neuen Aufgaben

7. September 2010

„Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt die Unternehmen, sich Gedanken darüber zu machen, wie sie Spezialisten halten können. Ein wichtiger Bestandteil ist, den Beschäftigten neben einer spannenden Aufgabe attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und Chancen zum Aufstieg zu bieten. Doch in der Krise haben viele auch die Kapazitäten der Personalentwicklungs-Abteilungen beschnitten. Die Hoffnung war, kurzfristig Kosten zu sparen –… mehr lesen →

Ausdifferenzierung der Erwerbschancen vor allem nach dem 60. Lebensjahr

Ergebnisse des aktuellen Altersübergangs-Report auf einen Blick: In den letzten Jahren haben sich die Erwerbsphasen deutlich verlängert. Aber noch immer sind das durchschnittliche Rentenzugangsalter und mehr noch das durchschnittliche Erwerbsaustrittsalter weit von der Regelaltersgrenze von 65 Jahren entfernt. Als wesentlicher Grund für vorzeitige Erwerbsaustritte gelten körperliche und psychische Arbeitsbelastungen, die gesunde Arbeit bis ins Rentenalter… mehr lesen →

Geistige Leistungsfähigkeit lässt bei älteren Männern häufiger nach

„Bei Männern lässt die geistige Leistungsfähigkeit im Alter häufiger nach als bei Frauen. Zu diesem Ergebnis sind US-amerikanische Forscher bei einer Untersuchung der geistigen Fähigkeiten von Menschen im Alter von 70 bis 89 Jahren gekommen. 19 Prozent der getesteten Männer hatten leichte Gedächtnisprobleme oder Schwierigkeiten beim Denken, aber nur 14 Prozent der Frauen. Der Rückgang… mehr lesen →

Gehirnjogging vermindert zunächst Alzheimer-Symptome

6. September 2010

„Gehirnjogging hilft anscheinend dabei, die Symptome von Alzheimer so lange wie möglich hinauszuzögern. Doch sobald die Krankheit für die Mitmenschen erkennbar ist, geht es gerade bei den zuvor geistig regen Patienten umso schneller abwärts, berichten US-amerikanische Wissenschaftler im Fachmagazin „Neurology“. Und dieser rapide Verfall, so meint Studienleiter Robert Wilson vom Rush University Medical Center in… mehr lesen →

Senioren lieben schlechte Nachrichten

1. September 2010

„Ältere Menschen lesen lieber schlechte Nachrichten über junge Leute als positive Meldungen. Das gibt ihrem Selbstwertgefühl einen kleinen Kick. Und wie sieht es um gekehrt bei jungen Leuten aus? Die wollen am liebsten gar nichts über die ältere Generation lesen. Das ergab eine Studie unter knapp 300 Bundesbürgern, deren Ergebnisse in der September-Ausgabe der Fachzeitschrift… mehr lesen →

Gerontologie-Preis 2011: Bewerbungsschluss 31.10.2010

30. August 2010

“Der mit 5000 Euro dotierte Gerontologie-Preis der Stiftung Parkwohnstift Bad Kissingen und der Stadt Bad Kissingen zeichnet Arbeiten aus, die in wissenschaftlicher Methode gerontologische Fragen im Hinblick auf die Altenarbeit und Rehabilitation behandeln und in die Praxis umsetzbare Erkenntnisse enthalten. Weitere Informationen zu der aktuellen Ausschreibung hier im Volltext. Der Gerontologie-Preis der Stiftung Parkwohnstift Bad… mehr lesen →

Wer mit 67 noch arbeitet, wird weniger verdienen

„Der demografische Wandel wird einen dramatischen Einfluss darauf haben, wie wir in Zukunft arbeiten, wie wir bezahlt werden und wie wir Karriere machen, schreibt der Magdeburger Ökonomieprofessor Karl-Heinz Paqué in seinem neuen Buch. “ Karl-Heinz Paqué, 53, lehrt Volkswirtschaftslehre an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und ist dort Dekan der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.  Sein Buch  „Wachstum!“ erscheint am… mehr lesen →

Eintönige Arbeit beschleunigt die Hirnalterung

„Das Verrichten eintöniger Arbeit über eine lange Zeit lässt das Gehirn schneller altern. Zu diesem Ergebnis sind nun deutsche Forscher gekommen. Die Experten um Professor Michael Falkenstein von der Technischen Universität Dortmund haben sich mit den Stärken und Schwächen älterer Arbeitnehmer und den Besonderheiten bei der Fließbandarbeit befasst. […] Falkenstein weist darauf hin, dass Fließbandarbeiter… mehr lesen →

Neue Studie: Wer wie lange im Alter arbeitet, hängt vom Beruf ab

26. August 2010

Neue Studie zur Erwerbstätigkeit im Alter – Chancen je nach Beruf Wer wie lange im Alter arbeitet, hängt vom Beruf ab. Vor allem ab dem 60. Lebensjahr unterscheiden sich die Chancen deutlich: Während Personen in manuellen Berufen wie Bauarbeiter oder Industriemechaniker diese überdurchschnittlich häufig nicht mehr ausüben (können), arbeiten Manager und Professionen wie Ärzte, Richter… mehr lesen →

JenAge homepage geht online

Die homepage des BMBF-finanzierten GerontoSys-Programms JenAge (Systems Biology of Mild Stress in Healthy Ageing – A Multi-Species Approach) wurde freigeschaltet. Zusätzlich zu Informationen über die Forschung und Partner des Netzwerks werden im Informationscenter links zu Datenbanken, Bibliotheken und Kongressen der Altersforschung angeboten. www.jenage.de