„Der demografische Wandel birgt für Unternehmen, öffentliche Träger und Bildungsanbieter bisher ungenutzte Chancen: Bildungsanbieter entdecken die Zielgruppe ‚Ältere‘ und Unternehmen stellen sich den neuen Anforderungen.
Der Prospekt ‚Arbeit und Lernen im Wandel‘ stellt Ihnen Ideen und Konzepte für die Weiterbildung und Personalentwicklung vor.“
Weitere Informationen finden Sie hier:
http://www.wbv.de/publikationenshop/themenbereiche/erwachsenenbildung/shop/detail/name/_/0/1/101-127e/nb/0/category/97.html, Dezember 2011
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