In der Reihe GeroStat Report Altersdaten ist eine neue Ausgabe unter dem Titel „Die Babyboomer – ein demografisches Porträt“ (Heft 02/2009) erschienen. Den aktuellen Report finden Sie hier: www.dza.de aus dem Editorial: „Der Geburtenboom der Nachkriegszeit ist ein einzigartiges Phänomen in der demografischen Geschichte des 20. Jahrhun derts. Die Babyboomerkohorten gehören weltweit zu den geburtenstärksten… mehr lesen →

gefunden auf spiegel.de vom 25.10.2009 „Die Herausforderungen für Arbeitsmarkt und Unternehmen sind gewaltig: Die Deutschen werden älter – und viele müssen in Zukunft wohl auch länger arbeiten. Wissenschaftler erklären, wie sich Jobs verändern müssen, damit auch 70-Jährige Geld verdienen können […] Nach Ansicht der Experten sind hier Unternehmen und Politik gefragt. Sie müssten die richtigen… mehr lesen →

Die Universität Stuttgart bietet als erste Universität in Deutschland einen interdisziplinären Master-Studiengang in Gerontologie an. Vom kommenden Wintersemester an können Studenten sich berufsbegleitend mit Fragen rund ums Altern befassen und diese mit ingenieur-, sozial- und verhaltenswissenschaftlichen Inhalten verbinden. Die Studieninhalte werden online vermittelt und mit Präsenzseminaren in Stuttgart ergänzt. Voraussetzung für eine Bewerbung sind ein… mehr lesen →

gefunden auf morgenpost.de am 17. Oktober 2009 „Verjüngungspillen und Anti-Aging-Cremes: Als Kontrapunkt zur alternden Gesellschaft wird auch die Sehnsucht nach Jugend immer größer. Doch die Auseinandersetzung mit dem Alterungsprozess könne sich lohnen, sagt Cem Ekmekcioglu, Ernährungsmediziner und Facharzt für Physiologie an der Universität Wien. Denn wer verstehe, was mit den Jahren im Körper und in der… mehr lesen →

gefunden auf www.zeit.de vom 04.11.2009 „Es ist unmenschlich, wenn Menschen ein Leben lang nur eine Tätigkeit ausüben dürfen“ Die Altersforscherin Ursula Staudinger empfiehlt, dass die Deutschen auch im hohen Alter noch arbeiten. Wie das funktioniert, erklärt sie im Interview mit ZEIT ONLINE. ZEIT ONLINE: Frau Staudinger, die Ergebnisse Ihrer langjährigen Forschungen zeigen, dass der Geist… mehr lesen →

gefunden auf medivalnewstoday.com am 22. Oktober 2009 „Experts at The University of Nottingham say our stress levels at work peak when we reach about 50 to 55 years of age and decrease as we head towards retirement. In the first comprehensive report into age related stress and health at work to be carried out in Britain… mehr lesen →

gefunden auf aerzteblatt.de am 20.10.2009 „Los Angeles – Internet-Recherchen sind möglicherweise eine Methode, die kognitiven Fähigkeiten älterer Menschen zu trainieren. In einer Studie kalifornischer Hirnforscher kam es bereits nach wenigen Tagen Internet-Erfahrung zu einer gesteigerten Hirnaktivität. Das Team um Teena Moody vom Semel Institute for Neuroscience and Human Behavior an der Universität Los Angeles hatte… mehr lesen →

Pressemeldung der Universität des Saarlandes vom 20.10.2009 Kardiologe Dr. Christian Werner vom Universitätsklinikum des Saarlandes erhält erneut Preis für seine Arbeit über Altersforschung Der Kardiologe in der Klinik für Innere Medizin III am Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) erhielt den diesjährigen Becht-Forschungspreis der Deutschen Stiftung für Herzforschung für seine Arbeit „Sportliche Aktivität beeinflusst die Telomer-Biologie und reduziert Alterungsvorgänge… mehr lesen →

Quelle: http://www.iaq.uni-due.de/auem-report/2009/2009-02/auem2009-02.pdf Altersteilzeit: Zunehmend Beschäftigungsbrücke zum späteren Renteneintritt Wegfall der Förderung verengt auch den Zugang in nichtgeförderte Altersteilzeit – Nachfolgetarifverträge fehlen „Auf einen Blick … • Gegenwärtig sind über 500.000 ältere Arbeitnehmer/innen in Altersteilzeit beschäf-tigt. Damit genießen etwa 20 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Arbeit-nehmer/innen ab 55 Jahren die mit der Altersteilzeit verbundenen Vorteile: eine teilweise Kompensation… mehr lesen →

gefunden am 15.10.2009, www.aerzteblatt.de „College Park – Eine Altersteilzeit ist gesünder für den Menschen als der abrupte Übergang in die Rente. Zu diesem Ergebnis kommen Altersforscher im Journal of Occupational Health Psychology (2009; 14: 374-389). In den USA ist es keineswegs selten, dass Senioren nach dem Ruhestand noch arbeiten müssen, weil die Rente nicht ausreicht…. mehr lesen →