Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiges Ziel des Demografie-Managements. Durch die Schaffung von familienbewussten Strukturen profitieren Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen. Qualifizierte Mitarbeiter können gut im Arbeitsprozess gehalten werden, wenn das Unternehmen bei der Bewältigung von Familienaufgaben unterstützt. Eine höhere Arbeitszufriedenheit kann dann sogar zur Steigerung der Produktivität im Unternehmen führen. Das Image eines attraktiven Arbeitgebers schafft Vorteile im Wettbewerb um Fachkräfte. Wie aber lässt sich eine familienbewusste Personalpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) organisieren?
Lothar Schulze, Geschäftsführer der Windwärts Energie GmbH, beschreibt am Beispiel seines Unternehmens, wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem KMU erfolgreich umgesetzt werden kann. Er erläutert in seinem Vortrag, wie die Ziele eines expandierenden Unternehmens und das Mitarbeiterinteresse an familienorientierten Arbeitsbedingungen miteinander vereinbar sind. Für diesen Ansatz ist das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet worden. Prof. Helmut Schneider, Westfälische Wilhelms Universität Münster, zeigt in seinem Vortrag, dass sich Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch für KMU lohnt. Er erklärt, wie durch verschiedene Maßnahmen welche betriebswirtschaftlichen Effekte erzielt werden können. Im Anschluss an die Vorträge gibt es die Gelegenheit mit den Referenten sowie mit Irène Stratmann, Leiterin der Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover, über das Thema zu diskutieren.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist notwendig. Interessierte melden sich bitte bis Freitag, 25. März 2011, über das Formular auf der Homepage von InnovAging unter http://www.innovaging.uni-hannover.de an.
Wann? Dienstag, 29. März 2011, ab 17.15 Uhr
Wo? Sprengel Museum Hannover, Kurt-Schwitters-Platz, 30169 Hannover“
Weitere Informationen finden Sie hier: www.innovaging.uni-hannover.de.
Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://idw-online.de/de/event34627, 21.03.2011
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