„Was lebt, altert auch. Der Alterungsprozess ist allgegenwärtig, verstanden ist er noch nicht. Was auf Zellebene genau geschieht, wollen Wissenschaftler aus Universitäten und Unternehmen nun gemeinsam in einem Forschungsverbund unter Federführung der Beiersdorf AG sichtbar machen. Bisher mussten Zellen dazu aufwendig und einzeln im Reagenzglas untersucht werden. Mit neuartigen Lasern und Mikroskopiertechniken wollen die Forscher… mehr lesen →

Anja Gerlmaier, Angelika Kümmerling und Erich Latniak nehmen im akteullen IAQ-Report 04-2010 den demografischen Wandel und Prävention in der IT Wirtschaft unter die Lupe.  Dabei wurde untersucht, wie Beschäftigte dieser Branche trotz hoher psychomentaler Belastungen gesund bleiben können und wie ihre Arbeitsfähigkeit langfristig erhalten und entwickelt werden kann. Auf den Punkt … Wegen des demografischen… mehr lesen →

Beeinflussen neue Informationstechniken den Arbeitsplatz? Verändern sich dadurch Aufgaben oder Belastung der Mitarbeiter? Und macht gezieltes Wissensmanagement Unternehmen innovativer? Diese Fragen behandelten Dr. Christiane Potzner und Dr. Monique Wölk im Rahmen ihrer Forschungsprojekte, für die sie jetzt je zur Hälfte mit dem insgesamt mit 5000 Euro dotierten Hans Martin-Preis ausgezeichnet werden. Alle zwei Jahre stiftet… mehr lesen →

Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder hat heute den 6. Altenbericht entgegengenommen. Erstellt wurde er von einer Sachverständigenkommission unter der Leitung von Prof. Dr. Andreas Kruse. Der 6.Altenbericht steht unter der Überschrift „Altersbilder in der Gesellschaft“. Er soll dazu beitragen, ein modernes, realistisches und zukunftsgerichtetes Altersbild zu verankern und eine öffentliche… mehr lesen →

„It is inevitable. The muscles weaken. Hearing and vision fade. We get wrinkled and stooped. We can’t run, or even walk, as fast as we used to. We have aches and pains in parts of our bodies we never even noticed before. We get old. It sounds miserable, but apparently it is not. A large… mehr lesen →

Alternsforscher Professor Frank Oswald von der Goethe-Universität Frankfurt im Interview mit der Frankfurter Neuen Presse: „[…] Sind Sie als Alternsforscher so etwas wie der akademische Demographie-Beauftragte der Goethe-Universität? OSWALD: Das bin ich selbstverständlich nicht. Es geht um Forschung, um den Gewinn wissenschaftlicher Erkenntnisse und deren Nutzbarmachung für die Gesellschaft. Tatsächlich wissen wir nämlich noch viel… mehr lesen →

„Wissenschaftler planen eine groß angelegte Studie, um die Effekte von Zweisprachigkeit auf das Gehirn zu untersuchen […] Die Fähigkeit, in zwei Sprachen zu kommunizieren und zu denken fördert auch unser Gehirn und hält es im Alter fit. Diesen Effekt wollen nun Forscher der Bangor University in Wales näher unter die Lupe nehmen. Die geplante Studie… mehr lesen →

Jacobs University sucht weitere Probanden für Studie Jede berufliche Tätigkeit erfordert spezielle körperliche und geistige Fähigkeiten. Beim Wechsel zwischen verschiedenen Tätigkeiten oder Aufgaben ist es wichtig, schnell die jeweils notwendigen Fähigkeiten zu aktivieren oder neu zu erlernen. Wissenschaftler der Jacobs University starteten im Frühjahr eine Untersuchung, welche psychologischen und neurobiologischen Mechanismen der Anpassungsfähigkeit an wechselnde… mehr lesen →

BIBB-Präsident Kremer: „Gute Ausbildung muss zu einem Qualitätssiegel für zukunftsorientierte Betriebe werden“ „Das Bundesinstitut für Berufsbildung blickt auf 40 Jahre erfolgreiche Arbeit für die berufliche Aus- und Fortbildung zurück. Dieser Blick zurück macht Mut, zuversichtlich nach vorne zu schauen.“ Dies erklärte Präsident Manfred Kremer vor mehr als 450 Gästen in Bonn anlässlich eines Festaktes zum… mehr lesen →

Schlechte Führung macht Mitarbeiter krank. Die Zahl der psychischen Erkrankungen unter Arbeitnehmern hat sich seit 1990 verdreifacht, meldet der Gesundheitsreport des Bundesverbands der Betriebskrankenkassen (BKK) 2009. Zehn Prozent aller Arbeitsunfähigkeitstage sind darauf zurückzuführen. Die Hälfte davon steht in direkter Verbindung mit dem Führungsverhalten. Das hat verheerende Folgen für Personal, Betriebe und die deutsche Volkswirtschaft, weiß… mehr lesen →