„Erstmals verlieh Das Demograpie Netzwerk (ddn) e.V., die Bertelsmann Stiftung und Great Place to Work Deutschland den ddn Sonderpreis „Demographieorientiertes Personalmanagement“. Sieger des ddn-Sonderpreises ist der Membranspezialist W. L. Gore Associates aus dem bayrischen Putzbrunn.
Die Jury überzeugte vor allem die in einer anonymen Mitarbeiterbefragung erzielten Ergebnisse. In der Gruppe der über 55-Jährigen sagten 94 Prozent der W. L. Gore-Beschäftigten, dass sie an Weiterbildungs- und beruflichen Förderungsmaßnahmen teilnehmen. „Dass ein produzierendes Unternehmen aus der Industrie gewonnen hat, freut uns ganz besonders“, sagte Rudolf Kast, ddn-Vorstandsmitglied und Juror. „An solchen Leuchttürmen können sich andere Unternehmen orientieren.“
Einen weiteren Sonderpreis erhielt die SICK AG, weil sie sich in den vergangenen zehn Jahren immer unter den Top 3 des Great Place to Work Wettbewerbs behaupten konnte. Eine Bestätigung für die erfolgreiche Arbeit von Rudolf Kast: Bis 2011 war das ddn-Vorstandsmitglied für die Personalarbeit der SICK AG als Leiter der Abteilung Personal und Sozialwesen verantwortlich […]“
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http://demographie-netzwerk.de/start/aktuelles/detail/artikel/ddn-sonderpreis-fuer-w-l-gore-associates-gmbh-1.html, 12.03.2012
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